福州市仓山区福养堂养生馆(个体工商户)招聘
20人以下
公司优势
热招职位
采耳技师店长5千-1万
店铺的日常管理,采耳,推拿,头疗等按摩服务!
相关职位
店长一名,员工三名4-8千
店长1人 , 店员3人,年龄18-35岁(男女不限)
要求
学习奶茶产品操作流程及相关岗位操作标准,学习能力强,能吃苦耐劳,有责任感,有经验者优先。
待遇:
店长基本工资5000+,员工基本工资4000+
其他福利面议
1、全面主持综合店(销售、交付与售后部门)的日常工作,完成门店的销售、交付与售后经营目标;主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;
2、领导门店完成销售目标,并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成;
3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决,并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护;
4、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;
5、管理客户满意度,领导综合店为小鹏客户提供出色的服务;
6、培训和提升员工技能,坚定地执行公司标准;
7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进,与同事和管理层分享成熟的最佳工作方法;
8、在与公司内外的人员沟通时,以专业和负责任的方式代表小鹏汽车;
9、其他职责:根据业务需要分配的其他相关职责。
1、8年以上汽车销售行业工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;
2、5年以上管理岗位工作经历;
3、本科或以上学历,汽车行业相关专业;
4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;
5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。
视光/眼镜门店店长7千-1.2万
- 全面负责视光门店的日常运营管理工作,包括销售目标的制定与达成、人员管理、库存控制等;
- 制定并实施有效的营销策略,提升门店知名度及销售额;
- 监督商品陈列、确保商品质量,为顾客提供优质的服务体验;
- 分析市场趋势,及时调整经营策略以适应市场变化;
- 建立良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,维护品牌形象;
- 定期组织员工培训,提升团队整体服务水平和专业能力;
- 管理门店预算,控制成本,提高利润水平。
【任职要求】
- 对眼视光行业充满热情,具备出色的领导力和团队管理能力;
- 良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效处理各种突发情况;
- 具备较强的市场分析能力和创新思维,能独立制定并执行销售计划;
- 熟悉眼镜门店的运作流程,有相关行业经验者优先考虑;
- 工作积极主动,具有强烈的责任心和执行力;
- 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
店长/副店5-10K
1.管理门店内的全体员工,规范员工的出勤和表现。
2.擅长人员管理,辅助进行人员招聘及培训等人事管理;
3、对门店销售业绩和成本负责;
任职资格:
1大专以上学历,热爱服务行业,有团队精神(能力优秀者可适当放宽)。
2.吃苦耐劳,能适应轮班;抗压性好,有较强的执行力和亲和力;
3.能应用基本office办公软件。
4.有相关服务行业管理2年以上经验。
5.公司提供住宿、医保社保、员工生日蛋糕、带薪年休假等福利
6.入职满一年有加固定年资
工作地址不是定位的地方。福州有四十多家直营门店。
品品香福州门店店长¥6000-10000元/月·13薪
1、负责直营店待客茶艺及产品销售工作。
2、负责所在门店团队管理、员工培训、团队梯队建议等工作。
3、负责所在门店客户资料管理及维护、账物管理、报表管理等。
二、岗位要求:
1、五官端正,口齿伶俐,热爱销售工作;
2、有上进心,善于学习,喜欢茶行业;
3、3年以上品牌茶叶店管理经验。
三、福利待遇:
1、薪资:底薪+绩效+业绩抽成。
2、福利:生日福利、节日福利、住宿、五险一金。
3、上班时间:8小时/天。
4、工作地点:福州市各品品香茶业直营店。
门店店长/导购¥4000-8000元/月
工作要求:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
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平均薪资 ¥11200 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第六十一
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