杭州恭喜黄逅珠宝有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
奢侈品门店店长1-2万·13薪
[岗位职责]
1、熟悉品牌、产品销售带训工作,完成销售指标任务
2、协助门店文档资料的日常维护管理、收集、归类整理;
3、辅助店务统筹,优化门店纪律管理,运营管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
4、辅助配合公司财务部、人事行政部等相关工作事项;
工作时间:
早班:9:00-16:00
中班12:00-20:00
晚班:15:00-22:00,轮班制,月休4天;
[任职要求]
1、大专以上学历(学信网可查,在读也可),品德好、形象佳;
2、具有良好的沟通协调、解决问题等能力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
3、具有3年以上门店管理工作经验,有国际珠宝、腕表、奢侈品等行业相关经验有先录用
奢侈品销售6千-1.2万·13薪
[工作内容]
1、经过专业系统化培训对高端客户进行服务接待;
2、挑选推荐款式给客户;
3、成交后的付款收银(相关票据)工作;
4、轮班工作制,月休4天 。
早班:9:00-16:00
中班:12:00-20:00
晚班:15:00-22:00;
[职位要求]
1、大专及以上学历;
2、20-30岁,男生170cm以上,女生158cm以上;
3、学习能力,表达能力较强,有服务及销售意识;
4、不能佩戴框架眼镜,有近视的需要佩戴隐形眼镜上班,不能有露出的wen身!!
【温馨提醒】我们服务高端客户,对形象有要求,需要了解身高体重以及近照,如果形象匹配,工作时间和通勤能接受,可以进一步沟通
【薪酬情况】全职面试通过后有三月保底薪资5.5k,综合薪资根据销售业绩提点7k~10k,销冠有拿过30k/月。
[福利待遇]
待遇优厚:13薪,年终奖,优秀员工奖励。环境优美的工作场所,同事关系融洽。公司聚餐,节日福利,团队旅游,各种福利层出不穷。
奢侈品销售顾问6千-1.2万·13薪
【注意事项】:
1、新店10月开业,此岗位9月来杭州总公司参加入职培训及产品培训一个月,入职后工作地点杭州万象城专柜学习;
2、公司包来回高铁费,包在杭住宿;
3、公司绝不收取任何培训费用;
【工作内容】
1、主要负责门店销售工作,包括商品推销、商品成列及售后服务等;
2、根据公司要求积极主动地接待顾客,了解客户需求,介绍合适的商品;
3、了解和熟记商品设计元素和寓意,以便有效的向客户推荐及销售商品;
4、负责商品陈列及摆放,保持商品陈列整洁有序;
5、维护顾客关系,提供优质的售后服务,解答顾客疑问及投诉处理;
6、工作时间: 早班:9:00-16:00 中班:12:00-20:00 晚班:15:00-22:00,轮班制,月休4天;
【职位要求】
1、大专及以上学历, 入职后有专业系统化培训;
2、20-30周岁,男生170cm以上,女生158cm以上,***;
3、沟通表达能力较强;
4、有服务及销售意识;
5、不能佩戴框架眼镜,有近视的需要佩戴隐形眼镜上班;不能有***的***。
【福利待遇】
待遇优厚: 13薪, 年终奖, 优秀员工奖励;
环境优美的工作场所, 同事关系融洽;
公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
【其他】
1、有补贴,不包食宿
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为***非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
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企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬***非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
门店经理/店长1.5-1.8万·13薪
1、熟悉品牌、完成公司下达销售指标任务
2、协助门店文档资料的日常维护管理、收集、归类整理;
3、协助店务统筹,优化门店管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
4、协助做好门店员工、招聘、培训、劳动纪律管理工作;
5、协助对接公司财务部、人事行政部等相关工作事项;
【任职要求】
1、大专以上学历,品德好、形象佳;
2、具有3年以上门店、酒店行业管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调、解决问题等能力,;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
【福利待遇】
待遇优厚: 五险,年终奖,优秀员工奖励。
环境优美的工作场所, 同事关系融洽。公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为***非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
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企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬***非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
门店经理/店长(黄金珠宝)1.5-1.8万·13薪
