天津艺仕机床有限公司
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公司简介
启德教育集团是国际教育领域的知名品牌,29年来专注于国际教育交流,是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构,具有雄厚的国际教育资源优势,致力于成为顶尖的国际教育机构。
启德教育集团是世界各国和地区上千所院校授权的官方招生代表;拥有全球鲜有的美国国际招生协会(AIRC)认证会员资格;是首批被澳大利亚移民局授权使用“电子签证”系统的机构,也是全国唯一的澳洲“八大”名校官方代理机构。启德教育集团拥有资深的留学专家团队;先进的视频会议设备为学生实现“免申请费零距离申请”;每年举办三届大型国际教育联展为学子指明留学方向;拥有多年“零投诉”服务记录;获得了媒体和公共机构的高度认可。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络,根据学生的需求提供专业服务。目前启德教育已在全球范围内建立了分支机构,形成一个为客户提供国际教育咨询、留学申请、出国前语言培训、国际合作课程、境外跟进、教育展览及其他国际教育服务等全方位的立体服务体系。目前启德教育集团已在广州、北京、上海、深圳、南京、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、厦门、宁波、杭州、成都、东莞、汕头、天津、福州等22个城市设立分公司及办事处,在澳大利亚悉尼、加拿大多伦多、英国诺丁汉等6个城市设立海外办公室,并将于未来3年内在国内主要城市和国外市场继续扩大服务网络。目前集团约3000名员工,其中约40%拥有海归学位背景,70%为中外名校毕业生;教育行业是快速发展的现代服务业,留学行业更是发展迅猛(2011年出国留学人数突破30万),启德是这个行业中发展最快最稳健的领导品牌之一。
在启德,
拥有最多的全球优质教育资源——全球排名200位的知名院校都是我们的支持者,位居全中国留学界第一;
布局合理,36家分支机构遍布国内外;
每年多次海外院校访问机会,让员工开阔眼界;
主力教育顾问,月入轻松上万元;
最快晋升通道:外行入门最快3个月成为团队销售冠军;
每年新增几十个管理岗位,成长最快的典范;
启德教育集团沈阳公司
沈阳分公司系启德教育集团全资子公司,是专门从事国际教育交流和服务的专业教育机构;是国家教育部首批认定的合法留学服务机构之一;沈阳公司全权负责集团在辽宁省内的业务运营和管理;利用启德教育集团丰富的海外教育资源和服务网络,为客户提供更有价值的专业服务。
我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业;
让我们的员工成为顶尖的国际教育专家;
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1) 我们得到的一切都来自顾客。
2) 我们要让所有员工的劳动得到公正的回报,为员工营造愉快的工作环境。
3) 我们作为一个企业要为社会进步和本地的发展承担责任,利用本企业的职能为社会尽一份力量。
我们的宗旨
1) 以人为本:工作以客户为先;公司以员工为先。
2) 诚信为本:实实在在做事,老老实实做人;实事求是,不夸大事实,不虚饰真相,不误导客户。
3) 专业为本:自己领域的专家。
4) 服务为本:顾客是最重要的因素;保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准。
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人;一个具备上述品质的留学专家。和启德一起成长吧,因为他是由您组成的!
员工福利
1、我们关爱员工的身体健康:
年度体检项目;
优于国家政策的年假制度;
员工特殊关爱;
完善的加班调休等各项假期休假制度;
公司实行五天、每天7.5小时工作制;
孕期员工关怀:孕期(7个月及以上)可享受每天1小时休假。
法定假日:带薪法定节假日,并发放节日礼品。
2、我们关注员工的成长发展:业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”:一年两次户外团队活动(旅游),更有丰富的内部分享聚餐活动。
团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排。
生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日派对等。
4、我们珍惜人才,关怀员工的需求:五险一金,留学落户,集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励。
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰厚匹配的绩效奖金。
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金。
4、其他高激励奖金:团队奖金、Top大奖、部门奖金等。
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励(13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员)。
