宜宾酒销售有限公司-logo

宜宾酒销售有限公司

100-499人

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

华中大区销售总监1.1-1.7万

要求:35周岁及以下本科及以上哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类

相关职位

区域销售总监(暖通渠道)1.6-2.2万

岗位职责:

1. 根据公司战略目标拓展销售渠道(代理商、经销商 ),丰富经销

区域销售总监8千-1.3万

地点不限(湖北、湖南、江西、河南、河北、山西、山东、浙江、北京)
岗位职责:

区域销售总监1-2万

岗位职责:

1.负责所属地区业务的拓展;

2.负责与客户的沟通及客户关系的维

大区销售总监(华中)1.5-3万·13薪

岗位职责:

1、负责本区域销售策略的制定和执行,整合内外部资源,带领销售团队完

区域销售总监-医疗行业1-1.5万

岗位职责:
1、负责公司软硬件产品及系统集成的推广与销售, 通过拜访,介绍软件产

大区销售总监2.5-5万

岗位职责:一、负责咸味香精的销售工作,主要对接食品企业客户;二、业务规划1、组织

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

宁夏昊森源园林绿化工程有限公司成立于2006年7月10日,是一家集园林景观设计、绿化工程施工、绿化养护及苗木生产和销售于一体的综合性企业。公司注册资本1000万元人民币,具备工程施工二级资质。

公司现有员工50余人,其中专业技术人员占比达70%。公司承接了区内及区外多个大型工程项目。公司设有预算部、工程部、养护部、采销部、行政人事部、财务部、市场部及苗圃基地等多个业务部门,组织架构完善和技术实力雄厚,确保了企业的健康发展。

公司拥有一支专业的管理团队和优秀的施工队伍,在园林、建筑、绿化、喷灌、亮化、给排水等领域积累了丰富的施工经验。公司还拥有超过两千亩的大型优质苗木基地,培育了100多种苗木,培育期在3至8年之间,成活率高,养护成本低,可实现全冠移植,是造景绿化的理想选择。

自成立以来,公司一直致力于提升管理水平,在宁夏园林绿化市场树立了良好形象。公司以打造管理型企业为基础战略,强调服务意识和服务质量,通过强化集约管理和优化企业结构,致力于形成核心竞争力并确立行业领先地位。

公司秉持尊重、开放、培养、发挥的人才理念,采用制度化、规范化、精细化、流程化的运营模式,并通过销售中心、资金管理中心、生产管理中心、采购管理中心和人力资源管理中心进行有效管控。项目注重过程控制,严格执行文明施工,全力创建精品工程。

公司将继续开拓创新,不断提升团队的专业技术水平,更好地服务于社会。

现面向社会诚聘相关业务人员,希望您的加入能为公司注入新活力,我们将提供更广阔的职业发展空间。

纽约国际儿童俱乐部(New York Kids Club)致力于为0至12岁儿童提供丰富多样的课程和活动,是美国早期教育领域中最科学、最专业、最权威的品牌之一,同时也是美国儿童早期教育协会的成员,代表了美国儿童早期教育的最高水平,并在全球儿童运动技能、综合能力和智力发展等领域处于领先地位。

**环境与荣誉**
“Growing With Fun & Talent Development”——我们享受乐趣,我们学习,我们成长!

一、传递爱与责任感,给予孩子更多的关爱。
二、运用科学的育儿知识。
三、通过快乐游戏、互动及体验式学习。
四、在非竞争环境中,培养并尊重孩子的个性与兴趣。
五、树立自信、自尊与自立,鼓励勇敢尝试和承担责任。
六、热爱生活,源自对运动、音乐、艺术、舞蹈和烹饪的热爱。

卓越源于专注与坚持!

一、沟通:课程主管定期与家长沟通,提供有针对性的反馈并发送实时报告。
二、专业:课程体系由美国著名权威早教机构和拥有音乐、运动、艺术、舞蹈等技能的早期教育专家共同开发,教师均为高素质、多才多艺、热爱孩子、具备教育背景的专业人士,提供高标准服务。
三、科学:致力于开发具有激励性和持续性的课程,符合儿童身体技能、社交、情感、智力、认知等渐进式发展需求。
四、权威:创始人在美国育儿、早教领域享有盛誉,是全美儿童教育协会和美国体操协会的成员。
五、设备:提供符合美国USAG安全标准且适合儿童年龄的活动设施,例如蹦床、单双杠、平衡木、吊环、柔软安全的软垫等。
六、环境:由美国和意大利的儿童设计专家共同打造,更符合儿童成长需求的空间。
七、双语:提供双语教学,建立双语思维。

选择我们的理由:
在过去十多年中,纽约国际儿童俱乐部专注于为高端客户提供服务,高度重视儿童教育研究,致力于提升0至12岁儿童的身体技能、智力发展、社交能力和情感培养等多方面能力。创始人团队均是美国儿童早期教育专家,更多地投入于儿童教育研究和公益事业的发展。如今,该俱乐部将这些优质特性和传统带到了中国。

