广西远控仪表科技有限公司
20人以下
公司优势
公司装备精良,技术实力雄厚,工艺精湛,检测流程严格,已成功为国内外众多自来水公司和水表生产伙伴提供了定制化的技术开发、支持和服务。我们能够根据客户需求,提供全方位的智能水管理和能源管理解决方案。
公司的核心产品包括“无线远传水表”、“光电远传水表”、“NB光电直读远传水表”等,这些产品以其经济实惠的价格、精确的读数、简便的操作、易于安装和强大的抗干扰能力受到广泛好评。
秉承“服务客户、持续创新、共谋发展”的企业理念,自成立以来,公司业绩稳步增长,在智能水表行业树立了良好的声誉。未来,我们将继续以“优质的产品、实惠的价格、完善的服务”为核心,全心全意服务于广大客户,携手合作伙伴,共同开创更加辉煌的明天。

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鹤壁市宝瑞德化工有限公司位于河南省鹤壁市宝山产业聚集区(省级化工园区),总占地面积118亩(预留发展用地100亩)。成立并始建于2015年3月,注册资金11420万元。公司是集农药研发和生产为一体的高科技企业,公司员工定编290人,拥有安全、环保、研发实验、化学分析、工艺工程、化工设备和仪表自动化等专业多名资深技术、管理人员。
公司拥有成熟的生产工艺技术,依规建有三个生产车间;依规建有DCS、一键停车系统、消防控制中心等安全设施;依规建有三效蒸发、厌氧好氧生化系统、在线监测等水处理环保设施;依规建有废气收集、线边预处理以及VOCS综合处理设施。公司处于安全、环保生产达标状态,运营良好。
公司建有研发实施室与化验分析室,配备液相、气相等化验分析设备,完善了原材料、中控、产品等化验分析作业规程,能保证生产全过程受控,保证产品质量,满足客户要求。研发实验室配置有100L的成套实验装置,对合成工艺实施优化,提高产品收率与质量,保证作业稳定性,保证安全可靠性,保证环保达标可行性。
公司产品具有行业先进性和市场竞争力,能实现年销售额人民币5亿元,为国家、员工、投资人创造优异收益。
公司重视培训工作,坚持精细化、精益化、标准化的管理方针,以专注、专业、改善、成果为行动理念,持续打造公司执行力与战斗力,保证公司能绿色环保、安全可靠的持续生产运营。
公司重视人才,建立具有竞争力的薪资体系,高薪招聘与自主培养相结合。为保证公司长远持续发展,人才能招得来、留得住,公司建立了培养与招募事业合伙人机制,让个人与公司的发展紧密联系。
展望未来,我们满怀信心,充满理想与激情!宝瑞德人承载着荣耀与梦想,以创百年企业、树百年品牌为使命,铸造诚信宝瑞德、文化宝瑞德、技术宝瑞德;以锲而不舍的精神,执着于打造世界品牌,成就企业百年辉煌!
贵州钰钦信息咨询服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。
河北日生生物科技股份有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。主营全品类产品,涵盖食品生鲜、家清个护、鞋服日化等领域,形成“吃、喝、养、用、睡”五大体系,全面满足“老中青幼妇”人群的生活需求。公司成立于1999年,总部位于河北省会石家庄,业务网络覆盖20余个省市。十七年来,日生集团整合优质健康资源,服务于全民生活。目前,日生集团拥有日生健康产业联盟、中国抗衰老与慢性病干预工程、日生公益基金会三个公益慈善机构,以及日生(香港)国际控股集团有限公司、河北日生生物科技、日生久久电子商务有限公司三大实体产业,已成为我国现代健康产业的重要力量。2016年1月22日,河北日生生物科技有限公司在上海股权交易中心成功挂牌(企业简称:日生生物;股权代码:208433),并在上海举办挂牌庆典仪式。2021年5月起,正式成立日生健康生活服务平台,通过互联网思维,去除中间商流通环节,结合社群运营、微信小程序、APP及实体店面,打造集健康生活方式倡导、健康知识传播、健康用品甄选、健康服务提供于一体的综合平台。目前,主营业务已从线下转向线上,网络直播和线上商城推送成为主要运营方式。根据公司发展需要,现面向社会招募优秀人才。
成立于2000年,2009年于深交所创业板首批上市(300017),是全球领先的信息基础设施平台服务提供商,业务遍及全球70多个国家和地区。公司始终致力于助力产业数字化转型升级,满足用户随时随地、安全、可靠的数据处理及交互需求。
应聘条件:
1. 高中以上学历,征信良好,年龄20周岁至45周岁。
2. 薪资构成:
- 年终奖:全年新增客户按8元/户计算。
- 底薪:
- 本科以下学历:一级2200元、二级2400元、三级2600元、四级2800元。
- 本科学历增加800元:一级3000元、二级3200元、三级3400元、四级3600元。
- 提成:
- 学历客户:大专及以上客户按1.5倍计算(如本月新增70个学历客户,按105个客户发放提成)。
- 发卡提成:发卡45张,工资6000-7000元;发卡60张,工资8000-9000元;发卡80张,工资1.0万-1.2万元;发卡100张以上,工资1.2万-2万元。
3. 薪酬结构:底薪2200-3600元+发卡提成+五险一金+年终奖金。公司提供专业培训及晋升机会。
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