福建长乐泰隆村镇银行有限责任公司
20-99人
公司优势
长乐泰隆村镇银行是由浙江泰隆商业银行发起,长乐当地龙头企业共同出资成立的一家村镇银行,于2018年3月28日正式开业。
泰隆银行是一家专注于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,现有7500多名员工,在长三角地区及福建、广东、陕西等地设有近300家分支机构。该银行多次获得中国银监会授予的“小微企业金融服务先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”以及“2016年度普惠金融优秀企业”等荣誉。
泰隆银行的独特之处在于其“员工第一”的管理理念,强调“家文化”,并提供如“亲情A+B”、免费早餐、商业保险等一系列特色福利。同时,泰隆银行注重年轻人才的培养,员工平均年龄仅28岁,通过“泰隆学院”为员工提供全面的职业发展支持。
泰隆银行为员工提供了专业的金融培训、具有市场竞争力的薪酬福利以及明确的晋升路径。员工可享受包括五险一金、购房激励、旅游补贴、节日福利等多种福利,还有机会参与各类培训和发展项目。此外,泰隆银行还设立了公平透明的晋升机制,鼓励员工通过努力实现职业成长。
泰隆银行是一家专注于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,现有7500多名员工,在长三角地区及福建、广东、陕西等地设有近300家分支机构。该银行多次获得中国银监会授予的“小微企业金融服务先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”以及“2016年度普惠金融优秀企业”等荣誉。
泰隆银行的独特之处在于其“员工第一”的管理理念,强调“家文化”,并提供如“亲情A+B”、免费早餐、商业保险等一系列特色福利。同时,泰隆银行注重年轻人才的培养,员工平均年龄仅28岁,通过“泰隆学院”为员工提供全面的职业发展支持。
泰隆银行为员工提供了专业的金融培训、具有市场竞争力的薪酬福利以及明确的晋升路径。员工可享受包括五险一金、购房激励、旅游补贴、节日福利等多种福利,还有机会参与各类培训和发展项目。此外,泰隆银行还设立了公平透明的晋升机制,鼓励员工通过努力实现职业成长。
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