江西软件职业技术大学

### 江西软件职业技术大学简介

**背景与认证**：江西软件职业技术大学是中国教育部批准的全日制本科高等学府，是国内第一所专注于软件技术的职业大学。该校由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创建，自成立以来，一直被选为中国示范性软件职业技术学院之一。2018年12月18日，该大学获准升级为本科层次职业学校，成为全国首批十五所本科层次职业教育高校之一。2019年5月27日，教育部正式将其更名为江西软件职业技术大学。

**办学特色**：大学秉持“创业创新、知识管理”的校训，采用“校企融合、产学互动”的教育模式，实施“三好一专、十一工程”人才培养体系，专注于软件工程及相关专业的教学。学校通过“用企业家育人理念培养学生”、“请工程师当老师”和“真实项目实训”的方式，推动校企深度融合发展。以国产软件为核心，培养了超过三万名优秀的软件人才，涉及研发、交通、能源、卫生、教育及智慧城市等多个领域。

**地理位置与规模**：位于南昌市湾里区，占地面积达1732亩，目前拥有约15000名在校大学生和1000多名教职工。学校下设多个学院，包括区块链学院、软件工程学院、网络工程学院、智能科技学院、经济管理学院、信息技术学院、VR与艺术学院、新媒体学院、马克思主义学院、继续教育学院、国际学院、创业学院以及公共基础课教学部等。提供14个本科专业和22个高职专业，涵盖了区块链技术、软件工程技术、网络工程技术等多领域。

### 人才招聘

#### 高层次人才
- **一类人才**：包括国家高级人才计划、教学名师、杰出青年科学基金项目获得者等，或国内外知名高校教授、知名企业首席科学家，具有显著成就。
- **二类人才**：省部级人才，如中华技能大奖获得者、全国技术能手、技能大师工作室领衔人等。
- **三类人才**：博士，要求在特定领域有突出贡献或丰富行业经验。
- **四类人才**：高级职称人员，携带高等级项目、技术或专利者优先。
- **五类人才**：兼职引进的副高及以上职称人员、博士研究生、在读博士生。

#### 教师岗位
- **专任教师**：高级职称人员，研究生学历，具备行业经验者可适当放宽至本科学历；应届毕业研究生需具备良好的教学科研能力；返聘退休教师需具备高校或企事业单位高级职称、高级技能资格或行业领导职务，优先考虑具有“双师型”特征的教师。
- **兼职教师**：具有丰富行业企业工作经验的专业人士，或持有高校教师资格证、有高校教学经验的教师。

### 薪酬福利
- **五险一金**：正式入职即享受全面的社会保障。
- **学位津贴**：0.48-1.2万元/年，根据不同学历提供额外补贴。
- **南昌市高层次人才待遇**：购房补贴6-10万元，生活补贴3-5万元等。
- **学历提升资助**：支持教师继续教育和发展。
- **薪资与住房**：根据个人资历和职位确定，具体参照《江西软件职业技术大学工资管理办法》和《江西软件职业技术大学住房分配方案》。

### 应聘要求
- 具备本专业或相近专业丰富行业企业工作经验，或持有高校教师资格证并有教学经验者优先考虑。

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以上内容提供了江西软件职业技术大学的基本信息、人才招聘策略及其提供的福利待遇概述，旨在吸引符合特定标准的高层次人才和教育工作者。