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东兴电子

500-999人

公司优势

东兴司训:敬业、学习、创新、塑造团队文化
专注于电子变压器产品,是集产、销、研于一体的高新技术企业
产品主要应用于工业自动化、医疗电源、汽车电子、新能源、通讯安防、智能家电、高铁动车及军工电源,产品出口至美国、德国、英国、意大利、西班牙、韩国、日本等地

**一、企业愿景与使命**
威海东兴电子的企业愿景可能是在所从事行业内能与世界最强手合作与竞争,为民族工业争光,让员工自豪。这一愿景体现了公司追求卓越、立志成为行业领军者的雄心壮志。

**二、核心价值观**
公司的核心价值观可能围绕“科技为根本、创新为先导”的理念。这一理念贯穿于公司的研发、生产和销售各个环节,是公司持续发展的动力源泉。

**三、员工文化**
- **诚信文化**:公司倡导诚信理念,要求员工以诚待人、以信立业。这种诚信文化不仅体现在员工与员工之间,更体现在公司与客户、供应商等合作伙伴的交往中。
- **团队精神**:公司强调团队合作精神,鼓励员工之间相互支持、协作共赢。这种团队精神有助于提高工作效率,增强公司的凝聚力。
- **创新精神**:公司鼓励员工勇于创新,不断挑战自我。通过设立员工信用评价办法和各类创新奖励机制,激发员工的创新热情。

**创立与初期发展(1996年-2001年)**
威海东兴电子有限公司于1996年3月成立,以变压器产品起家。在成立初期,公司主要专注于电子变压器的研发和生产,逐步在市场中建立自己的地位。

**困境与转型(2001年-转型期)**
公司在2001年曾一度陷入困境,面临市场挑战和内部调整的压力。在此期间,公司可能进行了内部改革,调整战略方向,寻求新的发展机遇。

**技术创新与品牌建设(转型期-至今)**
公司依托自主创新和质量强企的理念,走出了一条跨越式发展之路。公司在技术研发上持续投入,拥有多项自主知识产权的技术,并建立了电子变压器研究所等研发机构。与飞利浦、松下、三星、LG等国际知名企业建立了长期稳定的合作关系,提升了品牌影响力和市场竞争力。

**产品升级与市场拓展(转型期-至今)**
公司不断进行产品升级和优化,从传统的电子产品逐渐拓展到高端制造业领域,如医疗设备、铁路交通、通讯等。公司主导产品低频无极灯被列入国家创新基金项目,并获得了多项荣誉和奖项,推动了国家节能减排战略目标的实施。

**国际化战略与产业布局(转型期-至今)**
公司不仅在国内市场取得了显著成绩,还积极拓展国际市场,产品畅销欧、美、亚等地。为了更好地服务全球客户,公司在北京、上海等地建立了技术研发中心,加快新产品的研发速度。

**知识产权与技术创新(至今)**
公司高度重视知识产权的保护,拥有专利77项,其中授权专利36项,受理发明专利39项。与山东大学、哈尔滨工业大学等高校和研究机构合作,共同开发环保节能照明光源与灯具,增强了企业研发的高度和力度。

**管理体系与认证(至今)**
公司通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证,确保产品质量和环保要求。部分产品还通过了CQC、CCC、CE、VDE、UL、FCC等认证,为公司产品进入国际市场提供了有力保障。

**政府授予的荣誉**
- 威海市政府授予的“科技创新先进企业”。
- 威海市政府授予的“重点项目建设先进企业”。
- 威海市政府授予的“纳税新星企业”。
- 威海市政府授予的“工业先进企业”。
- 威海市政府授予的“出口创汇先进单位”。
- 山东省工商行政管理局和威海市政府共同授予的“省级守合同重信用企业”。

**行业组织的认可**
- 中国海关总署评定的“A类进出口企业”。
- 中国电子学会授予的“中国电子产品同行业十佳品牌”。

**商标与品牌荣誉**
- 获得并认定为山东名牌的“东兴电子”商标(共计2项)。

**技术中心的认可**
- 山东省企业技术中心。
- 山东省半导体照明电源工程技术中心。

**其他荣誉**
- 威海电子厂/电子人气排名第2名。
- 威海人气排名第1名。

**认证与标准**
- ISO9001质量管理体系认证。
- ISO14001环境管理体系认证。
- CQC、CCC、CE、VDE、UL、FCC等产品认证。

这些荣誉不仅体现了威海东兴电子有限公司在多个方面的卓越表现,也为其在行业内树立了良好的口碑和形象。

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销售专员4-9K

职责和任职要求1、性格外向,善于沟通,积极主动,有强烈的从事销售工作的意愿;2、

日语业务员4-8K

岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
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自动化设备调试工程师6-8K

