武汉盈展企业管理有限公司

利民餐厅

我们提供良好的工作氛围。我们提供的福利待遇包括五险一金和带薪休假。

中电信数智科技有限公司山东分公司

中国电信集团系统集成有限责任公司，成立于2001年9月13日，注册资本为人民币39,225.45万元。公司专注于打造面向大客户的IT综合服务团队，旨在提供一站式全面解决方案，增强中国电信对大客户的综合服务能力。通过ISO9001（2000）质量体系认证，并获得计算机信息系统集成一级资质及通信信息网络系统集成甲级资质，成为中国首家持有“双一级”资质的系统集成企业。

山东分公司成立于2008年7月4日，面向政府、企业、金融等行业，提供包括软件集成、网络集成、产品集成、网络管理、网络外包、设备代维、出租、托管在内的多元化服务。在大型网络工程建设中，公司积累了丰富的项目管理经验，形成了一套独特且完善的项目管理体系及强大的核心团队。

公司覆盖全省，拥有345名具备丰富实战经验的员工，为全省17个地市的160多个县（区）客户提供服务。依托中国电信的一站式服务体系，为客户提供全国范围、全面的支持服务，确保365天、每天24小时的全方位支持。

秉承“用户至上、用心服务”的理念，公司已发展成为山东地区唯一集运营商业务专长与丰富系统集成经验于一身的行业领军者。通过精心设计的技术方案与敬业的服务团队，与客户紧密合作，共同塑造行业精品工程。致力于企业文化传承、专业人才培育与学习型组织建设，构建符合发展战略的培训体系，通过在线教育与各类培训，持续提升员工素质，促进员工与公司的共同成长。

公司提供优越的工作环境、高效网络通讯、优质公务通讯、市场竞争力的薪酬水平及完善的福利体系。欢迎您的加入，共创辉煌。

中国银河证券股份有限公司三亚迎宾路证券营业部

中国银河证券股份有限公司，简称“中国银河”或“银河证券”，是证券行业的领先综合性金融服务供应商。旗下囊括了经纪、销售与交易、投资银行及投资管理等全方位的证券服务。

公司的业务范围包括但不限于：

- 证券经纪服务
- 证券投资咨询服务
- 与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问服务
- 证券承销与保荐业务
- 证券自营交易
- 融资融券服务
- 证券投资基金销售服务
- 银河期货经纪公司的中间介绍业务
- 代销金融产品服务
- 证券投资基金托管服务
- 保险兼业代理服务
- 贵金属制品销售
- 中国证监会许可的其他业务

三亚迎宾路证券营业部，作为中国银河证券股份有限公司的重要分支机构，于2012年5月成立。秉持着打造卓越金融理财服务品牌的愿景，以及加强证券经纪零售业务的战略，该营业部已成为三亚地区证券公司中的核心力量。

当前，营业部的业务发展态势稳健，正积极寻求行业顶尖人才的加入。我们提供优越的工作环境、具有市场竞争力的薪酬评估体系及完善的五险一金福利，期待您的加入，共同推动业务的持续增长和发展。

烟台爱心灰姑娘教育科技有限公司

Isee灰姑娘国际儿童艺术中心成立于2007年，专注于为1.5至12岁的儿童提供音乐舞蹈艺术和创意思维绘画艺术气质教育，致力于打造一个国际化的综合性艺术教育平台。当前，该中心在国内已开设近50家培训中心，业务持续稳健增长，并已成功向北京舞蹈学院、英皇RAD、澳洲CSTD等机构输送了超过5000名学员。

在烟台地区，Isee灰姑娘自成立以来已有三年的历史，目前会员人数达到了2000多人。为了进一步推动中心的发展和提升服务质量，我们正在积极招聘多个岗位的优秀人才。一旦被录用，我们将提供极具竞争力的待遇，包括但不限于双休工作制、社会保险福利以及全国范围内的学习培训机会。我们热忱欢迎具备专业技能和热情的您加入我们的团队，共同为孩子们的艺术成长之路添砖加瓦。

中科华宝股份有限公司

中科华宝股份有限公司，秉持着低碳环保与绿色生态的核心价值观，于2015年在北京创立，注册资本高达1亿元，并于同年在广东东莞增设东莞中科华宝环保科技投资有限公司，其业务涵盖城乡垃圾的收集、转运及清扫保洁等多个领域。

为响应发展需求，中科华宝借助广东中天集团的强大产业基础，引入了盈峰中联环境的高端环卫设备，坚持“专业、创新、和谐”的经营哲学，旨在达成三个战略阶段的目标：首先，构建团队并实施全国重点城市的标杆项目，树立行业典范；其次，通过创新管理，强化品牌影响力；最后，进军资本市场，致力于成为国内顶级的垃圾收运系统运营商。最终，实现成为全球领先的固废环境处理专家的目标。

公司致力于提升自身素质和应变能力，发挥专业运营的优势，以促进企业与社会的共同繁荣，为建设和谐、可持续发展的宜居环境贡献力量。

鉴于公司正处在快速发展阶段，特此邀请有志之士加入，共同开创辉煌未来！

公司福利概览如下：

**薪资体系**：基本薪资+补贴+年终奖金；（业务岗位采取绩效提成制）

**员工福利**：
1. **年度健康检查**：一年一次的全面健康评估；
2. **季度党建/团建活动**：丰富员工的精神生活；
3. **节日福利**：包括节日礼品、礼金以及春节开工利是等；
4. **工作时间**：实行5天7.5小时工作制，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、护理假，春节期间额外享受带薪假期；
5. **探亲假**：常驻异地员工根据实际情况可享受7-10天的带薪探亲假；
6. **异地工作交通费**：对于连续在外工作超过3个月的员工，每个季度享有一次探亲交通费用报销；
7. **社会保险**：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险的全面保障；
8. **年度优秀员工评选**：每年度进行优秀员工评选活动，表彰卓越表现。

**员工发展**：
公司高度重视人才培育，关注员工成长，具体措施包括：
1. **定期竞聘**：为员工提供晋升机会；
2. **培训活动**：每年举办不同形式的培训，提升员工技能；
3. **外出学习考察**：提供机会让员工参与国内外的学习考察或培训，拓展视野；
4. **职业规划**：引导每位员工制定个人职业发展计划，提供广阔的职业发展空间。