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北京普纳国际公关顾问集团普纳公关,是中国十大公关公司之一。普纳致力于为企业提供全面的品牌营销策划与实效传播推广服务,以融贯九大行业的真知灼见和优秀的策略为中心、强大的媒体资源平台和彻底的执行力为基点,帮助客户实现商业价值和社会价值最大化。普纳的媒体关系覆盖全国中央省会城市,深入二、三线城市的12000多家媒体,有全国6万多名记者编辑和高层媒体资源,在横向和纵向上帮助客户建立无盲点的传播服务;普纳的成功案例:2006年,“酸酸甜甜就是我—蒙牛酸酸乳2005超级女声整合传播项目”案例荣获第七届中国最佳公共关系案例大赛金奖;此奖填补了行业连续多年营销金奖的空缺;2008年,“快销式公关闪亮医药界--仁和闪亮整合传播案”案例获得第八届中国最佳公共关系案例大赛银奖;2008年,“江中亮嗓红楼选秀品牌推广案”案例荣获第八届大赛(品牌管理)银奖;2009年,“责任的力量 重塑国人乳业信心--三元应对奶业危机管理”案例荣获第九届最佳公共关系案例大赛(危机管理)银奖;2009年,健康才是真冠军--多力葵花油“世界心脏联盟全国护心行动”案例荣获第九届中国最佳公共关系案例大赛(媒体关系)金奖。普纳秉承“发现人才 培育人才 重用人才 帮助员工成功”的用人理念,让员工与公司共同发展同时帮助客户创造更大的价值。公司致力于构建良好的人才成长环境,为员工提供制度化,多样化的培训机会,使人才的潜能得到充分彻底的发挥。公司高度重视员工的教育培训。为了使培训更加制度化、专业化、系统化、规范化、公司专门成立了普纳培训中心,旨在不断加强和提高员工在业内的理论知识水平和实践经验。公司也致力于为员工提供广阔的发展空间。公司为每一位员工设计系统的职业生涯规划,每一个人都可以在自己喜欢的岗位上尽情的展现才华,同时完善灵活的职位轮换,职位调整机制确保每一位员工都能充分实现自我价值。为解决员工的后顾之忧,公司建立了完善的福利制度,五险一金、各类补助、各类带薪假、旅游津贴、学历津贴、工龄工资等39项福利,增强员工的归属感。成功的经验告诉我们社会的每一次创新和发展都离不开人的创造力,留住人才、重用人才、充分表现了我们“唯才是用 以智为本”的经营策略。
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