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长沙二三三网络科技有限公司

100-499人

公司优势

长沙二三三网络科技有限公司是一家专注于网站运营、新闻资讯、远程教育及考试服务的网络教育公司,成立于2005年10月,主营233网校(www.233.com)及其旗下品牌。公司以233网校为核心,设有10个联合事业发展部门,包括编辑部、程序部、设计部门,主要负责新闻采编、考试服务和技术支持,在公司发展中占据重要地位。客服部、市场部、技术部、商务部、教务部是公司新兴部门,负责课程开发和市场拓展,具有开创性意义。行政部和财务部负责各部门的日常管理工作。

经过多年的努力和发展,公司旗下的品牌网站已成为全国知名的教育考试网站之一,影响力持续提升。233网校在培训业绩和市场拓展方面表现优异,成为网络教育行业的领军企业。

公司秉持“以用户为中心”的核心理念,将“务实专注、团队协作、守信尽责、追求卓越”作为员工的行为准则,强调从用户需求出发,注重细节和专注,推动公司稳步发展。这些价值观是公司发展的基石。

公司在管理上注重人性化与规范化,员工享有有竞争力的薪酬和法定福利,管理层关注员工利益,目前公司拥有百余名员工,多为80后和90后,形成一个充满活力的团队。公司工作氛围轻松愉快,注重员工潜能开发和个人成长。

公司重视员工的精神文化建设,定期举办聚餐、娱乐活动和年度联欢会,并组织集体旅游,如前往泰国、衡山、凤凰等地,这些活动增强了团队凝聚力,丰富了员工的生活。

公司致力于为员工提供展示自我、实现价值的平台,营造了一个充满归属感的大家庭。未来,公司将携手员工共同创造更加辉煌的成就。

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自成立以来,公司以体质测试产品为核心,相继推出适应各行业需求的多种解决方案,并为教育行业提供了多款系列产品,产品线不断扩展。通过与行业领先制造商的合作,公司培养了一支经验丰富、技术精湛的专业团队,不断提升服务质量与产品质量。秉承诚信经营和人性化服务的理念,公司致力于满足客户需求,以优质的产品和服务赢得客户满意。

中宝华南电子(佛山)有限公司,作为一家日资企业,当前运营规模为800人。其主营业务包括生产高低压电源、磁性滚轴在内的各类电子元件,服务的知名客户包括FUJI-XEROX、KONICA-MINOLTA、SHARP、TOSHIBA、EPSON、PAVC等。

关于公司福利待遇,具体如下:

1. 工作制度:实施标准的5天8小时工作制。
2. 加班补偿:平日加班按照150%的正常工资支付;休息日加班则按照200%的正常工资支付;法定节假日加班则按照300%的正常工资支付。
3. 餐饮与交通:公司提供免费的工作餐,并为员工安排上下班交通车接送服务(覆盖容桂、大良区域),或给予交通补贴。
4. 社保与公积金:公司按照规定为员工购买五险一金。
5. 年终福利:实行年终双薪制度,并依据年度业绩调整薪资和职位晋升。
6. 员工关怀:每月举办员工生日会,每年组织员工旅游活动及进行年度健康体检。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自1987年首家餐厅开业以来,百胜中国现已覆盖全国所有省市自治区,在超过1,100座城镇开设了7,300余家餐厅。百胜中国于2016年11月1日从Yum! Brands(纽交所代码:YUM)分拆后,独立在纽交所上市,股票代码为YUMC。百胜中国拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三大品牌的独家运营及授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。百胜餐饮(福州)有限公司成立于1994年,隶属百胜中国控股有限公司,负责福建省与广东潮汕地区的业务,旗下包括肯德基、必胜客和必胜宅急送三个品牌,管理250多家餐厅,员工达1.4万人。肯德基/必胜客餐厅储备经理招聘进行中!

麦肯食品,一家全球闻名的冷冻食品供应商,其高品质的产品深受世界各地消费者的青睐。自1967年在加拿大Florenceville小镇创立以来,麦肯已发展成为行业巨头,备受全球尊重。作为一家负责任的企业,麦肯对员工、客户、产品、社区及环境抱持无限热忱。

我们的成功在于精心挑选最佳的业务要素并组建顶尖团队。目前,我们在全球六大洲的125个国家拥有超过2万名优秀员工。麦肯致力于员工成长,提供丰富的培训与发展机会,坚信未来成功的关键在于员工的专业能力和投入度。我们重视吸引并培养人才,激励员工成为终身学习者,注重个人业绩与创新,以此推动企业发展。

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麦肯食品(哈尔滨)有限公司成立于2004年8月,位于哈尔滨开发区,是加拿大麦肯食品公司在华的全资子公司,总投资额达1.09亿美元。