岗位职责:
1、负责变压器产品的非标自动化设备调试,确保设备按照既定参数和工艺流

生产班长/车间班长6-7K

生产管理:负责整体生产计划的制定、实施与监控,确保生产进度满足订单需求。优化生产

采购专员5-8K

职位要求:年龄范围:******教育背景:相关专业本科及以上学历,供应链管理、材

QE工程师5-8K

①编制在制品、成品质量检验标准、质量改进计划并监督实施;②跟进并协助工艺(PE)

相关职位

车间主任8-13K

1、正规大专院校本科及以上学历,化工、机械设计等相关专业; ②3-5年

生产主管9千-1.3万

岗位职责

1、负责项目技术支持、技术指导、工艺方案的优化、指标的调试,解决运营

电缆车间主任8千-1.2万

岗位职责:

1.负责车间全面管理工作;

2.负责根据生产经营任务,分解、实施

生产班组长6-8千

岗位要求:

1.有生产人、机、料、法、环管理经验;

2.有目标管理经验,制定

车间班长7-9千·13薪

职位要求:
1.负责生产线的员工排产暗安排;

2、负责车间现场的人员管理、流水

国外工厂车间班长1.2-2万

职位要求:要求能出差达沃工厂。达沃工厂生产香蕉片、椰子加工品;工人人数约为40人

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只要你有梦,我们就是你梦想成真的摇篮,更是你人生出彩的殿堂!
公司主营医疗器械实体店营销,已在贵阳经营14年,目前在贵阳拥有100多家店面,覆盖贵阳各大区域的直营店,并在西南地区广泛布局。工作内容包括推广二类家用医疗器械、理疗设备及保健品等。

广西五祥农牧有限责任公司成立于2008年,现有员工150人,其中大中专生占比50%。公司总资产达1.2亿元。目前五祥存栏美系长白、美系大白、美系杜洛克原种基础母猪4000多头,年出栏种猪20000多头,商品猪50000多头。种猪已销往湖南、云南、广西、广东、福建等30多个县市,获得用户的广泛认可。为此,五祥农牧公司先后被评为广西重点种猪场、广西水产畜牧行业重点龙头企业、钦州农业产业化重点龙头企业、农业部生猪标准化示范场等荣誉。五祥农牧公司以科技为突破口,引进科技人才,加强人才培养,近年来与国内外专家教授开展种猪生产选育技术合作,取得一系列成果,所产种猪品质优良,为养猪户提升养殖效益提供保障,受到用户一致好评。
猪场实行两点式生产管理模式,母猪区与保育生长区相距3公里,其中母猪区占地285亩,保育生长区占地85亩,断奶仔猪由公司专用转猪车运输,采用水泡粪工艺饲养,员工无需每日清理猪粪,大幅节省人力和用水量。
采用小单元全进全出饲养模式,每个小单元清洗干净后,用全清去除栏舍上的生物膜,再密闭熏蒸消毒,空栏一周后方可进猪。
所有猪舍配备全自动温控系统,使猪群在最佳温度下生产,有效提高母猪繁殖效率、猪群成活率、饲料报酬和健康水平。
为确保美系种猪性能持续提升,公司从美国引进先进的Herdsman种猪遗传育种评估软件系统,对种猪的产仔数、初生重、21日龄断奶窝重、达100公斤体重日龄、背膘厚、瘦肉率进行性能测定,根据育种值结合种猪体型外貌进行评估和选育,有效提升种猪品质。
五祥农牧猪场通过B超进行妊娠诊断,及时发现空怀母猪,减少母猪非生产天数;同时利用A超测量妊娠母猪背膘厚度,根据背膘厚度合理投料,减少饲料浪费,降低成本,并运用猪场管理信息系统软件对猪群进行生产管理。
为保护环境,公司建有750立方米USR工艺污水处理池(沼气池),用于处理猪场污水,可利用猪粪发酵发电,发酵渣和处理后的污水可用于浇灌农田,实现资源综合利用。
随着我国社会经济快速发展,借助国家近年来对养猪业的支持机遇,五祥公司将继续发挥人才、资金和技术优势,不断提升种猪品质,增强服务能力,提高养猪户经济效益,进一步扩大种猪规模,使公司种猪基础母猪核心群达到12000头以上,每年向社会提供优质种猪8万头以上,优质商品猪16万头以上,为养猪行业作出更大贡献。

丝域养发连锁招聘店长,要求具备美容养发相关销售与管理经验。

新疆宝地工程建设有限公司成立于1998年12月,原属新疆维吾尔自治区地质矿产勘查开发局管理,现隶属于新疆地矿投资(集团)有限责任公司,为国有独资企业,位于乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依东街388号。公司注册资本为10000万元。现有资质5项,包括矿山工程施工总承包一级、公路工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、爆破作业单位四级。主要承接铜镍矿露天试采项目、铁矿项目、铅锌矿露天开采项目等续建工程。