武汉石化交通运输有限公司
100-499人
公司优势
公司当前承担中韩石化厂内铁路专用线的运维工作、铁路调车运行管理、铁路专用线自备车运营管理、铁路货物运输、危险品公路运输、普通货物公路运输、化工产品出入库作业、危化品销售、大型企业通勤班车服务以及各类车辆的维护保养等业务。目前，公司员工总数超过400人，拥有各类专业公路运输车辆120余台、铁路自备罐车210多列。
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常州厚德再生资源科技有限公司位于常州新北高新技术开发区，专注于有机树脂类废物无害化处理与资源化利用，为高新技术企业。公司技术实力强大，工艺设备先进，生产检测设施完备，质量管理体系健全，产品质量稳定可靠。目前，公司自主研发项目4项，拥有14件专利。公司与清华大学、北京工业大学、美国密歇根大学等国内外高校建立紧密的产学研合作关系，共同推进人才培养和技术研发。公司已获得ISO9000、ISO14000、省高新技术产品、中国环保产品以及再生资源综合利用等多项认证。
吉林市汉原公路交通工程有限责任公司成立于2002年4月12日，是吉林市城区公路段在国家体制改革背景下分离出的民营企业，注册资本3000万元，持有公路工程建筑二级总承包资质，业务范围包括一级及以下公路的路基、路面工程与公路养护工程。公司现有员工358人，其中管理人员196人，技术人员129人，具备高级职称15人、中级职称57人，并聘用3名退休技术人员。拥有11名国家注册项目经理，其中包括3名一级项目经理与8名二级项目经理。
自成立以来，公司积极开拓市场，参与多项重要公路建设项目，如国道202线养护工程、302国道珲春乌公路冯家屯至饮马河二级油路工程等。其工程质量受到上级质量检验部门的高度评价，并获得社会各界认可。公司年利润稳定在7000万元水平。
在2015年，公司成功承包了包括多个基础设施建设、道路建设和农田整治项目，如丰满区江南乡隆鑫集团砖厂出行路、吉林市船营区农村基础设施、舒兰市高标准基本农田建设、万昌镇沙家村水泥路修建工程等，展现了其在多个领域的强大实力和广泛影响力。
公司重视人才的培养和使用，致力于提升技术人员的专业能力，确保工程质量。将质量视为企业生存的核心与品牌价值的基石。
公司装备有先进的机械设备，包括沥青混凝土生产线、稳定土拌和设备、水泥混凝土拌和机以及各类压路机械与运输车辆，满足一级公路及高速公路建设的需求。
在董事会的领导下，公司历经多年的发展与变革，员工队伍不断壮大，新员工的加入为公司注入了新鲜血液，进一步强化了“和谐、进取、质量、信誉”的企业文化，推动公司向着持续发展、共同繁荣的目标迈进。全体员工共同努力，为实现共同的事业目标而不懈奋斗。
湖北宁华科技有限公司（其前身为武汉宁华管理咨询有限公司，于2022年7月4日经武汉市江汉区行政审批局批准更名为湖北宁华科技有限公司）成立于2019年12月6日，注册资本人民币800万元，注册地为武汉市江汉区中央商务区泛海国际SOHO城（一期）8栋25层2室。自创立以来，公司专注于为我国安全生产发展和企业管理能力提升提供全面综合的服务。
**莱默尔（浙江）自动化控制技术有限公司**
**一、概览**
成立于1919年的Erhardt+Leimer GmbH（简称EL），是一家根植于德国奥格斯堡的国际性家族企业，业务遍布全球19个国家和地区。作为全球领先的纠偏、张力控制、检测等自动化系统的制造商之一，EL在德国排名前百位的优秀未上市中小企业中占有一席之地。其核心业务专注于连续性材料的自动化控制技术与解决方案，致力于通过创新的纠偏、控制、测量、检测和切割技术，解决纺织、造纸、瓦楞纸板、薄膜、橡胶轮胎、非织造布、锂电池、金属膜和无纺布等材料加工过程中的自动化需求。
**二、在中国的拓展**
EL于2000年在上海设立了代表处，并于2003年在杭州成立了莱默尔(杭州)机电设备有限公司，以负责中国大陆地区的销售与售后服务。此外，公司还在青岛、无锡、佛山、泉州等地设立了联络处，并在重庆、天津、广饶、普宁等地设立了售后服务联络处，实现了广泛的业务覆盖。
**2016年**，EL在杭州下沙新设的生产基地正式运营，这标志着Erhardt+LeimerGmbH对中国的研发与生产能力给予了更大的重视，旨在通过技术创新推动整个行业的发展，提高行业整体技术水平，并通过技术转移为客户提供更具竞争力的解决方案。
**三、产品线**
EL提供的产品和服务涵盖了材料纠偏系统、入料导正系统、展边系统、切边系统、测量系统、检测系统、定位及追踪系统、控制系统、张力检测及控制系统、位置控制系统、控制及动力转换装置、以及操作界面装置等，旨在满足不同行业在自动化控制领域的广泛需求。
**四、产品价值**
通过提供专业且先进的自动化控制产品和技术，EL成为了连续性生产过程中卷材处理工艺领域的专家，其在原材料和人力成本节省方面的长期优势显著。EL致力于为客户提供定制化的设备及服务，有效解决连续生产过程中产生的材料浪费和人力浪费问题，为客户提供具有竞争力的解决方案。
**三、福利与待遇**
- **假期**：遵循国家规定，根据在公司的工作年限，员工享有从6天到25天不等的带薪年假。
- **保险公积金**：公司全额承担社保公积金，并在员工入职时立即开始缴纳。此外，公司还鼓励员工购买补充商业保险，以增强保障体系。
通过上述措施，EL不仅关注技术和服务的卓越性，同时也致力于为员工提供全面的福利保障，促进员工的个人成长和发展。
江苏湲杰博雅轩餐饮管理有限公司，成立于2022年6月7日，位于泰州市海陵区东风北路56-31号2室，所属行业为其他组织管理服务。该企业员工规模在100至499人之间，业务涵盖酒店和民宿。