1、熟悉品牌、完成公司下达销售指标任务
2、协助门店文档资料的日常维护管理、收集、归类整理;
3、协助店务统筹,优化门店管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
4、协助做好门店员工劳动纪律管理工作;
5、协助对接公司财务部、人事行政部等相关工作事项;
【任职要求】
1、高中以上学历,品德好、形象佳;
2、具有2年以上店长管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调、解决问题等能力,;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
【福利待遇】
待遇优厚: 五险,年终奖,优秀员工奖励。
环境优美的工作场所, 同事关系融洽。公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为***非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
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企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬***非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
奢侈品销售6千-1.2万·13薪
[工作内容]
1、经过专业系统化培训对高端客户进行服务接待;
2、挑选推荐款式给客户;
3、成交后的付款收银(相关票据)工作;
4、轮班工作制,月休4天 。
早班:9:00-16:00
中班:12:00-20:00
晚班:15:00-22:00;
[职位要求]
1、大专及以上学历;
2、20-30岁,男生170cm以上,女生158cm以上;
3、学习能力,表达能力较强,有服务及销售意识;
4、不能佩戴框架眼镜,有近视的需要佩戴隐形眼镜上班,不能有露出的***!!
【温馨提醒】我们服务高端客户,对形象有要求,需要了解身高体重以及近照,如果形象匹配,工作时间和通勤能接受,可以进一步沟通
【薪酬情况】全职面试通过后有三月保底薪资5.5k,综合薪资根据销售业绩提点7k~10k,销冠有拿过30k/月。
【福利待遇】
待遇优厚:13薪,年终奖,优秀员工奖励。环境优美的工作场所,同事关系融洽。公司聚餐,节日福利,团队旅游,各种福利层出不穷。
黄金珠宝店长1.2-1.8万·13薪
1、熟悉品牌、完成公司下达销售指标任务
2、协助门店文档资料的日常维护管理、收集、归类整理;
3、协助店务统筹,优化门店管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
4、协助做好门店员工劳动纪律管理工作;
5、协助对接公司财务部、人事行政部等相关工作事项;
【任职要求】
1、大专以上学历,品德好、形象佳;
2、具有2年以上门店/酒店行业管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调、解决问题等能力,;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
【福利待遇】
待遇优厚: 五险,年终奖,优秀员工奖励。
环境优美的工作场所, 同事关系融洽。公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为***非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
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企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬***非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
杭州大厦黄金珠宝销售6千-1.2万·13薪
新店预计10月国庆节开业,可接受暂时在杭州万象城工作!!!!
【工作内容】
1、主要负责门店销售工作,包括商品推销、商品成列及售后服务等;
2、根据公司要求积极主动地接待顾客,了解客户需求,介绍合适的商品;
3、了解和熟记商品设计元素和寓意,以便有效的向客户推荐及销售商品;
4、负责商品陈列及摆放,保持商品陈列整洁有序;
5、维护顾客关系,提供优质的售后服务,解答顾客疑问及投诉处理;
6、工作时间: 早班:9:00-16:00 中班:12:00-20:00 晚班:15:00-22:00,轮班制,月休4天;
【职位要求】
1、大专及以上学历, 入职后有专业系统化培训;
2、20-30周岁,男生170cm以上,女生158cm以上;
3、沟通表达能力较强;
4、有服务及销售意识;
5、面试地址:萧山区左右世界2幢
【福利待遇】
待遇优厚: 13薪, 年终奖, 优秀员工奖励;
环境优美的工作场所, 同事关系融洽;
公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
【其他】
1、有补贴,不包食宿
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
------------------
企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
黄金珠宝设计师6-8千·13薪
注意:12月公司搬迁,上班地址:杭州市萧山区萧龙科技园!!!!
直接发设计作品,谢谢!!!
