广东睿德新能源科技有限公司
20-99人
公司优势
近年来，公司成功建立了稳固的分销渠道和信任的行业合作伙伴关系，旨在为各行各业提供高效、节能的产品和服务。我们的产品和解决方案帮助众多企业和客户实现了绿色烘干、节能减排的目标，赢得了广泛的品牌认可和市场信赖。
秉承“金山银山不如绿水青山”的理念，公司积极响应国家节约资源、保护环境的战略方针，并得益于政府对农业及其他产业的精准扶持，自成立以来便获得了社会各界和政府单位的充分信任与支持。我们坚守“诚信敬业，创新务实，精益求精，合作共赢”的企业价值观和“敬畏工作，真爱企业，始于口碑，服务未来”的经营理念，致力于推动实业兴国的发展战略，为社会和企业提供更多价值。
**睿德新能源的核心经营理念**是“敬畏工作，真爱企业，始于口碑，服务未来”，强调了对工作的尊重、对企业的热爱、以口碑为基础的服务策略和对未来的持续服务承诺。
**睿德新能源的核心价值观**包括“诚信敬业，创新务实，精益求精，合作共赢”，这体现了公司的道德标准、实践导向、专业精神和合作精神。
**睿德新能源的精神面貌**体现在“自信的力量，实干的作风”，展现出团队的自信与执行力。
**睿德新能源的服务准则**是“专注，时效，实事求是”，确保服务的专业性、效率和真实性。
通过这些理念、价值观和准则的指引，广东睿德新能源科技有限公司致力于成为绿色能源领域的领导者，为社会和客户提供卓越的产品与服务。
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杭州德高艺术特长培训有限公司简称“德高思维”，成立于2014年，历经7年的发展，现已有两家校区，总面积达1400平方米，配备14间教室和3间活动室，可同时容纳100名学生进行培训学习。其主要课程为“魔数小奇兵思维课程”。
自成立以来，德高思维专注于3-6岁幼儿的数理思维潜能开发，坚持“快乐学习，知行合一”的教学理念，凭借资深的研发团队和专业的教师团队，采用先进的教学技术和整合线上线下资源的方式，利用高科技设备和教学软件，通过故事化和生活化的教学模式，结合高科技云端教学方法，开设了3C3Q主题创意课程。教师们经验丰富，课堂氛围轻松，运用多媒体手段激发孩子的兴趣，使孩子们在游戏中轻松掌握学习内容，全面提升他们的数理思维能力。
经过多年教学实践，德高思维已构建起一套科学且独具启发性的少儿教育培训体系，将知识性、趣味性和生活性融为一体，让孩子们在“魔法思维课程”中感受到乐趣，并在老师的关爱下成长。至今，德高思维已培训了超过3000名学员，每位学员都取得了显著的进步。
德高思维始终以“提供优质服务”为宗旨，致力于帮助每一位学员提升知识水平，提供灵活、愉悦且以学员为中心的教学体验，丰富学员的学习生活，培养良好的学习习惯，为幼儿教育和小学教育贡献力量。
上海长容电气科技有限公司专注于电力系统的无功补偿成套设备及关键元件的研发、制造与销售，凭借其在电力系统无功补偿与滤波技术领域的深厚积累与丰富经验，已建立起完善的生产与检测体系。公司采用先进的生产工艺，确保产品质量卓越，其产品广泛应用于电力系统的配电网以及制造业、冶金、石化、建筑等多个行业。
公司的核心产品包括JKW-F/S系列无功补偿控制器、CRFK智能复合开关、CR-TSC无触点可控硅模块、CRTK低压调节器、CKSG串联电抗器、CRDR智能电容器、CRLK智能滤波器、BSMJ/MKP型低压自愈式电容器、CROCL/CRACL变频调速配套进出线电抗器、以及CRDC系列低压动态无功补偿装置等。这些产品的性能与技术指标均达到了国内领先水平。
秉持ISO9001质量管理体系，公司致力于通过无功补偿与谐波消除为电网服务，倡导构建绿色电网，促进和谐社会的发展。在经济竞争的浪潮中，公司持续创新、进取、超越自我，赢得了广泛的合作伙伴与支持，建立了良好的市场信誉。
欧美雅洁是国内大健康产业知名的连锁品牌运营机构，专注于养生美容、时尚美妆、形象管理和母婴养护领域的品牌建设与管理。公司总部设在北京。在国内，欧美雅洁主要经营“古法体质养生会所”、“果蔬美颜会所”等实体品牌店铺的连锁运营及美妆产品的销售和技术培训。
自2004年成立以来，欧美雅洁已发展成为拥有完善组织架构、众多行业精英及数十项知识产权的领先企业，并且拥有多处自有物业，包括数千平方米的办公大楼和培训基地。十余年来，旗下品牌店铺已遍布全国，为消费者提供优质的产品和服务，同时也助力众多投资者实现开店创业的梦想。
欧美雅洁坚持“以经营人才为核心”的理念，注重选人、用人、育人和留人的工作，坚信“只有优秀的个人才能打造有竞争力的团队”和“什么样的队伍造就什么样的企业”。通过不断自我突破和完善，公司培养了一大批高素质的企业精英，多次被评为“年度最佳雇主”。
作为一家稳健而充满活力的平台，欧美雅洁提供富有挑战性的工作和薪酬，以及适合个人发展的职位和广阔的成长空间。我们诚邀热爱健康美妆行业和连锁加盟行业的优秀人才加入，共同实现企业和个人的梦想。欢迎您的加入！
除了具有竞争力的薪资外，公司还提供以下福利：
1. 年度考核加薪机会；
2. 享受优惠的产品福利；
3. 法定节假日休息；
4. 每年两次集体出游；
5. 春节12至15天带薪假期；
6. 在职培训。
上海日立电器有限公司成立于1993年1月，由上海海立（集团）股份有限公司出资75%（上市公司，A股代码：600619；B股代码：900910）与日本日立空调·家用电器株式会社出资25%共同组建，专注于空调压缩机的设计、生产和销售。公司累计投资46580万美元，年产能达1300万台。公司位于上海浦东金桥出口加工区，占地面积23万平方米，并于2008年在南昌投资设立全资子公司南昌海立电器有限公司，总体规划产能600万台，占地34万平方米。2009年，一期投资4亿元项目建成投产，新增200万台/年的生产能力。
公司设有国家级企业技术中心和国家认可实验室，配备国际领先的生产设备。围绕“氟利昂替代和节能”两大全球性课题，持续追踪并研发行业前沿技术，坚持自主创新，产品涵盖A.C.D.G.L.H.J.TH.TE九大系列，覆盖家用空调制冷需求，主要技术指标达国际先进水平，具备自主知识产权。
公司推行“3N、4M、5S”及“精益七个零”的现场管理模式，构建以“质量金字塔”为核心的质量文化，实施“基于六西格玛的流程重组”，搭建PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系统，确保产品质量达到国际领先水平。公司通过ISO9001质量、ISO14001环境、GB28001职业健康安全三体系认证，荣获全国质量管理先进企业、全国质量奖、全国“五一”劳动奖状、中国企业信息化标杆企业、全国企业文化优秀奖、全国六西格玛管理推进先进企业等多项荣誉。
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