浙江华海药业股份有限公司

广东华润涂料有限公司

关于宣伟

自1866年由亨利·宣伟（Henry Sherwin）与爱德华·威廉姆斯（Edward Williams）共同创立以来，宣伟（纽约证券交易所代码：SHW）已成为全球涂料及配套产品领域的领导者。业务覆盖研发、制造、配送与销售，旨在为专业、工业、商业及零售客户提供卓越的产品与服务。公司业务遍及全球120多个国家，拥有超过61,000名员工。2021年度，宣伟公司实现了199.4亿美元的净销售额。

在亚洲区域，宣伟拥有约3,500名员工，运营10个生产基地，总部设于上海。宣伟亚洲的业务范围广泛，包含工业木器漆、通用工业、包装涂料、卷材与型材、汽车涂料、工业重防腐与船舶、消费者品牌等七大业务领域，旗下拥有宣伟？（Sherwin-Williams？）、威士伯？（Valspar？）、华润漆？、Aquaguard？、Valde？、Ultra？、Debeer Refinish？、氟丽朋？（Fluropon？）、WeatherXL？等知名品牌，服务于建筑、家装、工业、包装、交通运输等多个市场。

加入宣伟大家庭，您将体验到卓越企业文化与强烈社会责任感，享受员工关怀与发展的优质工作环境。我们为员工提供业内领先的教育会议与活动匹配，以及多样化的正式职业发展课程与领导力培训计划，支持在线学习、导师项目、行动学习等多种发展途径，鼓励员工跨部门、跨职能成长。此外，我们实施灵活工作制度、提供体育设施与节日活动，充分体现了对员工的关怀。卓越的企业文化下，宣伟亚洲员工敬业度高达93%。欢迎您加入宣伟，与我们一起成长！

公司荣誉：

- 2020年，《胡润》世界500强排名194位
- 2021年，《福布斯》最佳雇主
- 2021年，《财富》美国500强排名162位
- 2021年，《福布斯》全球2000强排名382位
- 2022年，《新闻周刊》全美最具责任感企业
- 2022年，《Brand Finance》全球品牌价值500强排名263位

广东科视光学技术股份有限公司

广东科视光学技术股份有限公司(KST)是一家集PCB直接成像设备、泛半导体直写光刻设备、LED全自动及半自动曝光设备的研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。公司旗下拥有东莞锐视光电科技有限公司、东莞科润智能科技有限公司和赣州科视光学科技有限公司。

2017年，科视公司收购了日资企业东莞锐视光电科技有限公司，以此增强其在光学设计和光源研发方面的能力。同年11月，成立了东莞科润智能科技有限公司，实施后向一体化战略，以控制原材料成本并确保价格稳定。2017年，科视公司通过了省产学研项目和省创新资金项目的验收。KST专注于LED曝光机的研发、生产和销售，通过引进国外先进的光学技术，结合国内外PCB线路板行业的实际需求。

2022年8月12日，成立了赣州科视光学科技有限公司。截至2022年11月，KST通过技术创新获得了135项专利授权，成功开发了高性能的PCB直接成像设备、泛半导体直写光刻设备和LED全自动曝光机等高端设备，其性能达到了国内领先水平。目前，KST的产品遍布全球，国外客户主要分布在美洲、欧洲、亚洲等地区，国内客户包括多家知名企业和机构。

KST制定了长远的发展规划，致力于将“KST”品牌系列直接成像设备和LED曝光机打造成为行业标杆。公司愿景是成为国内领先的光学应用技术供应商，秉持“以光为科学，为社会做贡献”的信念，坚持“掌握光刻核心技术，只造一流数字直写智能装备”的口号，弘扬“唯有用心，彰显卓越”的企业精神，坚持“为员工创建事业平台；为客户提供超值服务；为股东和社会创造最大价值”的经营理念，倡导“优化资源配置，规范化管理，系统化管理”的管理理念，追求“科学、快速、规范、周到”的服务理念。

员工将享有以下福利待遇：
1. 每周5.5天，每天8小时的工作制度；
2. 社会保险加30万元商业保险；
3. 国家规定的法定节假日及带薪年假；
4. 每年一至两次的调薪机会；
5. 各类岗位提升的专业培训；
6. 超额工作量对应的加班费；
7. 员工生日补贴及总经理签名贺卡；
8. 每年一次或多次的员工外出旅游；
9. 签订劳动合同；
10. 具有人性的管理：良好的工作环境、年轻的员工团队、融洽的工作氛围和优厚的福利待遇。

在Rsee应聘须知：
1. 请通过前程无忧直接投递简历，公司将及时筛选并电话通知面试时间；
2. 面试时需携带简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件；
3. 请保持联系方式畅通，以便公司能及时与您联系；
4. 面试分为笔试和人事部与用人部门的面试，特殊情况下可能进行第三次面试；
5. 笔试或面试后3个工作日内，如未接到电话通知，您的资料将被纳入公司人才库，期待未来有机会合作；
6. 应聘简历亦可通过公司邮箱：ml-zhou@rseemv.com发送，具体事宜见邮件回复。

免责声明：
求职者请通过前程无忧应聘本公司职位，或通过本公司在前程无忧上提供的联系方式与公司联系。本公司不会使用手机或小灵通方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外的地方进行面试，请注意。

郑州亿咖商贸有限公司

郑州亿咖商贸有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。

广东鸿发投资集团有限公司

广东鸿发投资集团有限公司前身为1980年成立的企业，现已发展成为一家以实业为基础的现代化、综合性大型民营企业集团，拥有30多家子公司。鸿发集团及其下属企业的总注册资本超过70亿元，现有员工约3500人。

