广州市白云区星智少儿心理成长服务中心
20-99人
公司优势
机构规模
本机构占地面积12000多平方，共四栋独立建筑物，建筑面积约11000多平方，空地面积约6000平方。其中4000平方宿舍楼一栋，设有独立阳台、卫生间的家庭房约100间，4000平方的康复训练楼一栋，可以同时为300个儿童提供康复训练服务，2500平方米就业训练楼一栋，500平方米食堂、员工宿舍楼一栋！
机构位于白云区、花都区、从化区三区交汇处。毗邻广州市风景优美的流溪河畔，是一个天然生态旅游观光景区，有连片过万亩果林。大广高速与京珠高速平行经过，离大广高速金谷工业园出口约4公里左右，离京珠高速北兴出口约6公里左右，离地铁14号线钟落潭站约5公里，离白云机场约15公里。
服务对象
为2-15岁的广泛性发育障碍（孤独症、阿斯伯格综合症、雷特综合症、儿童瓦解性精神障碍）、精神发育迟滞、脑瘫、语言障碍、学习障碍、品行障碍、网瘾、多动症、感统失调、唐氏等特殊青少年儿童提供专业康复训练。
服务特色
中心运用专业技术优势，打造“康复训练、特殊教育、社会融入”三合一服务模式，开展“康复训练、心理干预、特殊教育、艺术潜能开发、家长培训、文化素养、就业职能培训”一条龙服务，形成“规模化、专业化、一体化”服务特色。中心遵循因人而异、订制服务的原则，采用科学的、先进的康复仪器，国际公用的应用行为分析（ABA）、图片交换沟通系统（PECS）、结构化教育计划（TEACCH）、人际关系发展干预（RDI）、儿童感统训练、艺术教育、融合教育等先进的特殊教育训练方法，为孩子量身定制行之有效的立体方案，打破医疗机构或康复服务机构单一传统的服务模式。
服务团队
本机构充分整合康复、心理、特教、社工等专家资源，聘请来自中国香港、中国台湾、美国哈佛大学的专家教授作为教学顾问和教学督导，打造一支技术过硬、专业能力强、高度协作的服务团队。团队的组成人员及分工：
1. 医务工作者：从事儿科、精神科、全科的专业医师，负责对特殊孩子的诊断、健康状况进行观察和评估。
2. 特殊教育工作者：运用他们的专业知识制定出符合特殊孩子学习的课程，开展语言训练、感统训练、行为训练、学前教育、融合教育等工作，为孩子正常上学、融入社会打好基础。
3. 心理咨询师：对孩子的心理和行为进行长期的观察，科学评估，制定符合他们个人的训练方案，对心理压力大的家长给予心理干预和开导。
4. 康复理疗师：采用中医按摩、运动疗法、作业疗法，结合康复仪器，为特殊孩子提供康复服务。
5. 社会工作者：运用社会工作者的专业知识和实务能力，制定帮教方案，为特殊孩子及其家庭提供全面的服务。
6. 生活辅导老师：针对孩子们的日常生活进行照顾管理，训练孩子们的生活自理能力。
7. 家长互助联盟：充分发挥特殊孩子家长的力量，组成互助联盟，有钱出钱，有力出力，达到助人自助的目的，让所有的孩子与家庭都能得到有效的服务。
社会资源
本机构与中国社会工作联合会心理健康工作委员会共同创建医务社工实训基地与心理咨询师实训基地，与广东省妇幼保健协会、广东省自闭症儿童康复协会合作，开展相关专业培训，得到共青团系统、民政系统、残联系统的支持，整合政府和社会各界资源，开展社会公益服务。
功能科室设置
开设中医推拿室、音乐室、口腔室、运动障碍训练室、手工精细室、电脑语言及高频音乐室、数字化3D训练中心、数字化海豚屋训练室、水疗室、感统训练室、沙盘游戏治疗室、艺术治疗室、特教室等。
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顺气压缩机（江西）有限公司，公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业机械/设备/重工。
