北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ132

【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问）

【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监

【工作职责】
1. 负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；
2. 线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
3. 匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；
4. 促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职要求】
1. 统招本科及以上学历，专业不限；
2. 表达能力强、沟通能力强、逻辑思维强；
3. 具备良好的亲和力、协调能力和抗压能力；
4. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。

【优厚的薪资福利】
1. 试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-10000元；努力多，收获多；
2. 提供员工住宿房源信息，需个人承担约1000-1500元（分区域）；
3. 实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4. 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在**奖励大会及国宴；
5. 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

【人才发展通道】
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2. 管理路线为：
- 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
- 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
- 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多名培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高，成长为一名自信成熟的年轻人。

【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系。