鸿发集团始终秉承“筑基兴业、多元领先、百年鸿途、共创美好”的使命与愿景，遵循“明德 务实 团结 有为”的核心价值观，坚持“以精致本、以诚取信”的经营理念，专注于市政投资与建设、地产投资与运营、文化教育、金融服务、健康生态等核心业务板块的发展。

市政投资与建设板块具备“建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包叁级”资质以及九项专业承包资质，业务范围包括公路市政工程、桥隧工程、房建工程等，年施工能力超过100亿元。代表性项目有常虎高速莞深枢纽互通、从莞高速常平枢纽互通、东莞大道延长线、东部快速寮步立交、东江大桥、观音山隧道等。东江大桥是国内首座双层公路桥与***刚性悬索桥梁，荣获国家优质工程奖。市政版块还涉及水泥、沥青、混凝土、预制构件生产及销售，园林绿化工程，交建路面工程，工程检测咨询等业务。

地产投资与运营板块持有“房地产开发贰级”和“国家物业管理企业壹级”资质，业务涵盖住宅开发、商业运营、产业投资、酒店管理、城市更新、物业服务等，项目遍及东莞、惠州、清远及安徽黄山，储备土地6,000亩。主要项目包括金椅豪园、源著、尚境、悦境、松湖雅境、惠州国汇山、清远尚境、卡布斯国际广场、花漫里、花漫城、鸿（H）谷科创城、科智汇等。近年来，地产板块聚焦城市更新，业务涉及旧城中村、旧住宅小区、旧工业区等多种类型。

文化教育板块致力于成为国际领先的多元化教育产业服务商，涵盖基础教育、高等教育、职业教育、国际教育、教育培训与咨询、教育产业经营管理等领域。东莞城市学院总投资20亿元，现有在校生20,000多人，教职工约1300人；另有爱橡树品牌连锁幼儿园（4所）、广东莞通传媒有限公司、东莞鸿育后勤服务有限公司等机构。

金融服务板块现有28个存量项目，总估值约34.13亿元，涉及基金管理、基金、银行、保险、小额贷款等领域，已参股国投创新、国投招商管理公司及其管理的基金，参股东莞银行、东莞农商行等六家银行，并发起设立北部湾财产保险股份有限公司。

健康生态板块倡导绿色环保理念，致力于环保、文旅等领域的研究与拓展，推动城市健康和谐发展，多个项目正在筹备中。

鸿发集团始终践行“回馈社会，服务社会”的宗旨，于2013年1月成立了广东省鸿发慈善基金会，统筹管理各类慈善项目。截至2022年底，集团累计捐赠慈善公益款项超过2.5亿元。

展望未来，鸿发集团将继续秉持诚信原则，开拓创新，努力成为国内具有领先地位的多元化集团公司，不断提升品牌价值，勇担社会责任，致力于成为基业长青的百年企业。

公司地址：东莞市南城区会展北路6号鸿发大厦

乘车指南：
- 从广东省内任何地区乘坐高速直达大巴到达万江汽车总站，换乘14路或C2路公交车至会展中心站，步行约500米即可到达鸿发大厦。
- 从广东省内任何地区乘坐高速直达大巴到达南城汽车站，换乘C1路或17路公交车至篁胜酒店站，沿簪花路步行约500米可到达鸿发大厦。
- 乘坐高铁至虎门高铁站或火车至东莞火车站，转乘地铁2号线至“鸿福路口”站，步行约500米即可到达鸿发大厦。

广州飞瑞敖电子科技股份有限公司

广州飞瑞敖电子科技股份有限公司（股票代码：870418）成立于2006年，注册资本2138万元。公司专注于物联网核心技术的研发、销售和服务，依托广东总部，在全国二十多个省、市、自治区、直辖市设有办事处。作为教育物联网、人工智能、港口、大船等领域最具影响力的企业之一，飞瑞敖成立了由罗锡文院士领导的“飞瑞敖物联网与人工智能创新研究院”，聚集了100多位来自高校和各行业的专家，为客户提供物联网与人工智能科研平台、技术咨询与支持。公司凭借完善的体系，提供包括人工智能、创新创业平台、教育物联网在内的综合解决方案。截至2019年，公司已为全国数千所高校提供解决方案，并实际建设了800多个实验/实训基地。在基础教育领域，公司具备成熟解决方案，目前在宁夏西夏区建设了国家人工智能示范点，并在湖北省黄冈中学、广州市东圃中学、黄冈中学广州学校、黄冈中学新兴学校、深圳市盐港中学、梧州市**中学、黄冈中学西安学校、广州市增城中学、广州市第六中学、郑州外国语中学等学校建设了一系列人工智能实验室。

公司福利待遇：
1. 基本收入：提供有竞争力的薪酬，进行年度绩效评估和薪酬调整。
2. 社会保险和住房公积金：公司统一为员工办理社会保险和住房公积金。
3. 员工活动：定期举办员工活动。
4. 节日礼品：发放节日礼品。
5. 发展空间：公司为每位员工提供展示才能的平台，伴随公司发展，员工也将不断提升。
6. 培训：不定期安排内部培训。
7. 办公环境：提供舒适、人性化的办公环境。
8. 工作时间：双休，每周工作5天，每天7.5小时。

职位申请：
1. 通过前程无忧申请职位。
2. 将个人简历粘贴到邮件正文中，发送至指定邮箱。