宁波银行，创立于1997年4月10日，并于2007年7月在深交所成功上市，成为中国首个登陆A股市场的城市商业银行。其在全球银行品牌排名中位列第112位，跻身中国银行业前20强，并荣获2019年“最佳城市商业银行”称号，由《银行家》杂志颁发。
截至当前，宁波银行总资产已超过1.2万亿元，员工总数接近2万人，并在全国范围内设有14家异地分行。宁波银行近期在“南孔圣地”衢州开设了新的分行，正式开启了新的发展篇章。我们诚邀您的加入，共同参与衢州分行的未来发展。
### 招聘岗位
1. **分行培训生**：通过运营、风险、业务条线的轮岗实践，实现双向选择定位，为管理人员和核心人才的培养奠定基础。
2. **运营培训生**：专注于运营管理能力的培养，为运营部门的高层管理者储备人才。
3. **财富经理**：负责柜面操作、厅堂服务及客户关系管理，致力于提升客户满意度和忠诚度。
4. **营销类业务经理**（包括但不限于小企业、消费信贷、信用卡领域）：专注于拓展新客户、增加资产、存款、负债、票据等业务，推动财富管理和电子银行产品的销售。
### 招聘条件
- **学历要求**：2023届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
- **个人品质**：性格开朗，具备团队协作精神，遵守法律法规，认同宁波银行的企业文化。积极主动，拥有强烈的学习能力、沟通能力、创新意识和责任感，具备良好的心理素质和身体条件。
### 福利待遇
1. **薪酬福利**：提供极具竞争力的薪酬和福利保障，包括首年薪酬保护、全面的衣食住行福利（如车贴、房贴、高温费、过节费、休假学习补贴、生日福利、结婚生育补贴等），以及丰富的实物福利。
2. **职业发展**：实施公平公开的考核制度和晋升机制，确保每位员工都有明确的职业路径和发展空间。在这里，您可以在一年内塑造自我，在两年内成长成熟，在三年内成为行业精英。
3. **培养体系**：从入职培训到专业技能提升，我们为每位员工提供全面的培养计划，包括企业文化融入、资深导师一对一指导，确保您的职业成长无忧。
4. **工作环境**：提供舒适愉悦的工作环境，包括美味的工作餐、明亮的工作空间、年轻化的团队氛围，让您在充满活力的环境中高效工作。
加入宁波银行，您将享受到全方位的职业发展支持和优厚的福利待遇，共同见证衢州分行乃至整个宁波银行的繁荣与发展。
长春聚泰环保科技有限公司
『我们』是一家专业致力于环保日化产品的研发、生产与销售为一体的高科技企业，同时还拥有一支闻名业内的顶尖销售团队。始终秉承着“海纳百川，有容乃大，勤以致业，厚德载物”的企业文化，为实现我们的使命“做中国最健康的清洁类产品，帮助更多的人实现事业有成，家庭幸福”而努力奋斗。
（1）公司的实力：对客户负责，做放心产品。
自2004年成立以来，先后获得了ISO9001质量管理体系认证、中国环保产业协会绿色之星等认证，拥有四项专利技术、一项软件著作权及多个外观专利等资质荣誉。坐拥两个现代化的生产工厂，占地面积15000平方米，投资2亿人民币。拥有专业的生产线、纳米技术实验室以及年产值近十亿的庞大生产能力，始终保持同行业技术领先。
2015年强势引进美高端机器设备及国际先进技术，产品不断创新，频频获得国内首创。旗下产品包含家居日化、清洁养护、汽车护理、个人健康；已形成四大品类，近50种产品的强大阵容。
（2）公司的发展：对员工负责，实现共同价值
公司自主开发APP“事业+”、“生活+”实现客户终身绑定制，销售网络遍及全国200多个城市，在北京，上海，深圳，大连等城市均已成立分公司，并成功造就了几百位白手起家的百万年薪CEO职业经理人，公司是员工安身立命的依托，是事业成功和自我实现的舞台。以竞争甄选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才，延续着“传，帮，带”的精神，共同进步。
