广东省环保技工学校
100-499人
公司优势
广东省环保技工学校成立于1997年,是广东省人民政府、广东省人力资源和社会保障厅批准的全日制技工院校。学校自成立以来,秉持“诚信为本,质量第一”的办学宗旨,遵循“以市场为依托,以就业为导向”的指导思想,积极进行教育改革,致力于服务广东产业发展,重点培养高素质高技能人才。学校设有国家级信息技术应用培训教育工程人才培养基地、国家职业技能鉴定所、华南绿色产品认证检测中心、电子商务创业运营中心等,为每位学子的成长提供高水平、高素质的专业平台,赢得了学生、家长、企业和社会各界的好评。
2016年初,经过两年多的建设,广东省环保技工学校的新校区正式启用,学校整体搬迁至此,标志着学校发展的重要里程碑。新校区坐落于广州市增城区中心的增江街,地理位置优越,东临荔枝坳,南靠增江河,西接万达广场(预计2018年底地铁21号线通车),北倚蕉石岭森林公园,环境优美,交通便捷,占地面积75亩,建筑面积达53000平方米,设施齐全。
开设的专业包括:
特色专业群——环境保护与检测、食品加工与检验、烹饪(中式烹调、中西式面点、西式烹调)、电子技术应用(智能机器人、无人机);
理工专业群——汽车维修、新能源汽车运用技术、建筑装饰、计算机应用与维修、计算机广告制作;
经管专业群——会计、电子商务、幼儿教育。
学校秉持“团结、进取、务实、创新”的精神,倡导人性化管理和以人为本的理念,不仅提供行业内极具竞争力的薪酬,还注重员工的职业发展。学校已建立起内部晋升、职称评定等激励机制和完善的薪酬福利体系。在节假日期间,经常举办各种有益的集体活动,如校园环校跑、趣味运动会、员工生日会、健康检查和旅游等。
福利待遇:
学校提供住宿和餐补,购买五险及商业保险,并按国家规定享受法定节假日;部分岗位享有带薪寒暑假。
简历投递方式及应聘流程:
邮件投递:邮件标题请注明“姓名 联系方式 应聘岗位 工作时限”;
现场应聘流程:递交简历—初试—复试(应聘授课教师需参加试讲)—结果通知。
二、待遇:
1、薪资由基本工资、课时费、餐补、住房补贴、绩效奖金、全勤奖和特殊津贴组成;
2、全职教师实行五天工作制,法定假日休息,并享受带薪寒暑假;
3、按规定为教职工缴纳“五险”;
4、在职期间提供校内外培训机会和职业发展规划;
5、免费提供住宿。
三、招聘需求:
教师职位:
电子商务专职教师、食品加工与检验专职教师、幼儿教育专职教师、环境保护与检测专职教师、建筑装饰专职教师、烹饪专职教师、汽车维修专职教师、计算机网络技术专职教师、电子技术应用专职教师、计算机应用与维修专职教师。
四、应聘方式:
1、发送简历至我校邮箱:zsjyhr@126.com;
2、约见:通过电话通知,并附带面试通知和应聘登记表;
3、面试:应聘者需携带打印好的应聘登记表及个人证书原件(身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证书等)来校面试。教师考核流程包括试讲(20分钟)和面试。
五、学校地址:
广州市增城区增江大道纬四路5号(距增城万达广场3.5公里)。

热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
安阳华翔通用航空有限公司
安阳华翔通用航空有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为航天/航空。
亚恪新材料(江苏)有限公司
亚恪新材料(江苏)有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营家居、室内设计及装潢行业。
广西格林智能电器有限公司
广西格林智能电器有限公司是一家位于广西的民营性质企业,其员工规模在150至500人之间。该公司专注于家具、家电、玩具及礼品领域的业务发展。
上海西贝寰球健康科技有限公司
上海西贝于2004年创立,业务涉及康复医疗器械、康复管理软件及康复机构运营咨询。公司构建了以客户服务为导向的全国性营销服务体系,致力于提供卓越服务,已成功为近两千家医疗、残联、民政部门及教育机构提供了康复技术支援,深受客户好评。
鉴于业务扩张需求,我们热忱邀请志同道合的人才加入我们的团队。在这里,您将拥有广阔的职业发展空间和机遇。
公司为员工提供全方位福利:包括免费食宿、年度健康检查、员工生日庆祝、团队建设旅行、交通补贴、通讯补贴以及带薪培训机会等。我们致力于营造一个关怀且充满成长氛围的工作环境。
河南省巨彩光电科技有限公司
河南巨彩光电科技有限公司,作为一家综合性的LED显示屏企业,涵盖了从生产到售后的全流程服务。目前,公司共有260名员工,各司其职,流程清晰高效。公司的企业文化,围绕“创业、做事先做人、快乐工作”的理念展开:
**创业主动担当:**
- **积极进取**:巨彩团队成员充满活力与热情,面对挑战勇于承担。
- **发展空间**:公司为员工提供无限制的成长空间,不论年龄或经验,只要有能力,就能得到认可和奖励。
- **培训与成长**:通过完善的培训体系和内部培养机制,助力员工持续进步,提升专业技能。
**做事先做人:“空杯”心态:**
- **平等机会**:无论过往背景如何,所有员工均站在同一起跑线,通过实际表现证明自我。
- **团队协作**:鼓励换位思考,强调团队合作精神,建立互信、真诚的职场氛围。
**快乐工作人性化管理:**
- **灵活工作**:采用灵活的工作制度,注重员工的个性化发展。
- **舒适环境**:提供优雅的办公环境,营造自由发挥的空间。
- **轻松氛围**:打造轻松愉悦的工作环境,促进员工间的互动与交流。
**福利待遇:**
- **办公环境**:优美的办公场所,提升工作效率。
- **薪资福利**:提供具有竞争力的薪酬待遇。
- **职业发展**:广阔的职业提升平台,公平的晋升机制,特别为优秀销售人员设立阶梯式晋升通道,并提供专业培训。
- **激励机制**:基于业绩的奖金制度,上不封顶,确保贡献者得到应得的回报。
- **生活关怀**:提供住宿补贴,加班补偿,年终奖,双薪及节假日福利。
- **人才吸引**:诚邀有志之士加入,共享成长与发展。
河南巨彩光电科技有限公司致力于为员工创造一个既能发挥潜力,又能享受工作的环境,期待与您共同成长。