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曲阜华耀星途网络科技有限公司

20-99人

公司优势

曲阜华耀星途网络科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

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武汉***服装工作室成立于2025年1月,由深圳***文化有限公司100%控股,办公地点位于武汉市江汉区泛海国际SOHO城7栋。公司拥有两大原创品牌系列:VIN VAN,取自梵高的名和姓,国际轻奢系列,对标国际一线品牌,注册于香港;Wensulan,文殊兰为佛教圣花,代表智慧和慈悲,中式元素系列,注册于上海。将专注于中华服饰文化传承,探求传统服饰元素与现代着装需求的融合。中式服饰不应该成为流行,而应该成为经典,欢迎志同道合的小伙伴一起加入!

江苏飞博尔新材料科技有限公司成立于2014年12月11日,是一家集FRP复合材料技术研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业,生产各种规格、高性能的纤维复合筋&锚杆、高阻燃桥架、仿木园林景观、复合材料护栏等FRP系列产品。产品广泛应用于土木交通、矿山开发、海事工程、建筑工程及市政园林等领域,为全球范围内的客户在各种复杂环境下的应用提供了多元化的技术解决方案。产品已经远销至欧洲、北美、东南亚、中东和南美等地区。

飞博尔为国家高新技术企业,拥有15项技术专利,通过了ISO9001国际质量管理体系认证与ISO45001职业健康安全管理体系认证,与中国工程建设标准化协会、清华大学等单位合作制定了中国工程建设行业标准《复合材料拉挤型材结构技术规程》(T/CECS692-2020)。飞博尔与清华大学、同济大学、东南大学、中国矿业大学、南京林业大学等高校,中国煤炭科工集团公司及所属多家研究机构等科研机构建立了长期良好的产学研合作关系。

江苏飞博尔于2019年11月4日成为江苏股权交易中心成长板的挂牌企业(企业代码:695953),挂牌将为企业未来的可持续性发展插上腾飞的翅膀。

飞博尔将继续弘扬“用心做好每一件事”的企业核心价值观,以优质的产品、满足客户需求的定制化优势、及完善的售后服务,竭诚为海内外客户提供服务。

河南泽贤通信科技有限公司,作为一家专注于通信领域、软件开发及提供软件测试技术服务的高新技术企业,长期以来致力于在通信技术及软件服务方面的创新与发展。其业务足迹遍布全国超过二十个省市区,为通信设备等领域的客户提供了一流的技术支持与测试解决方案。

公司的核心服务范围广泛,涵盖但不限于以下关键领域:
- **5G网络优化服务**:针对5G网络环境进行深度优化,确保网络性能达到最佳状态。
- **移动网络测试验证**:通过严格的测试流程,确保移动网络的稳定性和可靠性。
- **无线网络规划**:基于客户需求和现有网络条件,提供定制化的无线网络设计方案。
- **室内分布系统(室分)设计**:优化室内信号覆盖,提升用户在室内区域的通信体验。
- **专题优化服务**:针对特定网络问题或需求,提供深入的分析与优化方案,以解决复杂网络难题。

通过这些专业服务,河南泽贤通信科技有限公司不仅助力客户实现通信网络的高效运行,还推动了行业技术的持续进步。

上海梵华实业有限公司创立于1995年,其生产中心和运营中心设在上海,业务覆盖全国各地。

公司自主研发并生产高品质心电电极,产品在各大知名医院中占有较大市场份额。作为多家国际知名品牌医疗器械在中国的独家代理商,上海梵华专注于为重症监护和麻醉领域提供专业产品。

我们诚挚邀请业务精英加入上海梵华,共同开创美好未来!

西安每一天便利超市连锁有限公司成立于2010年6月,总部设在西安市碑林区长安北路中信大厦。作为一家立足陕西、面向区域发展的企业,西安每一天专注于24小时便利连锁店的运营,业务涵盖门店开发、运营、物流配送及品牌输出等多个领域,是一家综合性的零售企业。截至目前,每一天的门店已扩展至4个省份的9个城市,包括陕西的西安、宝鸡、汉中、咸阳和渭南,河南的郑州,内蒙古的包头和阿拉善,以及山西的运城,共计超过1618家门店。每天服务的消费者超过50万人次,员工总数接近4000人,年销售额接近15亿元,已成为西北地区便利店行业的领军企业。2018年,西安每一天被西安市委、市政府授予“龙头企业”称号,并在2021年的CCFA中国便利店TOP100榜单中位列第12名。2018年,在获得国内知名投行2亿元投资后,公司进入全新的2.0发展阶段。公司将从智慧物流、大数据平台、门店升级和专业人才引进四个方面进行全面提升。加快智慧物流平台和全产业链布局,完善供应链体系,构建人、店、物、场的新生态链;基于现有的门店数据库,利用大数据和云计算技术进行优化升级,通过智能化和数字化手段增强科技在运营中的应用,建立中央控制系统,借助多年积累的数据和消费习惯,实现精细化管理和终端赋能;对门店进行升级改造,加速电商融合,强化人工智能的应用,增加对配送服务的支持和投入,力争覆盖更多城市和社区;重视人才培养,持续吸引、聚集和留住人才,依靠人才的核心竞争力,打造百年企业。