上海龙洲塑料模具有限公司

信邦电子（SINBON Electronics）创立于1989年，专注于电子零件设计与连接器制造整合方案，为客户提供定制化解决方案。秉持「do the MAGIC+」的理念，致力于国际化、智能化和整合化发展，赋予产品非凡价值。「以人为本」的文化，信邦通过节日活动与员工同乐，提供生日礼物、三节礼金、年度旅游及健康检查，确保员工福利。公司设有信邦学院在线学习平台，提供多样化培训课程，帮助员工快速适应职场，增强专业能力。同时，信邦倡导多元共融的工作环境，推动性别平等，并为不同地区员工制定专属招募与培养计划。经营理念「让Impossible，成为I＇m possible」，以「诚信、创新、分享」为核心价值观：诚信强调合规与透明，创新追求变革与突破，分享注重回馈社会履行责任。主营产品包括高阶线束、连接器、系统产品、客制化设计及组装服务，涵盖医疗保健（Medical Health）、汽车与航天（Automotive & Aviation）、绿色能源（Green Energy）、工业应用（Industrial Application）、通信（Communication）五大领域。更多详情请访问官网：https://www.sinbon.com/

中创智维科技

中创智维科技有限公司（简称“中创科技”或公司），专注于以人工智能为核心技术的铁路数字化转型解决方案服务，总部位于北京，并在广州、西安设有分公司。公司是国家高新技术企业和北京市专精特新“小巨人”企业。作为国内铁路人工智能领域的领先企业，中创科技依托中创AI-Refinery平台，为客户提供安全生产、运营管理、数据价值挖掘、智能供应链四大领域的服务，核心业务涵盖人工智能平台、主机自主化、工电供智能运维、安全生产管控、经营管理驾驶舱、资产管理平台、智能工程建设平台、数字化转型及数据要素体系建设等解决方案和技术服务。

公司与工信部“工业大数据分析与集成应用重点实验室”共建轨道交通数字化研发中心，推动轨道交通行业数据价值挖掘与应用能力的发展。同时，与工信部“人工智能所”联合成立“轨交行业垂直领域人工智能孵化中心”，深化人工智能在轨道交通行业的应用。参与制定全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会（TC573）的“国家数字化两化融合标准”、《工业数据资产管理轨道交通数据管理体系基础和术语》、《工业数据资产管理轨道交通数据管理体系实施指南》等相关标准。此外，公司于2024年承办了由工信部和国家铁路局主办的《第一届“赛昇杯”数智大赛(轨道交通行业)》。

一汽东机工减振器有限公司

一汽东机工减振器有限公司成立于1998年5月，由富奥汽车零部件股份有限公司与日本日立汽车系统株式会社合资创办，专注于汽车减振器的研发、设计、制造和销售，中方持股51%，日方持股49%。公司位于长春汽车经济技术开发区腾飞大路1966号，占地面积约10万平方米。公司设有11个部门，并在长春、成都、徐水（在建）设有工厂，拥有员工近1200人，总资产8.69亿元，净资产3.26亿元。

公司已为多家知名汽车制造商配套，包括一汽大众、一汽轿车、一汽解放、长春丰越、天津一汽丰田、四川一汽丰田、江淮汽车、长城汽车和广汽等。此外，公司还出口70多种减振器至美国、墨西哥、俄罗斯、新加坡、韩国等地。

公司建立了省级研发中心，配备先进试验和检测设备及一流的科研团队。研发中心具备综合性能、可靠性、耐久性、疲劳强度和噪音等测试能力，为整车提供悬架匹配服务，并能自主研发与主机厂同步开发减振器。

公司全程监控产品质量，设有先进精测室和理化分析室，采用先进检测设备确保零件尺寸、刚度、强度及部分产品化学成分、清洁度和镀层离子检测等符合标准。公司已通过ISO/TS 16949质量体系、ISO 14001环境和OHSAS 18001职业健康安全三项管理体系认证。目前，公司生产的减振器种类超过260种，日产量35000支，2016年产量达767.3万支，销售收入突破10亿元。

