海南临高绿地房地产开发有限公司招聘
20-99人
公司优势
项目地处临高行政文化娱乐中心,周边配套齐全:农贸市场、体育馆、歌剧院、大型综合医院等,项目紧邻亚洲最大的生态文化主题公园――2900亩文澜文化主题公园,文澜江沿江景观带、临高八景之一的百仞滩、原生态海湾临高角,八分钟可抵达海边,近海不临海。
热招职位
厨师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、在后勤主管领导指挥下,负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。二、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守;三、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜;四、负责控制好菜的份量,缺菜时及时补菜。五、负责控制成本,节约燃料、节约食品物料。六、负责每天搞好各区域清洁工作。七、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
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销售部经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、大专以上学历,房地产、市场营销、建筑等相关专业优先;
2、房地产行业从业经验3年以上;
3、房地产营销代理企业大中型项目整案操作经验;
4、优秀的销售现场管理能力;
5、良好的团队培训培养能力;
6、具有独特的人格魅力、强烈的成功愿望和进取心。
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行政人事经理(已招满)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、大专学历及以上,专业不限;
2、有房地产公司行政管理部门负责人工作经验3年以上;
3、精通人力资源六大模块,熟悉人力资源相关法律知识,有大量的实操经验,能独力完成各项日常管理工作;
4、为人正直、可靠,有与公司共同发展和成长的决心,能承担一定的工作压力;
5、有人力资源管理师证书优先,工作地点:临高县临城镇。
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行政经理8000-12000元·13薪
一年以上行政综合主管工作经验,有外联工作经验优先,需要有猪场后勤管理岗位工作经验,年龄不超过35岁,大专以上学历2、接受猪场封闭式环境,2-3个月集中调休一次3、公司提供食宿,生活物资全包,缴纳五险4、工作地点:广东、广西。江西、海南,就近分配
人事行政主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、招聘信息发布、简历甄选、面试、入(离)职手续办理等相关HR事务性工作;
2、证照印鉴、固定资产、办公用品、办公室环境等行政事务性工作。
3、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、持有C1驾驶证,并有实际驾龄,能适应短期出差(主要出差地点海口);
4、三年以上房地产公司工作经验者优先。本岗位主要工作地点:临高县临城镇二环东路(不接受此工作地点者慎投),提供有市场竞争力的薪酬,每周工作5.5天,五险一金,包中餐晚餐。
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人力行政主管/专员4-6K·14薪
人事工作:
1、负责新员工入职手续办理(花名册、劳动合同签订、入职培训工作);
2、考勤的核对、薪酬核算;
3、社保、住房公积金的增减更新;
4、组织员工培训和座谈会;
5、简历的筛选、人员的初面;
6、协助制度的制定和推行;
7、员工档案的管理;
8、协助经理完成其他人事工作。
行政工作:
1、环境卫生管理;
2、食堂的管理;
3、政府部门或者客户的接待工作;
4、一些外出办理事务;
5、其他上级交代的行政事务。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉使用办公软件,熟练使用函数;
2、1年以上人事行政工作经验;
3、性格乐观、开朗,灵活主动,与人达成良好沟通;
4、对数字敏感,工作较细心。
行政经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.大专以上学历,并有两年以上人事行政管理经验;
2.为人正直,善于与人沟通,处事干练果断;能独立解决问题并提出自己的见解;
3.熟悉并运用劳动合同法及其它法律法规;
4.有良好的服务意识;
5.临高籍优先考虑;
6.待遇面议。
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行政人事主管(临高)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、专科以上学历,人力资源、管理或相关专业,5年以上人力资源管理相关工作经验;
2、熟悉劳动法等国家法律制度,良好的沟通能力,人际理解能力;
3、熟悉人力资源六大模块,熟练办理员工入职、培训、离职、社保、劳动合同签订、考勤计算等工作;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件;
5、完成上级领导布置的临时性工作。服过兵役者优先;
6、具备公文写作能力,性格外向、有较高职业素养;有较强的亲和力及服务意识,责任感强,能够承受较高的工作压力;
7、具备出色沟通能力、逻辑思维能力、协调能力。形象气质佳,亲和力强,语言表达能力较好、细心等。
8、具有物业公司相同职位工作经验者优先考虑。
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人事行政主管6000-8000元
1.负责基地员工的招聘、入职、离职、调任等手续的办理,管理基地人事档案,确保符合公司制度与国家劳动法规。
2.负责基地员工的考勤管理、工资核算。
3.全面负责基地的后勤保障工作,包括但不限于:食堂管理、宿舍管理、环境卫生、安保、水电维护等。
4.负责基地办公用品、劳保用品、后勤物资的采购申请、验收、发放和库存管理。
5.负责基地各类公文、通知、合同的起草、归档和管理工作。
6.负责公司证照的办理和...
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