浙江顶力电动工具有限公司-logo

浙江顶力电动工具有限公司

100-499人

公司优势

浙江顶力电动工具有限公司是一家专业生产和出口电动工具的企业,公司现有厂房占地面积超过4万平方米,员工总数300余人。公司专注于生产电动工具系列产品,拥有一大批经验丰富的工人、技术人员、工程师以及高素质的管理人员。公司生产规模宏大,分工明确,具备强大的生产能力。凭借雄厚的资金实力,公司引进了各种先进的质量检测设备,如耐久性试验控制仪、耐用消费品压试验台、冲压试验机、噪音测试仪和功率测试机等,形成了一整套完善的检测体系,确保产品质量上乘。

浙江顶力电动工具有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

资深平面设计师9千-1.2万

岗位职责:产品详情页设计,网站图片设计,产品宣传海报设计展会海报设计,产品样本册

电动工具工程经理2.5-3.5万

1、生产效率,标准工时,良率,成本等生产信息进行分析与管理

2、参与NPI新品

全职家庭老师1.3-1.7万

工作内容:
我们正在寻找一位家庭老师,的主要职责是帮助学生完成家庭作业,监督他们

项目经理2-3.5万

1. 组建并领导项目团队, 制定新产品导入及项目开发计划, 确保项目按时交付.

无刷电机工程师1.5-2.8万

1、无刷电机或相关工作经验,,具有电动工具、园林工具领域直流无刷电机设计和开发经

项目经理(电动工具)1.8-3万

项目经理:主要负责解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;对研发项目实施全过

非标机械设计工程师2-2.5万

急聘:非标机械工程师,要求5年以上非标自动化设计经验、熟悉二三维绘图软件,工作地

注塑领班9千-1.2万

【工作内容】
- 负责注塑车间的日常管理工作,确保生产线高效、安全地运行;
-

人事行政主管1.1-1.6万

工作内容:
负责公司的人事行政方面的工作,包括招聘、员工福利、考勤、培训等。

电动工具研发经理3-4万

工作内容:
电动工具研发经理将负责领导和管理电动工具研发团队,负责电动工具的整体

相关职位

项目经理8千-1.2万

岗位职责:

1、参与智慧物联网项目现场调研、规划、可行性研究、方案设计等支持工

养老项目主管5-6K

项目主管:岗位职责:
1.负责养老服务中心的统筹管理,包括业务管理、物资采购、台

平面设计8千-1.6万

*能独立完成自己的稿项,有一定的创意或执行能力;
*配合团队完成其他品牌端的任务

项目经理(水处理)4千-7千

1、大专以上环境检测与治理技术等相关专业

2、良好的语言沟通协调能力及客户服务

平面设计师6千-1万

1;根据产品,完成设计和包装的设计2;更新原有产品的外包装设计3;完成领导交代的

工程部经理1.3万-2万

1、建立标准工时数据库,根据公司战略规划产能,确保有足够产能为生产服务

2.生

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

中升集团控股有限公司是中国领先的大型汽车经销商集团,也是中国内地首家在港交所主板上市的汽车经销商集团(股票代码:00881.HK)。2019年,中升集团荣获CADA卓越运营集团奖,并入选中国上市公司百强企业,位列财富中国500强第82位。2018年,中升集团在中国汽车经销商集团百强排行榜上荣列第二,综合盈利能力排名第一,并在财富中国500强中排名第90位,同时入选中国企业500强,位列第192位。2018年和2017年,中升集团均荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”,并在2017年入选福布斯全球最佳雇主2000强,排名第298位。

2019年,中升集团新车销量达到455,705台,同比增长10.6%,营业收入达1240.4亿人民币。中升集团经营豪华和中高档汽车品牌,包括梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、丰田、奥迪、路虎、捷豹、沃尔沃、本田和日产等。截至2019年底,中升集团已在全国24个省份及地区开设了360家经销店,其中包括200家豪华品牌经销店和152家中高端品牌经销店,覆盖近90个城市。

中升集团的成功得益于其经验丰富、敬业且富有创新精神的管理团队和员工队伍。公司建立了完善的人力资源机制,注重人才的招聘、培养和激励,致力于提升客户服务质量和满足公司不断发展的需求。公司为员工提供集中系统的培训,并通过轮岗制度确保员工能力全面,建立内部交流学习平台,同时为员工提供晋升机会和职业发展路径。

中升集团自成立以来一直以“建百年老店”为目标,将专业汽车品牌服务作为企业发展战略的基石,致力于提供高品质的汽车全产业链服务,追求与客户建立终生伙伴关系的目标。

中升集团,终生伙伴!

