芬克音乐琴行
20人以下
公司优势
作为秦皇岛市的一家音乐俱乐部，芬克音乐琴行与国内多家专业机构建立了长期的战略合作关系，成为少儿艺术委员会(CCAC)长期赛事合作单位、全国艺术特长生认证艺术委员会合作单位、全国中小学生艺术第三方测评定点单位、中国音乐学院考级单位、星海音乐学院考级单位。同时，与秦皇岛市多所小学紧密合作，致力于当代儿童音乐艺术培养。
芬克音乐凭借科学的教学内容、严格的考级制度、专业的教师团队以及诚信优质的服务水平，赢得了广大家长和学员的高度认可。俱乐部秉持“对孩子有爱心，对家长有耐心，对工作有责任心”的原则，致力于让孩子在艺术的海洋中闪耀自己的光芒。
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About TASAKI
The international jewelry brand TASAKI was founded in 1954, with pearls and diamonds as its two core elements. For over 60 years, TASAKI has been dedicated to creating innovative designs through rigorous quality control, relentless pursuit of craftsmanship, and a unique sense of beauty. TASAKI is among the few Japanese jewelers worldwide with the right to trade directly in rough diamonds, underscoring its commitment to offering high-quality diamonds.
只要你心怀成功的渴望，我们就能助你实现梦想！
少儿成人街舞、影视表演、模特教学培训为主
我们是谁：金岭教育源自北京一处由商住两用空间改造而成的会议室，由几位怀揣着通过技术创新来改变教育的软件工程师创建。我们是一群技术狂热者、职业高手、思想者和艺术爱好者。我们专注于自己的工作，并保持高度自律。我们相信只有全力以赴，才能超越自我，创造奇迹。我们既追求远大理想，也不忘脚踏实地。我们深信技术的力量，认为只有善用技术，才能真正推动教育模式的革新。正是怀着这样的信念和梦想，我们开发出了广受学校、教师和家长欢迎的平台级教育产品。作为国内首个致力于未来教育顶层设计和教育改革的开放式智慧校园云平台，我们率先将国家教育战略“立德树人”的核心素养融入产品解决方案，并成功在学校落地实施。此外，我们的解决方案还得到了多个省市级教育部门的认可，并被纳入政府教育规划文件。历经五年多的发展，我们已在国内学前教育、基础教育、高等教育和职业教育各阶段实现了产品全覆盖，服务了数百所国家级和省级重点学校，用户数量达到数千万（其中包括人大附中、北京市第二实验小学、景山学校、未来学校、郑州市第八中学、江苏天一中学等著名学府）。
我们的愿景：运用先进技术，让中国的孩子们摆脱繁重而低效的学习负担，享受到对提升未来生活质量有益的现代化教育。
我们的使命：提供建设校园信息化的工具，使学校能够轻松搭建自身的信息化平台；从学校现有的条件出发，激发学校内在潜力，提供提升办学水平所需的工具和方法论；为达成教育目标找到最有效的行动步骤，实现学校的人才培养理念，助力教育工作者实现事业价值；促进学生的个性化发展，发掘他们的兴趣特长，使其掌握一项技能，同时也能作为升学的依据。
发展历程：
- 2014年10月，项目成立，开始公司注册；
- 2015年6月，获得中国联通的天使轮融资；
- 2016年，获得国家教育部的专项政策支持，并独家承担了“十三五”规划五年重点课题的研究工作，开创了教育领域“政校企研”深度合作的新模式；
- 同年，获批承建国内首个教育大数据应用技术国家工程实验室（与华中师范大学联合建设）；
- 2017年，完成千万级Pre-A轮融资，并完成了产品的全面升级，推出国内首款面向未来教育顶层设计和教育改革的开放式智慧校园云平台；
- 2017年12月，获得国家高新技术企业认证；
- 2018年，与腾讯、阿里巴巴等互联网巨头展开深入的产品合作，成为其优选的K12教育服务商；
- 2018年，在江苏、重庆等地成立了业务子公司；
- 2019年初，获得珠江投资的亿元级A轮融资；
- 2020年初，上海、广东等地的子公司相继成立，并在当地开展了业务运营。
诺姆四达集团，国内顶尖的人力资源管理与咨询企业，其总部设在上海中国人力资源服务产业园区，同时在北上广深等城市拥有12个分支机构，一支由300多名专业研发与服务人员组成的核心团队为其提供支持。
秉承着帮助优秀组织构建人才核心竞争力的使命，诺姆四达全方位提供包括人才测评、人才管理平台开发、领导力培养、胜任力模型构建、评价中心建设、行动学习、人才战略规划、绩效与薪酬体系设计、培训体系构建等系列人力资源与人才管理服务。
集团创始人、董事长兼总裁苏永华博士，被誉为“中国人才测评之父”，他不仅是中国人力资源领域的领军人物，还担任着中组部领导干部考试与测评中心的特聘专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会的常务理事、北京人力资源服务行业协会的副会长、上海人才服务行业协会测评专业组的组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会的理事长等职务。
诺姆四达在25年的发展历程中，荣获了中组部的战略合作伙伴荣誉，并在2012年至2014年间连续三年被评为福布斯最具潜力企业，同时在2013、2014年连续两年入选德勤高科技、高成长中国区50强、亚太区500强企业，并荣获大中华区人力资源行业客户满意度大奖、大中华区最佳人才测评机构奖等多项荣誉。
凭借专业的服务与迅速的成长，诺姆四达获得了来自中组部、国资委、人社部等政府机构的高度认可与赞誉。多位部门领导曾亲临诺姆四达集团进行调研与考察。
作为中国人力资源服务领域的知名品牌，诺姆四达已累计为超过1万家客户提供专业的人力资源与人才管理咨询服务，覆盖金融、能源、汽车、制造、房地产、航空等60多个行业，成为了奔驰、丰田、大众、通用、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等国内外500强企业和行业领军企业的战略合作伙伴。