成都中鑫海鼎弘汽车服务有限公司

浙江骏泰检测技术有限公司

浙江骏泰检测技术有限公司在检测认证领域深耕超过十一年，汇集了丰富的质量检验经验，致力于为全球客户提供可靠、专业的检测认证服务。公司持续引进行业内顶尖的技术专家，旨在构建一个涵盖第三方检测、认证、验厂、验货、校准以及技术咨询等全方位服务的综合平台。

骏泰检测整合全球优质的实验室和审核机构资源，结合其专业服务体系，确保企业无论处于供应链的哪个阶段，都能获得符合法规的产品保障。服务范围广泛，包括但不限于消费品、环境、食品、化妆品、建筑、阻燃、汽车、自行车、各类杂货等领域的第三方测试服务；制造业工厂审核、质量管理体系认证、环境影响评估、森林认证、多国COC等认证业务；验货、实验室审核培训、设备计量校准、企业标准制定等服务项目。

对于员工，骏泰提供：

1. **薪酬福利**：
- 固定薪资、年终奖金、年度绩效调整；
- 社会保险；
- 工作餐补贴，公司内设有食堂；
- 国家规定的带薪年假（入职即享）；
- 丰富多彩的员工活动，包括瑜伽、健美操、羽毛球、足球、篮球等兴趣社团；
- 年度健康体检、团队旅游、年终庆典以及其他福利。

2. **培训与发展**：
- 提供全面的培训机会，支持员工职业发展和晋升；
- 为员工创造广阔的成长空间和发展平台。

3. **工作制度**：
- 实行标准的8小时工作制，每周单休。

通过上述措施，骏泰检测不仅致力于提供卓越的服务，也为员工营造了一个充满活力、学习成长的工作环境。

天鹅到家

天鹅到家成立于2014年，以家庭服务为应用场景，围绕服务供需两侧纵深发展，逐步形成三大业务体系：通过平台劳动者提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，以技能升级培训为主的劳动者赋能，以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络，构建以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。2020年9月7日，“58到家”更名为“天鹅到家”。历经7年发展，天鹅到家建立了显著的竞争优势及较高的行业进入门槛，未来将致力于打造开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，实现行业参与者利益最大化。截至2020年底，天鹅到家注册用户超1600万，累计服务400多万用户，注册和认证劳动者超140万。*数据来源：欧睿信息咨询（上海）有限公司，按2019年平台家庭服务GMV统计。调研时间为2020年8-9月。

厦门市鹰万食品有限公司

本公司为厦门市知名企业，专注于儿童玩具糖果、压片糖果等产品的生产，产品远销全球各地。作为一家涵盖研发、生产、销售的多元化企业，我们拥有超过两万平方米的国际现代化厂房、专业标准的生产车间及完整的生产与包装设备。历经十余年发展，凭借优质的产品、有竞争力的价格以及卓越的市场营销能力，公司已赢得众多商家的合作认可。

陕西梦启文化传媒有限公司

陕西梦启文化传媒有限公司，公司规模小于50人，属于创业公司，业务范围涵盖影视、媒体、艺术和文化传播。

浙江新大三源控股集团有限公司

浙江新大三源控股集团有限公司成立于1997年的杭州。三源致力于建立一个以可再生环保产业链为基础、以绿色可持续发展为宗旨的国际化企业集团。公司秉承“共建舒适、健康、美好的生活”的使命，坚守“活力、创新、务实、高效”的企业精神。经过二十多年的努力，三源已逐步形成了以国内总部为核心技术研发和管理基地，西班牙、法国、意大利等国作为设计和营销基地，东南亚国家作为生产基地的全产业链经营模式。

三源专注于再生环保产品的开发，为人类可持续发展贡献力量。旗下的浙江海利环保科技股份有限公司，作为国家高新技术企业和国家级“绿色工厂”，是国内再生涤纶差别化长丝的领先企业，拥有60多项发明专利，并荣获国家技术进步二等奖、中国纺织工业联合会科技进步一等奖等多项荣誉，是中国化学纤维工业协会循环再利用化学纤维分会的会长单位，主导并参与制定多项行业标准和国家标准。

三源致力于生产绿色环保产品，助力地球绿色生态的发展。公司始终贯彻原材料环保、制造环保和社会责任三大环保理念。作为中国农业国际合作促进会动物福利国际合作委员会的会员单位，三源拥有绿色可追溯的有机牧场，并在羊绒梳绒和绒面处理领域掌握多项国内外专利技术。集团及其下属各子公司拥有全面的全球环保及再生认证，包括OEKO TEX100、GRS/RCS、GOTS/OCS、RWS、RMS、RDS、GCS、Lenzing等。集团的产品超过三分之二为绿色环保的针梭织服装、家纺、箱包、食品包装和旅游用品，销售网络覆盖全国并远销欧美日澳等国。

三源集团的可追溯再生资源综合利用产业链清晰且完整，具有突出的核心技术和明显的优势。其“前端收集一站式，循环利用一条链”的运营模式，符合国家循环经济和“碳达峰、碳中和”的产业政策，也顺应了联合国提出的至2030年共同建设更加和谐可持续发展地球环境的经济趋势。三源积极响应国家战略性新兴产业规划，坚持走创新驱动发展之路，推动工业智能化升级，从制造向“智造”转变；重视技术研发，积极研发新材料，探索减少污染的环保工艺；运用工业互联网ERP及OA系统，加速产业数字化进程。三源坚持以人为本，注重企业文化建设，通过三源商学院对全体员工进行系统化和专业化的培训，培养管理级专业人才，鼓励员工持续学习以适应时代的变迁。追求企业、环境和社会的和谐统一与互惠共赢是全体三源人的不懈追求。未来，三源将继续坚持绿色发展之路，致力于将集团打造为可持续发展的、受人尊敬的全球卓越企业。