我司专注于消费类电子、物联网和人工智能等领域的产品研发与销售。拥有专业高效的技术团队,注重产品创新与经验积累,已获得多项技术专利。同时,我们具备专业化、职业化的销售团队,市场网络已覆盖北美、欧洲、澳洲、东南亚等全球多个国家。

专注角膜接触镜批发零售,目前眼科诊所约30家,服务三级甲等公立医院上百家。

关于博文

1. 业务优势
公司成立于2005年,专注于教学资源建设、教育软件研发以及“五年规划”职业教育各专业教材的出版和教育教学服务,总部位于北京,各地均设有分公司或办事处,是国内多家教育出版机构的合作商和职业教育信息化应用服务提供商。公司深耕职业教育十余年,积累了丰富的职业教育经验,并对职业教育的建设与发展有着深刻的见解。

2. 技术优势
公司汇聚了国内高水平的专业技术人员上百人,包括职业教育专家、行业技术专家、软件研发人员和专家顾问团队,总部设在北京,能够迅速掌握国内外最新技术动态,确保数字校园技术的领先地位。核心研发团队成员均从业超过十年,在教育信息化领域取得了显著成就,为国内十余家企事业单位建设了数字校园项目,遍及全国,得到了用户的广泛认可。

3. 定制优势
公司的数字校园系统以需求为导向进行设计和开发,重点解决教务和教学管理中的实际问题或瓶颈,旨在提升教学质量和效率,不做表面功夫。公司坚持做项目而非产品,围绕用户需求进行设计、开发和应用,为学校定制专属的数字校园管理系统。

4. 管理优势
项目建设遵循实用适用、灵活高效、安全便捷、适度超前的原则,坚持总体规划、分步实施、高度集成、统一配置、小步快走,确保实效。项目严格按照CMMI标准进行建设,每个阶段的任务、责任、计划、风险控制都清晰明了,保障项目的成功运行,同时各阶段成果及时输出,确保建设过程有据可依,项目运行后有档可查。

5. 服务优势
公司在山东、新疆、河南、广西、安徽、河北等地设有分公司或办事处,提供本地化的运维服务。项目建设采用项目经理负责制,校方组建项目管控协调组,项目承建方设立项目建设组,项目经理全权负责项目建设,下设开发经理、测试经理、实施经理等职位。项目经理带领团队在关键时期驻场推进,提供7*24小时的服务,普通问题五分钟内解决,稍复杂问题十五分钟内反馈解决方案。项目正式验收后,公司将提供一年的免费运营维护,确保用户无后顾之忧。

质量方针:持续改进,提供更满意服务;不断创新,出版最优质教材;提高职教内涵建设。
公司目标:成为职业教育标杆企业,三年内达到上市标准。
企业文化:纪律面前是军人,业务面前是能人,管理面前是主人,客户面前是仆人。
人才标准:诚信履职,开明坦诚;创新思变,沟通合作;求知进取,高效高质。
我们欢迎勇于担当、敢于创新、直面挑战、不畏风险的事业型人才加入;
我们欢迎有志于教育事业、渴望创造一番天地的专业型人才加入;
我们欢迎愿意与公司共同成长、共同发展的感恩型人才加入。
让我们共同努力,共享发展成果,实现个人价值,为国家职业教育事业贡献力量。

海南好教育机构隶属海南好教育培训服务有限公司,依托国内著名大学以及海南大学的高校平台,拥有强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书是行政、人事管理岗位上岗必备。

海南省人民政府 [琼府〔2006〕17号]文件 第十六条 技师、高级技师可作为企、事业单位的重点引进人才。其中新引进的高级技师可享受我省有关吸引高层次专业技术人才办法所规定的相应优惠政策。

好教育机构一直以 成为海南最诚信的大型培训企业 为目标,始终遵循 以人为本 的服务准则,提供全程品牌服务。