（3）公司的成长：对股东负责，诚信资本。
公司成立15年来，年营业额已经达到6亿人民币，2018年收入与去年增加了50%，「2017年12月经理年会发奖金1000万，累计发放奖金4000万；」「2018年12月经理年会发奖金1500万，累计发放奖金5800万；」，我们一直在进步，从未停止脚步。
（4）公司的爱心：对社会负责，大爱无疆。
我们拥有自己公司的大爱基金，事业伙伴医疗救助/助学扶贫专款专用，对我们员工和家人会享有公司内部的大爱基金，而我们自己的希望小学2015年9月1日正式开学！
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成都光屿柒伍柒餐饮管理有限公司成立于2025-03-11，经营范围包含：一般项目：餐饮管理；剧本娱乐活动；咨询策划服务；项目策划与公关服务；市场营销策划；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品销售；酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
江阴升辉包装材料有限公司成立于2004年5月，是一家专注于多层共挤功能性高分子薄膜的研发、生产、销售和服务的企业，主要服务国际和国内大型食品企业。升辉包装拥有20余条功能薄膜生产线，以及20余台套印刷、复合等软包装生产线，主要产品包括热成型包装、复合功能软包装、真空热收缩包装、高阻隔气调包装、贴体包装等系列。公司与JBS、Marfig、Tyson、Cargill、Smithfield、Hormel、正大、中粮、雨润、双汇等中外知名大型食品企业建立了长期紧密的合作关系，产品出口占70%，国内销售占30%。目前是亚太地区规模最大的多层功能性薄膜供应商之一，也是世界产品系列最齐全、技术研发能力最强的生鲜肉包装企业之一。升辉包装一直坚持“以客户需求为先导，以卓越品质为目标，以持续发展为动力”，不断创造包装行业的新奇迹。经过15年的发展，升辉包装已逐步获得世界主要市场的认可与信任，产品覆盖北美、南美、欧洲、澳洲、亚洲等50多个国家和地区，现已成为生鲜肉类包装领域的知名供应商，规模全球第五。2013年，升辉包装在美国设立分公司；2018年又在墨西哥设立分公司，目前正在菲律宾和墨西哥地区考察准备建立工厂，进一步全面开拓国际市场。随着国内食品安全的不断加强、供给侧改革的深入推进和农业产品工业化的不断发展，功能性食品包装将迎来快速发展，升辉包装将抓住机遇，实现跨越式发展。“科技创造生产力”是升辉包装持续发展的源动力，公司始终坚持以人为本、创新发展。截至目前，公司已申请专利120余项，各类商标28件，主持和参与制定国家标准、团体标准共10余项。公司入选“国家火炬计划重点高新技术企业”，建有“江苏省多功能性共挤薄膜材料工程技术研究中心”、两个“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省企业技术中心”；通过ISO9001、ISO14001、QS和BRC等多项国际国内体系认证；荣获“江苏省创新企业”、“江苏省印刷示范企业”、“江苏省示范智能车间”、“中国轻工塑料行业十强企业”、“江苏省科技小巨人”等荣誉称号。升辉包装是中国肉类协会包装分会会长单位，负责中国肉类协会包装领域的工作，在抗击新型冠状肺炎疫情过程中，积极发挥包装专业特长，为生鲜肉类企业提供功能性收缩袋，部分生产线春节期间加班加点生产，保障生鲜肉类企业及时获得包装，用升辉包装产品包装后送至疫区。升辉包装以科技创新为原动力，致力于推动我国食品行业的健康发展和提升食品质量。2019年，升辉包装实现销售收入6.07亿元，2020年底前将完成股份制改造，借助资本市场加快企业发展。