【岗位职责】:
1.根据公司的设计理念及市场需求,结合公司产品定位与风格,独立进行产品设计;
2.定期进行市场调研,分析流行趋势并了解行业产品动态;
3.热爱珠宝行业,具备较高的个人素养和审美能力;;
4.完成上级领导交付的其他工作任务;
【任职要求】:
1.首饰设计、珠宝设计专业,大专以上学历;
2.三年以上珠宝设计经验,具备独立设计能力,有高端珠宝品牌设计经验者优先考虑;
3.具体良好的手绘功底,熟练掌握相关平面设计软件,Photoshop、Coreldraw或procreate等;
4.热爱珠宝行业,具有良好的职业素养,较好的沟通能力及团队合作能力,善于学习,对工作认真负责;
5.简历投递需附上本人珠宝设计作品集;
【福利待遇】
工作时间9:00-18:00,午休一小时,不加班,周末双休;
待遇优厚: 13薪, 年终奖, 优秀员工奖励;
环境优美的工作场所, 同事关系融洽。公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
企业发展史:
宫囍黄逅品牌工匠师是来自于非物质文化遗产传承工艺的实践团队。在2008年以前,我们在博物馆文物修复和复刻皇室珠宝方面积累了多年经验。我们修复和复刻了多件古代宫廷中皇后所佩戴的凤冠。显然,此类作品并非普通工艺所能完成,必须要由对馆藏级文物、以及皇室珠宝与工艺都有深刻认知,并且具有丰富实践经验的非遗传承工匠们才能完成。
在2008年,国家将金银细工制作技艺列为非物质文化遗产保护项目。而这些非遗工艺多为皇室御用的制金工艺。我们为了让更多的国人了解古代宫廷文化,以及可传承的珠宝,便开始专注于宫廷珠宝的原创设计。
宫囍黄逅品牌从创立开始就与传统类黄金品牌有所不同,我们品牌珠宝延用宫廷御用工艺——非遗传承工艺,比如点翠工艺,国色金镶工艺,花丝镶嵌工艺等。每一件作品中所用到的非遗传承工艺是由不同的工匠师携手打造完成。
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企业文化:
一、我们的使命:
宫囍黄逅的使命是挖掘宫廷珠宝的艺术审美价值及文化传承价值,来提高民族文化自信。
二、我们的愿景:
宣扬非遗保护项目,用尽历朝历代宫廷中所使用的工艺,让品牌作品以“美的方式”传承下去。
三、我们的价值观:
心之所向,皆是所爱
品牌总监(黄金珠宝行业)2.5-3.5万·13薪
作为品牌的核心管理者,您将全面负责公司的品牌战略、市场增长与团队建设,直接向总经理汇报。
【岗位职责】:
一、品牌战略与规划:
1.制定并实施公司中长期的品牌发展战略,明确品牌定位、核心价值与市场差异化优势。
2.负责品牌形象的全方位塑造与提升,包括视觉系统、品牌故事、公关传播等,确保品牌调性的统一与高端化。
二、市场开拓与增长:
1.核心职责:02敏锐洞察市场趋势与消费者需求,制定有效的市场进入与扩张策略,重点开拓新区域市场或新的消费人群。
三、团队管理与赋能:
1.领导和管理品牌部、市场部团队,包括团队搭建、人才培养、绩效管理和专业能力提升。
2.协同产品、销售、设计等部门,确保品牌战略在公司内部高效协同与落地。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,市场营销、企业管理、传媒等相关专业优先。
2.五年以上品牌管理、市场营销相关工作经验,或三年以上在珠宝、奢侈品、高端时尚或消费品行业担任品牌总监或同等高级管理职位。
3.卓越的市场开拓能力:02有从0到1或1到10的市场拓展成功经验,能证明自己是如何带领品牌实现市场份额增长的。
4.战略思维与商业洞察:02具备前瞻性的战略眼光,能深刻理解黄金珠宝行业,并能将战略转化为可执行的落地计划。
5.强大的品牌管理能力与成功案例:02精通品牌建设全流程,并要求提供过往1-2个完整的成功品牌管理案例(如:品牌重塑、市场份额显著提升、成功打造爆款系列等)。
6.领导力与影响力:02具备出色的团队领导能力和跨部门协作能力,能激励团队,并影响公司高层决策。
7.资源整合与公关能力:02拥有丰富的媒体、艺人、行业KOL等资源,擅长利用资源为品牌赋能。
个人特质:
对珠宝美学和时尚趋势有极高的敏感度和热情。