公司愿景是“培育优秀员工、建设卓越企业”。历经十九年发展，已成为国内减振器行业的领军企业。2009年，公司被评为国家安全生产总局一级安全生产标准化企业和中国汽车工业协会“中国汽车零部件减振器行业龙头企业”。多次被吉林省政府认定为“高新技术企业”，获得吉林省工商局“著名商标”称号，并多次荣获一汽集团、一汽大众、一汽轿车、一汽丰田、江淮汽车、长城汽车等主机厂颁发的“优秀供应商”、“A级供应商”、“优秀开发奖”、“特殊贡献奖”等荣誉。

成都御鑫金融服务外包有限公司

自创立以来，御鑫金融由初始的精简团队迅速壮大至现今规模的五十人团队，这一成就归功于公司提供卓越产品与实现流程标准化管理。公司高层均在金融领域拥有超过五年的深厚经验，具备丰富的实战操作技能与管理才能。目前，御鑫金融主要专注于银行外包业务，并已与众多银行及金融机构建立了合作伙伴关系，构建了多元化的金融网络，拥有优质的客户资源库，深受大量寻求融资需求客户的信赖。

依托强大的背景资源与全面的金融渠道，公司致力于构建一家以专业特色为核心、专注于贷款服务的机构。秉持专业化、高质量的人才选拔原则，坚持员工、客户与公司共同成长的理念，御鑫金融正朝着成为社会高度认可的信誉企业迈进。

当前，公司提供包括银行房产抵押贷款、公司自营二次抵押以及个人信用贷款在内的多种金融服务，其产品在市场上享有显著优势。与各界伙伴建立互信互利的合作关系，共同探索未来发展前景。

企业核心价值观：

- 社会价值：通过创造价值为社会带来效益。
- 员工价值：促进员工成长与发展。

企业精神：敬业务实，追求卓越。

员工福利与薪酬：

- 薪资结构：包含基本薪资、提成及补贴。
- 福利待遇：季度评选表彰、年终奖金、优秀员工奖励旅游等激励措施，以及节日礼品、生日礼金、婚育礼金、慰问金等个性化福利项目。
- 员工关怀：定期组织全员沟通大会，开展团队互动活动、下午茶交流、丰富多样的业余户外活动。

联系电话：191-8094-1727

丰翼实业集团有限公司

董事长寄语：成功之路始于明智的选择，生命的辉煌在于追求巅峰并不懈攀登。攀登不带过多的功利，心境自会平和坦荡。无论攀登如何艰难，携手同行的伙伴是获得尊敬的关键。若要步伐轻盈，需要坚定的信念与执着，渴望高峰，渴望在高处欢呼，如此旅途便如星辰般璀璨。在我看来，伟大的企业应能引领时代，影响一代人，肩负社会责任，思考如何为社会、民族乃至世界贡献价值。领导者需超越商业界，成为能引领整个行业的大企业家。

丰翼集团成立于2009年，注册资本5000万元，是河北省服务领域的领军企业。2018年，集团提出“打造一站式建筑服务平台，让服务遍及全球”的愿景，率先在国内构建了这一平台。集团主攻两大领域：建筑资质与建筑人才，并整合为集资质代理、建筑人才猎头等业务于一体的综合性服务平台。通过线上咨询与线下一对一服务结合，为中小企业提供专业服务，设立实时进度查询系统，确保服务透明高效。集团投资研发防错系统，提升服务的专业性和安全性。全集团服务团队秉持多对一的服务理念，以团队服务单个客户，以平等严谨的态度追求卓越。

企业文化：企业如同拥有思想的人，其前进的动力源自内在的文化。丰翼集团的企业文化正体现了这一点。愿景是打造覆盖全球的建筑服务平台，宗旨是以客户需求为导向，以企业满意为目标，使命是让梦想飞翔。核心文化是传递正能量，影响周围的人。企业精神是开拓进取、诚信经营、积极创新、保持谦逊。核心价值观强调平台合作、开放包容、勇于担当、脚踏实地、坚持不懈。服务原则是以客户口碑为评价标准，视服务质量为生命线。用人原则是为有志之士提供舞台，为有能力者提供机遇，为成就者提供地位。制度原则是树立敬畏之心，实行零容忍政策。做事原则是有目标、稳重行事、脚踏实地。

企业服务：丰翼集团目前专注于两大运营体系：建筑资质与建筑人才，整合为一站式服务平台，旨在为客户提供资质代理、人才猎头等全方位服务。