四川昇辉浩信建筑工程有限公司招聘
20-99人
公司优势
我们的方针是:“安全在先、质量优先;唯有预防、铁腕治理;绿色施工、依法排放;优质按时、诚信守约”。
我们的宗旨是:诚实守信、质量优先、互惠互利、共求发展。用自己的价值创造企业的价值,用企业的价值创造社会的价值。
我们的理念是:以质取胜、以诚至远、居安思危、永不止步。
为顾客交出满意工程答卷,为社会减压减负承担责任,为建筑工人提供就业平台。
我们的特点是:集管理密集型和技术密集型于一体的建筑施工企业。严格把控务工人员技术关,加强人员技术培训和匠人精神教育。通过科学的管理手段,使较高的合格率成为项目施工的常态;通过科学的管理手段,使较低的事故率成为项目施工的常态;通过科学的管理手段,使较低的污染率成为项目施工的常态。为工人提供更多就业机会,为大型企业集团做好建筑施工工作。
热招职位
隧道水利技术负责人1-1.6万
岗位内容:
1. 设计和实施隧道相关的应用程序和系统,并进行相应的维护和改进。
2. 参与隧道项目的设计、建造和测试,解决隧道的技术问题。
3. 提供技术支持和培训,帮助项目成员掌握相关的技能和知识。
4. 根据项目需求制定相关的文档和报告,以支持项目的进展和决策。
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种编程语言,熟悉数据库和网络技术。
2. 具备一定的工程背景和实践经验,能够理解土木工程、机械工程或电子工程等领域...
资料员4000-5000元
1、负责项目部的资料管理、收集工作,接受上级的检查,保证资料的完整、准确、会签及时。
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、辅助财务做一些日常工作
4、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,服从领导,有良好的职业道德,身体健康;具有良好的团队合作精神,责任心强;工作有条理,有较强的协调能力。
5、30岁左右的,熟手
安装造价主管1-1.2万
安装主管1-1.2万
- 参与安装工程的图纸会审、技术交底,针对施工图纸中的问题提出优化建议,编制安装施工专项方案及进度计划,并监督落地执行。
- 管控安装工程施工材料、设备的进场验收,核对规格、型号及质量证明文件,确保材料设备符合设计及施工标准,把控施工成本。
- 监督现场安装施工工艺,及时发现并解决施工中的技术、质量问题,组织隐蔽工程、分部分项工程的验收,配合竣工验收及备案工作。
相关职位
装配组长6千-1万
一、组织本组员工完成每天的生产任务。
1、根据公司生产计划,做好人员调配,任务分工
2、合理组织本组人员按照组装工艺单或其他指导性文件开展工作
3、组织本组人员按规定填写工序流程卡,并进行抽查审核
4、组织真实记录组装过程中出现的质量问题,并进行统计汇总
二、组织做好本组生产过程中使用的工艺文件、技术图纸的保管工作
1、组织做好本组生产过程中使用的工艺文件、技术图纸的学习工作
2、组织做好本组生产过程中使用的工艺文件、技术图纸的领用、发放、使用、保管和上交的工作
3、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入工序
三、现场管理和安全管理
1、组织监督对待调品、合格品、不合格品要依规定 摆放整齐,并加以标识,同时组织做好现场卫生清洁工作,确保工位整洁、有序
2、认真贯彻安全生产管理规定及防静电管理规定的要求,发现违反的及时制止和纠正
3、组织做好本工序和下道工序的交接工作
4、负责本组员工的内部组织管理工作
5、负责本组的工作计划,并组织实施及总结
6、负责对本组员工提供必要的工作指导、制定和实施相应的培训,培养和提高工作能力。
7、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业
四、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
一、大专及以上学历,机电、自动化、或相关专业。
二、3年以上产线管理工作经验。熟悉各个生产流程及各环节检测知识。
三、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,有组织指挥领导能力,质量意识强,良好的人员培训能力,具备保密意识。
安装工长(全国派遣)(J12782)1-1.5万
1、负责工程现场设备正常运行,以及本工程水、电日常检修工作和管线、管路的安装调试;
2、巡查现场用水用电设施及设备,做好用水用电资料收集及登记,建立安全技术档案,配合项目管理人员制定现场用水用电管理细则及安全应急预案;
3、应具备现场突发事故应急检修能力;
4、配合安全员对现场施工人员进行用水用电安全教育培训。
任职资格:
1、38岁以内,持电工操作证,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业,大专上学历;
2、5年以上工作经验,且有建筑、施工等工程现场实务经验优先;
3、熟悉水电各种设备相关性能参数,能看懂水电施工图纸;
4、熟悉工程建设专业知识,熟悉国家相关政策法规,了解建筑施工全过程,具有良好的协调沟通能力和团队合作精神;
5、接受异地派遣者优先考虑。
安装经理1-2万
1、二级建造师及以上、工程师及以上;
2、五年以上建设公司及开发公司安装项目管理经验(包含给排水、强电、弱电、设备、消防等),公司平台统筹管理经验;
3、满足出差安排;
4、表达能力、抗压能力强。
装饰安装主管(总部)(J14112)1.5-1.8万
1、负责集团装饰安装对接工作:包括范围内强电、弱电、给排水以及设备安装等工程管理对接工作并能一线指导工人施工。需要熟练掌握安装的技术规范和操作流程,确保安装工作的质量和安全。
2、协调与沟通:参加集团图纸会审和技术交底。项目管理期间与设计师、施工班组、项目部土建以及相关专业部门进行有效的协调与沟通,确保项目水电安装和设备安装工作的顺利进行。
3、材料与设备管理:审核项目水电安装的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行,确保材料和设备的及时供应和质量合格。
4、现场管理:负责对集团在建项目设备安装工程的进度、质量、安全文明进行管理,及时协助处理现场出现的技术问题,确保工程按质按量完成。
5、参与验收工作:参与负责对接的项目验收,确保工程符合相关标准和要求。
6、日常维护与管理:对集团各项目设施进行日常对接监测,及时发现和修复可能存在的问题,保障集团工程的正常运行。同时,做好预算和费用的控制,确保工程的经济效益。
7、标准制定:结合现场实际情况及相关规范标准,制定、完善我司景观安装专业技术标准化及操作指引。
任职资格:
1、本科及以上学历,35岁以内;
2、5年以上同岗位施工管理经验,熟悉运用CAD、OFFICE等办公软件;
3、熟悉各类景观安装施工管理流程、规范及要点;
4、较强的沟通协调能力、计划能力、抗压能力。
备注:出差频率较高,需要有精装项目安装经验,了解精装板块的安装痛点与解决措施。
安装工长(集团)(J12166)1-1.5万
1、负责工程现场设备正常运行,以及本工程水、电日常检修工作和管线、管路的安装调试;
2、巡查现场用水用电设施及设备,做好用水用电资料收集及登记,建立安全技术档案,配合项目管理人员制定现场用水用电管理细则及安全应急预案;
3、应具备现场突发事故应急检修能力;
4、配合安全员对现场施工人员进行用水用电安全教育培训。
任职资格:
1、38岁以内,持电工操作证,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业,大专上学历;
2、5年以上工作经验,且有建筑、施工等工程现场实务经验优先;
3、熟悉水电各种设备相关性能参数,能看懂水电施工图纸;
4、熟悉工程建设专业知识,熟悉国家相关政策法规,了解建筑施工全过程,具有良好的协调沟通能力和团队合作精神;
5、接受异地派遣者优先考虑。
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