**现代意义的客户服务体系**
纽约国际儿童俱乐部从俱乐部环境设计到课程研发、教具和器械选购,再到挑选高素质、多才多艺、热爱孩子、具备教育背景的教师,始终严格要求,为客户提供高标准服务。早教教育是一项伟大事业,也是一项高水平的服务工程,纽约国际儿童俱乐部为俱乐部会员提供现代化客户服务体系。

**专业、科学、系统的儿童全域测评体系**
作为儿童教育领域的专家,我们不仅提供科学的早教产品,还拥有最科学、最权威、最系统的儿童全域测评体系。通过专项测评卡、儿童随堂记录卡等工具,对儿童各项指标的发展和发育进行数据汇总和评估,绘制成长曲线,使家长清晰了解孩子的优势和短板,直观呈现儿童成长轨迹,从而有针对性地提高儿童各项技能和全球竞争力。

文化艺术交流活动策划,计算机科技领域的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机系统集成,基础软件服务,应用软件服务,软件开发,教育信息咨询,经济贸易咨询,公关关系服务,会务会展服务,产品设计,模型设计,包装装潢设计,工艺美术设计,电脑动画设计,企业形象设计及策划,设计、代理、制作、发布国内各类广告,市场调查,企业管理咨询,健康信息咨询及管理服务,文艺创作,影视策划,翻译服务,自然科学研究,工程和技术研究,农业科学研究,医学研究,数据处理。

南京格奥光电科技有限公司成立于1990年,获国家高新技术企业及南京瞪羚企业称号。目前在中国设有两个分厂及一个业务办公室,在美国旧金山、纽约及欧洲荷兰、德国设有销售与售后服务分公司。30年的积累使公司成为光学行业前沿企业。

格奥致力于成为中国及全球光学行业的品牌标杆,业务涵盖光学系统与零件的设计、生产、贸易与销售;光学检测仪器与生产设备的开发与销售;光学医疗设备的研发。光学行业的光、机、电、算在格奥平台上实现优化与整合。公司直接持有专利150余项,与员工及顾问共同持有专利200余项。格奥在重视研发的同时,也注重打造稳定高效的国际化服务团队,以提升品牌价值,诚邀有志之士加入。

2014年公司重组后进入高速发展期,加大生产与研发投入,同时更加关注员工个人发展与培训。格奥的特点包括:国际化经营团队、人性化管理、优质办公环境、追求卓越的做事风格、充分的个人能力发挥与晋升空间,公司还提供一对一专职培训、出国旅行培训及职业发展规划指导等服务,全面提升员工素质。

2020年,壮大后的销售与研发南京玄武区分公司,办公面积达800平方米,为5A级办公环境。新的征程已经开启,公司推出联合创始人和合伙人计划,旨在早日进入资本市场,扩大品牌影响力。

格奥网站:www.cpgoptics.com

神驰机电股份有限公司成立于1993年4月,公司最初从事小型发电机业务。2009年被评为高新技术企业,小型电机产品多次被评为“重庆市高新技术产品”。公司拥有1个省级技术中心,拥有500多项发明及实用新型技术专利。公司计划依托在小型电机等核心部件的研发与制造优势,逐步向通用动力机械行业的终端应用领域拓展,目前已形成从零部件到终端产品的完整产业链。公司于2019年12月在上海证券交易所正式挂牌上市,证券代码:603109。公司产销规模多年位居行业前列,已形成年产近120万台各类小型电机的产能,以及年生产50万台各类终端产品的规模。公司通用汽油发电机组出口量位居全国前列。公司先后荣获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重庆市优秀民营企业、重庆市民营企业100强、重庆市创新型企业、重庆市知识产权优势企业、重庆市著名商标、重庆市出口知名品牌、重庆市五一劳动奖状、全国工人先锋号、重庆市隐形冠军工、工信部小巨人等三十多项荣誉称号。公司通过全球化的营销策略,在国内外建立了较为完善的网络覆盖。国内市场采用部件直销和终端经销相结合的模式,拥有近140家小型发电机直销客户和100余家终端类产品经销商,与本田、雅马哈、隆鑫通用、力帆股份、润通动力等知名通机生产企业建立了长期稳定的合作关系。国外市场,公司产品销往全球近100个国家和地区,建立了合作关系,形成了持续销售,并在海外设立了多家子公司,负责国际市场的拓展。依托在电机、电控、通用汽油机产品上的研发与制造优势,公司正大力拓展终端类产品市场,布局全球化的营销网络体系,实现国内与海外市场同步发展,巩固“神驰”品牌作为“发电机专家”的业界实力与用户口碑。公司秉承“开放创新、团队合作、勤简永续、百年神驰”的经营理念,立志成为“全球发电机专家”,将神驰打造成为受人尊敬的国际化企业,让神驰机电照亮世界。