第伯历建设工程（上海）有限公司
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兴化市汇友水产品仓储经营部（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，所属行业批发/零售。
**公司介绍**
广州合利宝支付科技有限公司，简称“合利宝”，成立于2013年7月19日，是中国领先的支付科技赋能平台（T2B2C），总部位于广州，现有员工超过300人，全国范围内设有20多家分公司。合利宝秉持“担当、激情、开放、信任”的核心价值观，肩负推动产业变革、提升企业竞争力的使命，致力于为客户提供全方位的支付服务，涵盖线上、线下、境内及境外。
作为深证A股上市公司仁东控股的控股子公司，合利宝是中国大陆领先的第三方支付公司，持有中国人民银行颁发的全业务《支付业务许可证》，具备互联网支付、移动电话支付、银行卡收单业务（全国范围），以及跨境人民币业务资质。合利宝同时是中国支付清算协会的理事成员，也是网络支付应用工作委员会、金融科技专业委员会的成员单位，拥有广州地区唯一全牌照第三方支付公司的地位。
合利宝专注于航空旅游、智慧零售、金融科技、电商虚拟、教育、跨境等行业，服务数万家客户，包括万科、京东、深圳航空、美味不用等、钱方好近等知名企业，并与近百家金融机构建立战略合作伙伴关系，如中国银联、网联、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行等。
合利宝在业内享有良好声誉，曾荣获多项金融科技影响力品牌的奖项，得到政府和社会各界的高度认可。
**员工福利**
**薪酬待遇**
- **基本工资**：提供具有竞争力的薪酬，每年进行行业薪酬调研并调整薪酬策略，根据业务发展和个人业绩进行复核或调整。
- **年度绩效奖金**：基于公司政策和个人年度绩效考核结果确定。
- **专项奖励**：设立伯乐奖、分享奖、技术进步奖等专项奖励，激励员工的多元贡献。
**福利体系**
- **社会保险与意外险**：自员工入职起，公司为其购买基本社会保险及员工意外险。
- **住房公积金**：自员工入职起，公司为其购买住房公积金。
- **带薪年假**：除法定节假日外，转正员工享有5-15天的带薪年假。
- **带薪病假**：员工自入职之日起享有五天的带薪病假。
- **员工俱乐部**：组织羽毛球、足球、自行车、跑步等体育活动，以及短途旅行和观看电影等娱乐活动。
- **团建活动**：鼓励部门内部和跨部门团建活动，增强团队凝聚力。
- **其他福利**：提供贴心零食、饮料、生日礼物、节日礼品、通讯补贴和话费补贴等。
**职业发展**
- **职业通道**：设立技术、策划、管理等多通道职业发展路径，提供无限上升的空间。
- **全面进步**：参与充满挑战性和创造性的项目，实现多方面技能提升。
**培训体系**
- **新人培训**：包括部门业务培训、新人入职培训、一对一导师制度，确保新员工快速融入团队。
- **岗位专业培训**：提供产品纷享汇、技术交流会、职能系列培训课程、核心员工训练营、后备干部训练营等，助力员工提升专业能力。
合利宝不仅为员工提供广阔的职业发展空间，也注重员工的个人成长和福利保障，致力于构建一个支持员工发展的和谐环境。
武汉维秘塑形健身俱乐部有限公司，规模小于50人，属于民营企业，行业领域为娱乐/休闲/体育。
山东高辉机电科技有限公司成立于2005年，是国内较早从事电磁行业设备研发、生产与销售的技术型企业，其前身为潍坊华强电磁设备有限公司。公司自成立以来，先后荣获高新技术企业、3A信用企业等荣誉称号。公司拥有进出口经营权，HQ-Ⅲ、GH-Ⅳ金属探测仪获得国家发明专利等十二项资质荣誉，技术水平优于国内同行业先进水平，打破了欧美公司对我国金属探测技术的长期垄断，树立了以“华潍”为品牌的企业形象。公司于2008年通过ISO9001质量管理体系认证，并严格按照认证要求规范企业管理，打造专业团队，确保产品质量优良、稳定、可靠。公司秉承“节能、环保、科技”的企业价值观，将研发和生产电磁设备作为公司发展的奋斗目标和不变追求。
厦门沐风社工服务中心是经民政部门批准注册的非营利性、专业化社会工作服务机构。厦门市湖里区沐风社工服务中心被评为AAAA级社会工作服务机构。
该中心致力于打造专业化、本土化的社会工作服务机构，并培养一支职业化、富有实务经验的专业社工队伍。其主要服务对象为儿童和青少年，包括流动儿童、留守儿童、残疾儿童、单亲家庭子女等。此外，中心还提供家庭关系改善服务（如夫妻关系、亲子关系、隔代教育等）以及儿童和青少年志愿者队伍建设服务。在社会工作价值观和服务理念的引导下，中心运用社会工作的三大专业方法和服务技巧，整合社区、社会、学校、社会组织、社工和企业的资源，共同推动儿童友好型社区的发展，陪伴儿童健康成长。
该中心还承担多项跨领域的专业项目，如三社联动项目、助残项目和医务社工项目等。中心秉承“让每个人都有机会接受专业社工服务”的愿景，坚持尊重、勤勉、创新和开放的价值观，坚守“成为卓越的团队、提供优质的服务、培育职业化专业化的人才、推动行业的发展”的使命，立足厦门，坚持社工本土化、专业化、职业化的发展方向，牢记社会工作“助人自助、为民解困”的宗旨，践行为民服务的初心，勇于担当使命，积极参与社会工作的发展。