广西卓之恒建筑工程有限公司

惠州市冠展实业有限公司

惠州市冠展实业有限公司成立于2004年，占地面积15000平方米，建筑面积20000余平方米，现有员工96人，其中管理和技术人员13人。公司是一家集研发、设计、生产和营销为一体的综合性包装企业。经过十几年的生产和市场磨砺，公司生产各种材质的一次性餐饮用品和超市包装材料，并符合食品包装QS标准和质量ISO管理体系。产品畅销全国各地及港澳台地区、东南亚国家和欧美等发达国家，其中80%的产品直接出口，并呈逐年上升趋势。

万维同建房地产

吉林省万维同建房地产代理有限公司专注于新房全案代理、渠道销售代理、银行信贷业务助贷及信用卡逾期处理等业务，是一个综合性地产金融创业平台。公司业务多样，实行人性化管理，营造了良好的工作氛围。

北京裕展物业管理有限公司

北京裕展物业管理有限公司成立于1999年，建有党支部，注册资金3000万元，国家一级资质。中国物业管理协会理事单位，北京市物业管理协会会员单位。为阳光恒昌控股公司，中国物业百强第31名（2022年）。ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、GB31950诚信管理体系七体系认证单位。公司多名高管人员拥有国家注册物业管理师、工程师、经济师、北京市物业项目负责人以及三体系认证内审员等资质证书。中科院新科祥园、软件园、富莱茵等项目项目荣获“全国优秀管理示范项目”和“五星服务标准”等荣誉称号。

广东丰信律师事务所

广东丰信律师事务所成立于2014年，是广东***专注[数字化]领域法律服务的专业律所，也是南沙新区司法体制改革后引入的***律师事务所，实行一体化管理模式。丰信采用独特的大中台小前台工作模式，通过客户运营中心对接行业资源，精准解决法律问题，整合专业律师、法务秘书、市场、行政、客服等团队，提升客户体验。律所以“丰泽立信，习法载道”为理念，深耕粤港澳商事领域，提供专业高效的法律服务，致力于“用技术改变传统，用法律守护社会”。

我所潘立锋律师等参与ISO国际数据资产标准（由TC583全国资产管理标准化技术委员会组织专家）专家组，相关数据资产标准正在申报国家标准，为数字化领域构建基础框架。丰信围绕数字化战略赋能相关企业，与广州市南沙区经济合作促进会、香港诺华诚信有限公司、广州南沙诺华数据有限公司、湾媒数字科技（广州）有限公司等合作，探索南沙区诚信监督认证体系，建立南沙区经济合作论坛，为粤港澳企业提供一站式数字化服务平台。

丰信积极参与全球商品溯源标准等湾区标准起草编制（全国第一批），深度参与粤港大湾区建设。南沙区政策研究和创新办公室在“全球溯源中心”建设中的探索荣获第八届管理科学奖，推动数字经济基础设施建设，吸引全球15039家企业参与，丰信律所成功入驻，成为全球溯源中心首批知识产权服务供应商。

福建硕广建设发展有限公司

企业概况：福建硕广建设发展有限公司成立于2015年5月，经营范围包括消防安装工程、机电安装工程、电力安装工程、空调制冷工程、建筑智能化工程、城市园林绿化工程、市政公用工程、招投标代理等业务。

团队建设：设有总经理室、副总经理室、工程部、财务部、采购部、办公室、招投标部、外联部、商务部等部门。

企业文化：秉持同心同德、努力创业、开拓创新、追求卓越的理念；企业宗旨为诚信立伟业、质量树品牌、合作创共赢；核心价值观是品质保障、价值创造；企业精神为诚信运营、求真务实。

主要业绩：公司凭借过硬的团队、科学的管理、优良的设备、雄厚的力量、丰富的经验，承建了多个重点工程，如世界妈祖文化永久性会址、莆田市会展中心、妈祖医疗健康城、悦华酒店亲水山庄改造提升、南少林禅武文化中心、莆田美术馆等项目，部分工程荣获“市优、省优、安装之星、鲁班奖”等奖项；安装工程采用BIM工程软件，实现“三维化、可视化、信息化、效率化、控制化”，获得社会各界、建设单位及EPC总承包的高度认可。

企业追求：坚持以品质保障、价值创造为核心价值观，不断攻克技术难题、开拓技术新领域、培育技术新人才，持续提升工程质量；并始终践行诚信运营、求真务实的企业精神，严格执行合同条款、严格管控工艺质量、高效达成工期要求。

1、工作时间：各科室实行五天工作制。夏令时：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；冬令时：上午8:30-12:00，下午14:00-17:40。

2、福利待遇：①提供具有竞争力的薪资；②缴纳五险（养老、工伤、医疗、生育和失业）、一金（住房公积金）；③提供生日津贴、节日礼品、不定期部门活动、员工休闲活动室（配置台球桌、乒乓球桌、跑步机等）、依法享受国家法定节日等；④为丰富员工知识了解时事，公司每年订购多种报刊杂志。

3、应聘注意事项：①确保职位申请材料真实有效，公司会对应聘者资料保密；②请仔细查看职位要求后再投递简历，提高进入初试几率；③面试通常分为二至三轮，结果会在三日内通知，耐心等待；④公司将认真对待每位面试者，未录用者将纳入人才库备用。