史慕斯汽车配件（青岛）有限公司

杭州行云文化艺术策划有限公司

杭州行云文化艺术策划有限公司
4A设计标准 | 杭州文创产业中坚力量 | 平面设计 | 文创设计 | 展示空间设计 | 商业空间摄影

曾服务各类企业品牌200+ | 诸多集团上市公司战略合作伙伴 | 中国美术学院硕士主创

**公司近期主要案例：**

**平面视觉类：**
1. 杭州G20峰会海报、礼品包装及奖牌证书设计
2. 浙江大学建校120周年整体视觉设计
3. 杭州宋韵文化节主视觉设计2021
4. 上海数学中心LOGO及VI设计 / 公共艺术和导视设计 / 十周年纪念大会整体形象及纪念品设计
5. 第一届、第二届《杭州工匠》奖杯、证书及画册设计
6. 中国（西安）绿色雕塑大会视觉设计
7. 中国建筑学会（2019）装配式装修大会视觉设计
8. 浙东运河博物馆平面及导视设计
9. 首届全球数字贸易博览会先锋奖（DT奖）logo及奖杯证书设计

**空间设计及改造类：**
1. 杭州清河坊历史街区改造
2. 杭州滨江文创展厅设计
3. 湖州美术馆美术史展厅设计
4. 杭州人武部展厅设计
5. 衢州芳村党建馆设计
6. 衢州新昌邻里中心设计
7. 杭州上城区政府会议室设计
8. 杭州和睦新村口袋公园改造
9. 杭州萧山盈兴社区文化改造
10. 杭州青荷苑社区文化改造
11. 杭州盈二社区文化改造
12. 慈溪横河文化提升设计

**摄影类：**
1. 大型宋画总集《宋画全集》摄影
2. 第一届、第二届《杭州工匠》人物摄影

广州市美酷乐器有限公司

广州市美酷乐器有限公司，公司规模为50-150人，属于民营公司，主营业务为批发和零售。

贵州大任健康科技有限公司

贵州大任健康科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗设备/器械。

南京运盛企业咨询管理有限公司

南京运盛企业咨询管理有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。

卓高泰（广州）新材料有限公司

### 公司简介

卓高泰公司，成立于1990年，隶属于永泰（香港）高新技术有限公司，分别在广州经济技术开发区和嘉兴国家开发区设立生产基地。依托全球顶尖设备及引进专业管理与技术人才，专注于新材料技术的研发与产品设计、制造。秉持“**以创新为核心，以质量为生命**”的企业文化，历经多年积淀，现已成为国内外知名塑料制造商，与众多全球500强企业建立战略合作伙伴关系。

**广州工厂**

- **成立**：卓高泰（广州）材料科技有限公司于2006年成立，注册资本累计达3178万美元。
- **位置**：位于广州经济技术开发区永和经济区禾丰四街9号。
- **规模**：占地约35,000平方米，总建筑面积约60,000平方米。
- **认证**：通过了食品安全体系认证（FSSC22000）、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证及食品包装QS管理体系认证。
- **扩建**：2023年底，卓高泰（广州）新材料有限公司投产，广州工厂注册资本增至5228万美元，设施更加先进，功能齐全，支持个性化定制需求。

**嘉兴工厂**

- **成立**：卓高泰（嘉兴）材料科技有限公司成立于2019年，注册资本5000万美元。
- **位置**：坐落于浙江省嘉兴市经济技术开发区成功路829号。
- **规模**：占地面积约72,000平方米，总建筑面积约45,000平方米。
- **升级**：基于广州工厂基础进行全面升级，引入更高标准生产设施与全球领先的自动化设备，提供多元化解决方案，满足华东、华北、西北、西南地区客户需求。

**产品与服务**

卓高泰专注于开发多功能挤出复合片材、吸塑、注塑、注吹、注拉吹产品等，为客户提供全方位的硬塑料包装解决方案。产品广泛应用于医药、食品、日化、电子、汽车等领域，注重研发与设计，强化运营管理，确保产品质量，提供高品质产品与服务。

**企业文化与愿景**

- **使命**：精心制造，共享成功喜悦，成为对社会有贡献的阳光企业。
- **愿景**：追求卓越，和谐发展，制造超值、精美、环保的产品，成为全球领先的包材企业。

### 薪资福利

- **工作制度**：实行5天8小时工作制，加班费按劳动法规定计算，加班费基数为2300元，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。
- **餐饮**：免费提供三餐及夜宵。
- **交通**：提供上下班通勤车接送（覆盖永和开发区周边）。
- **环境**：提供无尘洁净恒温工作环境。
- **奖励机制**：全勤奖、夜班津贴、社会保险及公积金缴纳、绩效奖金、年度调薪、免费体检、年终奖金、带薪年假、员工爱心基金、节日礼品等。
- **年终奖**：根据公司业绩和个人表现发放年终奖。

### 用人理念

卓高泰坚持“善待每个人、做好每件事、快乐每一天”的用人哲学，致力于营造积极向上的工作氛围。