武汉春秋世纪教育咨询有限公司招聘
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春秋教育求贤令
春秋战国初期,六国轻视秦国,秦孝公在大殿立血书“国耻”柱石,遂向天下三十多个诸侯发布《求贤令》,吸纳天下英才,终成霸业。如今,春秋教育励精图治,效仿先秦,发出宏愿求贤才,与贤才共谋事业,共享成果。
春秋教育成立于被誉为“九省通衢”的武汉,自成立之初便确立“立足华中,辐射全国”的战略定位。春秋教育是中国首家从事高端“一对一私塾式”教育的培训机构,在武汉3600多家民营教育机构中高举“教育,因我们而改变”的旗帜,以人为本,率先推出“一对一私塾式”教学理念。春秋教育将中国古代传统教育思想融入现代教学方法中,在满足家长对孩子择校升学期望的同时,通过国学熏陶塑造孩子完整的人格。所有教师均拜孔子,行师者礼,回归教育本质,以“师者”的标准要求自己,真心希望通过一代代春秋人的努力,实现“教育,因我们而改变”的伟大理想。
我是春秋教育总经理——方东,在写下这些话时,我深知人才对企业的重要性,人才战略是企业的首要战略。人才是命脉,是企业最大的财富,更是企业变革图强的关键。诚然,招聘是每个公司都在做的事,但我们相信没有人比我们更懂得识别人才、善用人才,更重要的是,没有哪家教育公司能拿出一半利润与人才共享成果。这些就是我们的态度,真实不虚。
我们有自己的人才价值观,关于人才的标准,很多人各有定义。但今天,我们想讲的是春秋教育的人才价值观。对于个人而言,我们简单理解为四个字:“善良+勤奋”。为什么要善良?因为善良决定了做教育的深度;为什么要勤奋?因为勤奋决定了做教育的宽度。对于团队而言,我们的人才观是四句话:“与优秀者为伍,向成功者学习,以失败为教训,从经历中感悟人生。”
2013年对春秋教育意义深远,行业竞争由蓝变红,小机构倒闭如潮,大机构举步维艰,武汉教育培训行业已是满目疮痍,不见长江千帆过境,但见岸边沉舟侧畔。痛定思痛,教育行业最根本的问题是什么?归根结底是人才问题。市场我们可以暂时不争,业绩也可以暂时不争,但人才我们一定要争。
春秋教育四年了,四年里我们只做一件事,那就是始终如一的梦想,也是我们每个人读书时的梦想——帮助每一个家庭因为孩子的成功而改变家族的命运。
为了这个梦想,我们曾孤独、迷茫、流泪,但更多的是坚定不移的信念和梦想。我们真诚邀请“您”加入我们,改变世界。
为实现这一宏伟目标,春秋教育广纳贤才,秉承“能者上,平者让,庸者下”的人才理念,为人才提供:
1. 三年成为校区总监的晋升平台;
2. 每月不少于8场的学习培训;
3. 每月旅游及不少于6000元的奖励;
4. 高档小区爱心宿舍住宿的人本文化。
最后我想说,这是一个充满挑战的时代,也是一个充满希望和变革、成长的时代。习主席提出要实现中华民族的伟大复兴,作为一家教育企业,我们责无旁贷。
让我们一起祈愿:“中国梦,企业行。”
联系我们:027-51118100(邹老师)
******(方校长)简历投递邮箱:424558330@qq.com
官方网站:http://www.whcqjy.com/
校区地址:武汉市江汉区解放大道688号武汉广场写字楼3209室
春秋战国初期,六国轻视秦国,秦孝公在大殿立血书“国耻”柱石,遂向天下三十多个诸侯发布《求贤令》,吸纳天下英才,终成霸业。如今,春秋教育励精图治,效仿先秦,发出宏愿求贤才,与贤才共谋事业,共享成果。
春秋教育成立于被誉为“九省通衢”的武汉,自成立之初便确立“立足华中,辐射全国”的战略定位。春秋教育是中国首家从事高端“一对一私塾式”教育的培训机构,在武汉3600多家民营教育机构中高举“教育,因我们而改变”的旗帜,以人为本,率先推出“一对一私塾式”教学理念。春秋教育将中国古代传统教育思想融入现代教学方法中,在满足家长对孩子择校升学期望的同时,通过国学熏陶塑造孩子完整的人格。所有教师均拜孔子,行师者礼,回归教育本质,以“师者”的标准要求自己,真心希望通过一代代春秋人的努力,实现“教育,因我们而改变”的伟大理想。
我是春秋教育总经理——方东,在写下这些话时,我深知人才对企业的重要性,人才战略是企业的首要战略。人才是命脉,是企业最大的财富,更是企业变革图强的关键。诚然,招聘是每个公司都在做的事,但我们相信没有人比我们更懂得识别人才、善用人才,更重要的是,没有哪家教育公司能拿出一半利润与人才共享成果。这些就是我们的态度,真实不虚。
我们有自己的人才价值观,关于人才的标准,很多人各有定义。但今天,我们想讲的是春秋教育的人才价值观。对于个人而言,我们简单理解为四个字:“善良+勤奋”。为什么要善良?因为善良决定了做教育的深度;为什么要勤奋?因为勤奋决定了做教育的宽度。对于团队而言,我们的人才观是四句话:“与优秀者为伍,向成功者学习,以失败为教训,从经历中感悟人生。”
2013年对春秋教育意义深远,行业竞争由蓝变红,小机构倒闭如潮,大机构举步维艰,武汉教育培训行业已是满目疮痍,不见长江千帆过境,但见岸边沉舟侧畔。痛定思痛,教育行业最根本的问题是什么?归根结底是人才问题。市场我们可以暂时不争,业绩也可以暂时不争,但人才我们一定要争。
春秋教育四年了,四年里我们只做一件事,那就是始终如一的梦想,也是我们每个人读书时的梦想——帮助每一个家庭因为孩子的成功而改变家族的命运。
为了这个梦想,我们曾孤独、迷茫、流泪,但更多的是坚定不移的信念和梦想。我们真诚邀请“您”加入我们,改变世界。
为实现这一宏伟目标,春秋教育广纳贤才,秉承“能者上,平者让,庸者下”的人才理念,为人才提供:
1. 三年成为校区总监的晋升平台;
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3. 每月旅游及不少于6000元的奖励;
4. 高档小区爱心宿舍住宿的人本文化。
最后我想说,这是一个充满挑战的时代,也是一个充满希望和变革、成长的时代。习主席提出要实现中华民族的伟大复兴,作为一家教育企业,我们责无旁贷。
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