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中华财险,全称为中华联合财产保险股份有限公司。公司始创于1986年7月15日,2002年,经国务院批复同意,冠名“中华”,成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险公司。截至2023年12月底,中华财险注册资本金为146.4亿元人民币,公司综合偿付能力充足率为192.45%。公司综合偿付能力充足率为196.32%。2023年,中华财险实现保费收入652.45亿元,保费规模位居财险市场第五,农险业务规模位居全国前茅,政策性健康险业务位居财险市场第三。惠誉国际评级机构连续八年授予公司“A-”财务实力评级,长期展望为稳定。公司连续多年获得“亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”“卓越财险公司”“社会责任典范”“年度最佳农险服务财险公司”“年度科技革新榜”等荣誉称号。中华财险江苏分公司,全称为中华联合财产保险股份有限公司江苏分公司,成立于2003年3月,是隶属于中华财险的省级分支机构,业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、船舶保险、货物运输保险、责任保险、信用保证保险、农业保险以及短期健康保险和意外伤害保险等。公司在全省设有13家中支机构,营业网点超150个,员工队伍近1400人,形成了完善的服务网络,建立了一支高素质的保险经营与服务专业队伍。进驻江苏省20多年来,中华财险江苏公司积极响应党中央号召,主动融入发展潮流。公司既是全国农业保险“联办共保”模式的首创者,也是首批具有大病保险经营资质的公司之一,首台套共保体成员和首批获得新材料保险和护理险承办资格的公司之一,在服务国家重大战略与社会治理领域积极发挥保险的风险保障与经济补偿职能。公司连续多年荣获“江苏省文明单位”、“金融赋能乡村振兴典范”等荣誉。
国健集团成立于2007年,从首家妇产医院建立之初,便确立了“妇产立足本省,国健口腔走向全国”的战略目标。经过14年的积累与发展,国健已形成具有自身特色的健康产业链。集团在长春拥有15家子公司,1700名员工,是长春市正规的医疗平台,业务涵盖3家妇产医院、3家口腔医院、1家美容整形医院、2家母婴护理中心、1家生命银行和5家商业体。经过多年发展,国健已成为集妇产婴童、医美口腔、商业服务三大体系于一体的综合性集团公司。“国健”品牌为吉林省著名商标,旗下国健经开妇产医院是吉林省首家通过JCI国际认证的医疗机构。14年来,集团旗下妇产医院(吉林国健妇产医院、吉林国健经开妇产医院、吉林国健高新妇产医院)总建筑面积将超过10万平方米,床位数将超过400张,累计接生超过30000个“国健”宝宝,年门诊量达18万人次。集团口腔医院包括吉林国健经开口腔医院、吉林国健宽城口腔医院、吉林国健高新口腔医院和美呀美口腔医院,自2021年7月起,国健口腔将走出吉林省,5年内将在沈阳、北京、上海等城市开设30家口腔医院,下一个五年计划在全国各大城市设立口腔医院。
深圳市睿泽鸿实业有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为批发与零售。
吉林长春游讯网络科技有限责任公司是一家集软件开发、游戏研发及游戏推广运营于一体的网络游戏公司。目前在长春、吉林、松原、内蒙古、黑龙江等地设立子公司,业务涵盖“游戏发行、APP开发、GS游戏服务、联合运营、数据评测”等多个游戏相关板块。公司主营热门游戏已覆盖300多款,并与多家国内知名游戏公司建立长期战略合作关系。公司全体员工团结一心、拼搏进取,始终坚持用心服务每一位客户,致力于让游戏玩家享受更贴心的服务,努力成为中国领先的游戏玩家服务商。公司以“付出、坚持、共赢、感恩”为核心价值,秉承“开放平台、真诚合作、携手共赢”的经营理念,通过专业知识和不懈努力,为游戏玩家提供最舒适的游戏环境、最贴心的游戏服务和高品质的游戏体验。我们的使命是让游戏玩家享受更贴心的服务,我们的愿望是中国领先的游戏玩家服务商。
合肥市政文外滩物业管理有限公司由合肥文旅博览集团有限公司与上海浦江控股有限公司合资成立,成立于2004年4月14日,注册资金伍佰万元,具有国家物业管理一级资质。
公司现有职工1000余人,其中各类专业技术及经营管理人员一百多人。已形成集物业管理、商务服务、会议服务、节日装点、办公家具养护、园林绿化、工程设施设备养护服务为一体的多元化发展格局。目前服务项目22个,管理总面积150余万平方米,包括以合肥市政务综合楼、合肥市国土规划大厦、合肥市民主党派综合楼、合肥市政务文化新区投资大厦、安庆市东部新城综合楼为代表的政府办公楼物业;以安徽合肥体育中心、合肥市图书馆、合肥市徽商银行38个网点为代表的公众物业;以合肥市天鹅湖畔小区、陶然居小区、绿怡•汇林小高层为代表的住宅物业。
公司所有入职员工劳动时间均严格遵守劳动法规定,自入职起即购买五项社会保险,各项福利优厚。公司在物业服务中倡导“沟通至上,服务致远”的基本理念和行为准则,充分体现了以人为本的服务理念,现代化、专业化的管理方式,追求物业保值、增值的服务目标。