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广东宏日科技股份有限公司-logo

广东宏日科技股份有限公司

500-999人

公司优势

广东宏日科技股份有限公司,又名宏泽电器制造有限公司,成立于1998年,是一家涵盖咖啡机和厨房饮品设备的研发、生产和销售以及服务为一体的综合性民营企业。公司占地约30亩,坐落于顺德区顺德科技工业园区内,地理位置优越,交通便捷,环境优美。

自成立以来,宏泽一直致力于中国家电行业的发展,以咖啡机为核心产品,坚持自主创新,积极研发,凭借新颖多样的产品在国内外市场取得了显著成就,公司每年保持超过30%的增长速度,拥有近30项技术专利。近年来,公司逐步构建科学规范的管理体系,引入ERP、OA、e-HR、PDM、BI和电子商务等智能管理平台,实现了无纸化办公。同时,宏泽成立了宏泽爱心基金会并建立了网络商学院。

人才是宏泽发展的基石,公司致力于营造家庭化、学校化、军队化的独特企业文化,为每位员工提供广阔的发展机会和空间。宏泽诚邀您的加入,共同开启美好的职业生涯。

宏泽愿景:成为全球咖啡机行业的领导者,引领咖啡文化,提升人类生活质量。

宏泽核心价值观:诚信、务实、创新、快乐。

宏泽人才观:尊重生命,尊重人才,对于志同道合者,让普通人变得优秀,让优秀者更加卓越。

公司福利:全新空调食堂、免费住宿、上下班免费班车接送、年终奖、工龄奖、带薪假期、节日礼物、社会保险、商业意外保险、年度免费旅游、网吧、图书馆、篮球场、网球场、乒乓球室等。

主管级别以上员工入职满一年可参与公司股权分红计划。

乘车路线1:乘坐长途汽车至顺德大良总站。到达大良车站后可转乘312路公交车,在安博基业站下车,前行至红绿灯左转200米即到。

乘车路线2:乘坐长途汽车至顺德容桂总站。到达容桂车站后可转乘308路公交车,在安博基业站下车,前行至红绿灯左转200米即到。

所有非佛山本地面试者均可报销公交车费。

公司福利:
1. 实行大小周工作制度,享有丰厚年终奖,获得年度优秀员工、优秀新人、自学成才等奖项的员工将额外获得丰厚奖金或西藏旅游;
2. 入职一年以上员工,每月可享受50-150元工龄奖,全勤当月额外获得100元全勤奖;
3. 员工入职即免费享受公司提供的意外伤害保险,转正后购买社会保险;
4. 交通便利,公司开通大良与容桂方向员工接送班车;
5. 公司配备免费网吧、图书馆、乒乓球室、篮球场、员工KTV等设施;
6. 每月为过生日员工举办生日派对并赠送精美礼物;
7. 法定节假日带薪休假外,还享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等,公司提供结婚礼金、生育礼金、帛金等;
8. 公司设有中央空调餐厅,提供午餐、晚餐、宵夜;
9. 提供免费宿舍,配有空调、独立阳台、卫生间和WiFi;
10. 公司提供完善的学习和晋升平台,只要您努力,就能取得成功。

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热招职位

质检员4-5千·13薪

1、中专以上学历,会基本测量工具,熟悉电脑;

2、能接受晚上加班。

生产管理储备干部4.5-6千·13薪

1、中专、高中以上学历,并需取得相关毕业证书;

2、应届毕业生或在毕业两年内;

IE工程师7-9千·13薪

薪资:7-9K,可面议

1、大专及以上学历,机械、电子、工业工程相关专业,

注塑工程师8千-1.2万·13薪

一、任职要求

1、 中专或以上学历,机械设计、塑料工程、材料科学与工程等相关专

QE工程师8千-1万·13薪

任职要求:

1、5年及以上小家电行业质量管理相关工作经验。

2、熟悉制程控制

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002QE工程师(佛山)8千-1.2万

工作职责:

1.监督检查生产制程中相关作业规范和作业指导的执行情况,确认过程控

QE工程师6-7千

岗位职责:

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2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问

QE工程师7-9千

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上的小家电(有大家电品质经验者可

QE工程师(来料经验和售后 大小周)8千-1.2万

关注来料经验和售后
岗位职责:

1、与售后对接,根据客户要求推动品质改善;

