新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司
500-999人
公司优势
2016年10月,公司推出了全新的物业品牌——"新城悦",并明确了服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者的四重角色定位,通过平台化的服务理念,取代了传统的物管对物与人的单一服务模式,旨在全面提高服务体验,构建新城独特的服务生态。
经过22年的持续探索,新城悦形成了具有特色且完善的物业管理体系,其服务范围涵盖了住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业形态。公司秉持全国化发展战略,截至2018年4月30日,已接管项目304个,遍布长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国主要的一二线城市,签约服务面积达到7334万平方米。
多年来,新城悦始终坚持脚踏实地、真诚沟通的服务态度,深刻认识到,我们服务的不仅仅是个人,更是以家庭为单位的社会群体。我们致力于以最诚挚、最善良的服务精神,专业高效的执行策略,细心为每一个家庭提供全方位的生活解决方案,以高品质的服务让客户感到满意与快乐,守护生活的每一份小确幸。
因此,"感动心·感受悦"不仅是新城悦的品牌宣言,更是我们全心全意提供卓越社区服务的承诺与追求。我们将以专业、耐心、共享、信任为核心价值观,打造中国社区的顶级服务平台,传递全新的企业形象与品质承诺。

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公司现设有销售支持部(采购部)、海天事业部、BC商超部、流通部、仓储物流部、财务部、行政人事部,共有员工50多人。公司已构建起较为完整的管理系统,企业战略目标明确、组织机构健全、岗位职责清晰、薪酬体系科学、绩效考核优化、奖惩机制完善、团队建设常抓不懈。
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- BC类超市:西安市区近1000家BC超市、社区便利店;
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- 中小型农贸市场:100多家中小型农贸市场;
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公司正在进一步加强企业文化建设、制度建设、业务流程建设和团队建设,优化薪酬体系,增强团队凝聚力,致力于成为西安市一流的调味品经销商。
公司热忱欢迎符合招聘条件、有责任感、有团队协作和敬业精神、能吃苦耐劳、专业、高效的应聘者加入。公司按照《金康公司办理三金相关规定》为符合条件的员工办理“五险”,提供理想的工作氛围、平等的竞争机会、公平的晋升机会、合理的薪酬、定期和不定期的培训,实现公司和员工双方的共同发展。
基本要求:所有人员需具备良好的职业道德素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,身体健康,拥有良好从业记录。
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1. 入职后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
2. 实行良好的薪酬制度及员工福利计划。
3. 提供带薪培训及具有竞争力的职业发展空间。
公司地址:西安市龙首北路宫园壹号
仓库地址:西安市三桥建章路南段10号
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