6、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪。
7、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。
江苏恒义工业技术有限公司创建于2002年,占地100亩,建筑面积4万平方米,员工超1200人。秉持“以恒致远、以义取胜”的企业精神与“立于信、敏于行、赢于进、成于心、源于情”的核心价值观,致力于打造稳健、理性、优质、长久且可持续发展的卓越企业。恒义专注于新能源汽车零部件、重型卡车、大型客车以及工程机械零部件的生产,设有福建宁德、广东惠州、江苏溧阳等生产基地,并在上海筹建研发中心。江苏恒义轻合金有限公司(溧阳)为拓展产能布局、培育新材料产业链、提升新工艺、响应客户需求、推动业务发展及稳固市场地位,与吴江市新申铝业科技发展有限公司合作,在江苏省溧阳市中关村产业园投资建设新能源电池托盘产业链延伸及生产项目。江苏恒义轻合金有限公司于2021年5月13日成立,位于江苏省溧阳市中关村高新技术产业开发区康平路,规划用地约100亩。公司于2021年6月23日在溧阳中关村科技产业园举办开工仪式。目前,公司广纳贤才,通过研发和生产轻合金材料,助力新能源汽车轻量化部件制造,为实现国家碳达峰、碳中和目标贡献力量,同时为溧阳地区工业经济发展注入新动力。
博科国泰信息技术有限公司,简称博科国信,是一家专注于为医疗行业提供信息化与数字化解决方案的创新型企业。其总部位于中国武汉,并在重庆、北京、上海设有分支机构,同时在西安、南京、郑州、长沙、成都、广州等地设有办事处。公司旗下拥有两家子公司,即武汉博科医疗科技有限公司和武汉博济医数技术有限公司。前者专注于研发和销售智能医疗设备,而后者则致力于对大型多源异构专科医疗数据进行深入处理与分析,以促进慢性病管理和新药研发。
目前,博科国信的产品和服务已得到多家医院及管理机构的认可,包括集成平台、数据中心、数据治理、HRP运营管理系统、耗材供应链管理、医卫融合管理、VTE智能管理等产品,以及“县域数字医共体”、“县域智慧药学数字服务”、“智慧医院系统服务”等解决方案。
博科国信秉持“博采众长、科技创新”的核心价值观,通过与基蛋生物(股票代码:603387)、健麾信息(股票代码:605186)的战略合作,获得了资本支持,并与华为、奇安信、中国电子等行业领军企业携手,共同开发更具有创新性和前瞻性的产品与解决方案,持续提升医疗机构及政府数据运营和科研分析能力。
青岛丰合物业管理有限公司成立于1997年,同年8月加入青岛市物业管理协会,注册资本超过640万元,员工总数逾百人,拥有二级物业管理资质。该公司曾荣获包括青岛市物业管理优秀大厦、山东省物业管理优秀大厦以及全国物业管理示范大厦在内的多项荣誉,同时被评为区、市级文明小区、消防先进单位、平安物业小区及青岛市物业管理先进集体。业务涵盖写字楼、商住大厦及多层、小高层混合型住宅小区的物业管理。
公司目前正服务于如丰合广场、盛和大厦等项目。秉承“全心全意的服务态度、严格的品质控制、高效的执行力与持续的企业成长”的质量方针,致力于为客户提供全方位、个性化、高标准的优质服务。
为了提升管理效率与服务质量,公司已建立物业信息管理系统,结合先进的电脑化管理与科学管理方法,全面遵循ISO-9001:2008质量管理与质量保证标准,以满足现代化管理需求。多年以来,公司成功塑造了健康、完善的公众形象,并在2012年荣获“青岛市物业管理行业十佳优秀企业”的称号。
广东省三埠港客货运输合营有限公司由广东省三埠港客货运输联合公司、珠江内河货运码头有限公司、广东珠江船务有限公司合资经营。该口岸自1984年4月建成投入使用,配备了各类现代化装卸设备,并采用先进电脑化管理系统,显著提升了港口生产效率和服务质量,借鉴香港物流企业管理模式,实现管理规范化、工作效率提升及效益增长。
三埠港具备国家客运一类口岸和二类货运口岸资质,是开平地区外贸水路运输的核心枢纽。主营项目包括旅客运输(港澳航线)、货物运输(港澳航线),涵盖码头设施运营、港口旅客运输服务、货物装卸驳运仓储、船舶港口服务、港口机械设施租赁维修以及道路货物专用运输(集装箱)等业务。
近年来,公司秉持“外贸为主,兼营内贸,稳定本地货源,开发周边区域,拓展干货箱、冷冻箱、拼箱及散货进出口业务,完善基础设施与物流服务体系,打造地区性港口物流基地”的市场策略,在外贸增速放缓的情况下,提出“提升服务促增长、注重细节抓安全”的理念,带领员工积极应对挑战,加大市场开拓力度,克服人工上涨、设备老化等问题带来的经营压力,强化安全管理,着力提升安全生产效率和服务水平,推动码头业务持续发展。
码头位于潭江北岸,地理位置优越,紧邻潭江、港口路及开平海关,陆域面积5.4万平方米,岸线长537.4米。港区地貌呈东西宽、中间窄特征,东侧93.3米,西侧137.1米,中部最窄处84.6米。东侧海关监管货运场区占地约3.2万平方米,岸线305米,地貌同样呈现东宽西窄的特点,东侧110.8米,西侧93.3米。港区设有四个1000吨级泊位,配套设施包括综合联检楼、海关报关报检大厅、监管仓库、地磅、查检台、货柜堆场及闸口。内贸装卸作业区面积约2.2万平方米,岸线232.4米。
公司拥有各类机械设备、营运车辆及经营场所等硬件设施,为提供多元化服务、提高作业效率、保障码头稳定发展提供了坚实基础。
公司实行完善的薪酬与晋升制度,员工每月休息四天,享受五险一金及带薪年假等法定福利。