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申通快递品牌初创于1993年,公司致力于民族品牌的建设和发展,不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系,立足传统快递业务,全面进入电子商务领域,以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。
经过二十余年的发展,申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的快递网络。截至2021年1月,公司拥有独立网点及分公司超4500家,服务网点及门店25000余个,从业人员超过30万人,每年新增就业岗位近1万个。
2016年12月30日,申通快递在深交所上市,为中国快递行业上市军团再添劲军。
2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,申通快递有限公司位列第439位,营业收入超230亿元。

**一、发展历程**
1993年,公司前身、神通综合服务部注册成立。
1996年,落子长三角,在南京、苏州等地设立网点公司。
1997年,在北京、广州等大城市设立经营网点,吹响进军全国的号角。
1998年,注册“STO”商标。
2003年,确立“客户与申通双赢、网点与总部双赢、公司与员工双赢”的企业宗旨。
2004年,《申通人》报纸创刊,长三角地区快递市场份额申通占比30%。
2006年,公司网点数增至800家,从业人员达3万人以上。
2007年,申通快递有限公司正式成立,企业向集团化迈出了更加坚实的一步。
2008年,申通快递向汶川地震灾区捐款、捐赠救灾物资总价值达800多万元。
2010年,申通快递网络广度和深度进一步加强,江浙沪实现派送无盲区。
2013年,公司拥有独立网点及分公司近2000余家,服务网点及门店8000余家,从业人员超过18万人。
2014年,申通业务量完成24亿件,同比增长50%,件量在规模性快递企业中继续保持领先。
2015年“双11”期间,全网从业人员超过30万人,最高日票件量突破4300万票。
2016年,申通快递在深交所敲响上市钟声,为中国快递上市企业再添新军。
2017年,申通快递与布达佩斯机场集团以及欧洲领先物流企业EKOL LOGISTICS共同签署战略合作谅解备忘录,共同打造“一带一路”中欧国际转运中心。
2018年,中国民营快递冠名的首辆高铁列车“申通快递号”正式开动,全面开启了申通快递的品牌营销新模式。
2020年,申通首家实现“预售下沉”服务模式升级,为商家提供更短链物流解决方案。
2020年,申通快递“Customer-to-Manufacturer”物流解决方案落地,搭建新仓配一体物流解决方案。
2020年,申通数智化驱动业务变革,孵化新一代政策模型及新一代运营管理模型,并完成国内最为超前的物流转运规划模型系统。
2020年,申通快递启动全新“过年不打烊”服务,且多项服务指标通达排名首位。

**产品服务**
随着中国快递市场的发展,申通快递在提供传统快递服务的同时,不断积极开拓新兴业务,为客户提供仓储、配送、系统、客服等B2C一站式物流服务、代收货款、贵重物品通道、冷链运输等服务,在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构。与此同时,申通快递还积极投入建设全球海外仓服务体系,为全球跨境电商提供从头程运输、清关、仓储管理、库存管控、订单处理、物流配送和信息反馈等一条龙供应链服务。目前,申通国际业务已经拓展至美国、俄罗斯、澳大利亚、加拿大、韩国、日本、新西兰、印度尼西亚、尼泊尔、英国、荷兰、欧洲、马来西亚、泰国、孟加拉等国家。

**社会活动**
2020年初,新型冠状病毒肺炎疫情蔓延,牵动着国民的心。申通快递结合自身业务优势,紧急调动全球网络,确保防疫物资安全运输,解前线燃眉之急。公司于2020年1月25日开通寄递运输绿色通道,开设疫情寄递服务专线,组建客服专项小组,集全网之力为武汉等地区抗疫物资提供公益运输服务;自2020年1月21日至2月28日,全网疫情防控捐赠款物总价值为115.065万元。

云南翰德教育产业发展集团有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为外包服务。

南京白榆电子商务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

北京研声思源教育科技有限公司是国内领先的保研咨询机构,由清华、北大、人大优秀毕业生创办,紧邻中国人民大学。公司秉持“一次保研,终生受益”的理念,利用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育,助力他们稳步成长并改变世界。

当前,公司正处于快速发展阶段,管理、教学、运营和科技等多条业务线正在不断完善中。我们诚邀有理想、有能力的名校在校生、应届毕业生及职业精英加入,共同分享成长的喜悦与成果。