结果导向,具备创业者精神,抗压性强,勇于接受挑战。
出色的沟通表达和谈判技巧。
【福利待遇】
工作时间9:00-18:00,周末双休;
待遇优厚: 五险,13薪, 年终奖, 优秀员工奖励;
环境优美的工作场所, 同事关系融洽。公司聚餐, 节日福利,团队旅游, 各种福利层出不穷。
相关职位
齿科门店经理1.5万-3万
1、负责口腔门诊店的全面运营管理,包括营业额、成本、利润等运营指标的监控和管理
2、推动并执行区域各分院口腔科运营计划,确保门店业务目标的达成
3、周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议,分析运营状况和投诉等现状,提出改进措施
4、负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备必要的技能,并能够有效地执行市场策略
5、进行市场调研,分析竞争对手和潜在客户的行为,掌握市场趋势和机会,并根据...
德国高端珠宝品牌Wellendorff岗位职责:一、实施零售战略并创造公司收入•发展店铺营业额,并达到总经理设定的销售目标;•协助总经理制定店铺行动计划,包括评估相关市场指标和规划短期、中期和长期活动。二、管理员工•评估和阐明招聘需求;•进行人力规划、任务分配、个人销售目标设定、对员工进行在职培训、绩效评估和评估评级;•管理销售人员的外表、行为、态度和专业精神,以确保达到设定的个人目标;...
连锁门店主管(6万-10万)5千-8千
1:完成基本运营的执行工作,包括对场地环境,服务,设备运营情况,后勤领域,人事管理,工作标准以及表格管理。协助店长进行门店场地管理、维护门店纪律、管理下属员工2:协助完成各类企划活动的执行,监督。3:门店日常巡检,相关设计广告公司询价,沟通。4:礼品成列工作的指导和监督。5:完成门店基本运营团队建设,人员招募,完成员工的培训和考核工作。6:日常工作的交接,汇总,统筹易耗品,办公物品采购工...
店经理/店助(杭州+社保)5.5千-1万
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。
3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。
4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;
3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;
4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。
巧克力门店主管6千-1万·13薪
1、负责检查区域内门店标准化执行情况,包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等;
2、负责组织区域内门店店员的培训及问题门店的业务辅导,提高店面单店营收;
3、负责执行区域内门店常规促销方案;
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况;
任职要求:
1、有中高端零售工作经验;
2、有亲和力,表达能力强,有销售意识;对巧克力产品有热情。
门店经理 - 杭州 (MJ000108)10-14万/年
1. 带领门店运营团队以高度的热情为顾客提供高品质的咖啡及服务
2. 做好利润管理和成本管控,严格执行SOP及QA标准
3. 带领团队达成业务目标,包括但不限于销售业绩、顾客服务、咖啡品质、食品安全和门店利润
4. 打造建立高效能团队,创立敬业乐业的工作氛围并身体力行起到表率作用
5. 招募并培训门店伙伴,帮助每位伙伴得到成长
任职条件:
1. 热爱咖啡、热爱服务行业
2. 大专及以上学历,拥有2年以上相关行业及同等职位的工作经验
3. 具备扎实的门店管理能力 – 值班管理、订货存控、人力部署等
4. 具有良好的沟通表达能力及人际相处能力
5. 主动积极,擅长并乐于学习,具有团队协作的精神
6. 能够熟练运用常用办公软件
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