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湖北省济宥福

20人以下

公司优势

公司成立近四年,主要以蕲春艾灸为核心,推出一系列艾制品,重点推广艾灸养生调理理念。

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集团公司主营业务涵盖房地产、建筑工程、咖啡餐厅、超市、物业管理及农业发展等领域的综合性企业。海南冀亿科技有限公司是集团旗下子公司,主要从事电商行业,互联网直播、互联网物联网信息技术服务及软件开发等业务。

公司主要运营SQA-AD项目,SQA-AD留学项目是指英国高等教育文凭(Advanced Diploma)项目,由中国留学服务中心与英国苏格兰学历管理委员会(Scottish Qualifications Authority,简称SQA)合作于2003年引入中国。该项目得到了英国苏格兰政府和英国文化委员会(BC)、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国企业联合会等多家机构的大力支持。

电力设备状态评价领域的新兴企业。珠海华网科技有限责任公司是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的高新技术企业,专注于电力设备状态检测产品及整体解决方案,主要业务涵盖智能电网在线监测、局部放电状态检测产品的研发、设计、生产、销售、工程服务与现场故障检测诊断。公司占地面积2000余平方米,生产与试验面积超过1000平方米,具备优良的生产环境、先进的生产设备与检测仪器、专业的技术团队以及严格的制造管理流程。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等多项国际认证,建立了完善的产品档案化和高效快捷的售后服务体系,为客户提供先进产品和优质服务,获得广泛好评。公司拥有一支强大的技术研发团队,与西安交通大学、华南理工大学、西安理工大学等高校保持长期合作,形成了以博士后为核心、实力雄厚的高科技人才体系,本科及以上学历人员占比达90%,为产品研发、开发、改革与创新提供了坚实保障。目前公司拥有50多项软件著作权,40多项国家专利,并参与起草了“35kV及以下高压陶瓷电容传感器技术规范”行业标准。公司拥有经验丰富的工程服务团队,核心成员在局部放电检测领域均有5年以上从业经验,具备承接国家级、省级及市级大型活动和会议保电服务的成功案例。服务内容包括带电局部放电检测、红外测温、紫外检测、电缆振荡波测试、超低频介损试验、接地环流检测等。检测设备包括意大利Techimp的PDCheck电缆局部放电检测仪、韩国辉星的架空线路超声波局部放电检测仪、英国EA的开关柜局部放电检测仪Ultra Plus2、英国HVPD的开关柜局部放电检测仪PDS Insight、比利时SDT的超声波GIS检测仪SDT200、德国OHV的35kV电缆振荡波检测系统MV30、美国Flir的红外检测仪T640、厦门嘉华的SF6分解物检测仪等国内外高端设备,以及公司自主研发的系列局部放电检测仪。公司始终坚持自主创新,在智能电网领域取得显著成果。与柳州供电局合作完成的“电缆绝缘化学成分分析与早期故障诊断研究”项目荣获“EPTC2018年优秀论文一等奖”;与河北省电力科学研究院合作完成的“开关设备分合闸线圈匝间绝缘故障诊断特征波形发生装置”荣获国家电网有限公司第四届“青年创新创意大赛”金奖。与湖南电科院联合研发的电缆便携式综合测量装置填补了国内电缆质量现场便捷检测的空白;2020年,“基于电力物联网的多层次联合抗干扰局部放电监测系统”荣获第九届中国创新创业大赛(珠海赛区)“优胜奖”。

一、公司介绍
泰莱生物成立于2018年,是一家专注于临床试验现场管理(SMO)的企业,主营业务涵盖CRC技术服务和受试者招募服务。截至2023年12月,公司已承接近300个项目,运营资金充裕,经营稳健。创始人兼总经理雷霆女士毕业于华西医科大学及复旦大学MBA,拥有近10年临床研究服务经验,是连续创业者。公司现有员工40余人,以90后、00后为主,团队年轻化、多元化,注重沟通协作,营造积极向上的工作氛围,鼓励自由表达与创新思维,打造归属感强的工作环境。

二、业务范围
公司深耕广东市场,致力于协助本地临床试验工作,与20余家研究中心合作,项目覆盖I-IV期试验,涉及药品、医疗器械领域,合作科室包括肿瘤科、骨科、神经内科、中医科、外科、风湿科、消化科、眼科、影像科等。泰莱生物立志成为广东最具成长性和创新性的SMO公司。

三、培训质控体系
每位CRC入职时均持有新版GCP证书,公司构建了完善的培训质控体系:
1. 入职培训:提供专业技能与职业技能培训;
2. 专项培训:每周四开展线上培训,为CRC量身定制计划;
3. 考试考核:每季度组织全体CRC考试评估;
4. 项目质控:根据不同项目需求安排质控,确保项目质量。
泰莱生物医药科技(有限)公司是一家成熟且值得信赖的SMO企业,期待热爱临床研究的您加入。

四、员工福利
1. 基本福利:员工入职即缴纳社保和公积金;
2. 补贴及奖金:多中心交通补助、高温补助、工龄津贴、项目奖金、年终绩效奖金等;
3. 带薪休假:员工享有法定年假、病假、婚假、丧假、产假等;
4. 节日贺礼:端午、中秋等节日发放礼品,另有生日礼券、婚庆/宝宝礼金等;
5. 年度体检:为不同工龄员工提供体检报销额度;
6. 国内旅游:每年安排一次国内旅游活动。