国众联
1000-9999人
公司优势
国众联能够同时提供“评估咨询+工程造价+保险公估+拆迁顾问”四大核心专业服务，是广东省乃至全国唯一一家具备证券期货评估资格、资产评估资格、房地产估价一级资质、土地估价全国范围执业资格、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级、工程招标代理乙级资质，并提供拆迁项目管理、保险公估、土地规划与管理、投资顾问、课题研究等服务的综合性专业服务机构。
国众联始终坚持“诚信、专业、协作、共赢”的企业理念和“专业缔造价值”的核心目标，保障公司的稳步成长。从最初的寥寥数人发展至如今四百余人的专业团队，公司始终关注员工的成长与发展，提供针对性的培训和激励机制，确保员工与企业的共同进步。
工作时间实行五天八小时工作制，薪酬具有行业竞争力，提供社会保险及补充商业保险。假期方面，员工可享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。公司还成立羽毛球俱乐部，定期组织旅游、体检、拓展等活动，强调劳逸结合。
江苏国众联土地房地产评估咨询有限公司于1999年4月经苏州工商行政管理局批准成立，主要业务包括房地产评估、土地评估、房地产经纪、代理和咨询等。公司拥有江苏省建设厅颁发的房地产评估二级资质、江苏省土地估价协会颁发的土地评估二级资质及国家发改委颁发的价格评估乙级综合类资质，同时也是江苏省高级人民法院指定的司法鉴定机构之一。2010年12月，经苏州市住房和城乡建设局核准，公司再次获得房屋拆迁评估业务资质。
江苏国众联是江苏省土地估价协会的团体会员，同时也是苏州市房地产业协会估价专业委员会的会员。公司曾荣获多项荣誉，包括2010年度江苏省房地产估价先进单位、2005-2007年苏州市优秀房地产估价企业（2008、2009年未评）、苏州市2007-2008年度房地产行业诚信企业，其评估报告多次获得苏州市相关奖项。
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湖北楚禹水务科技有限公司，作为隶属于省属大型国有控股企业——湖北水利发展集团有限公司的一员，专注于水利信息化领域，是智慧水利领域的先驱。该公司深耕水利行业近二十年，始终坚守以信息技术与水利业务深度融合的发展路径，积极履行企业责任，精准遵循"需求驱动、应用为本、数字化赋能、提升综合能力"的原则。
经过不懈努力，湖北楚禹公司现已成为一个全面覆盖城乡供水、大坝安全监测、现代化灌区、智慧水务、水系连通、水生态治理与修复等多领域的全产业链解决方案提供商，其服务范围从项目规划策划、研发设计到设备制造、工程实施、运营维护及智慧化服务，一应俱全。
湖北楚禹公司荣获多项国家级和省级荣誉，包括国家高新技术企业认证、水利行业"供货类AAA级"资质、"智慧水利AAA"企业称号、湖北省"专精特新"小巨人企业荣誉、武汉大学智慧水务研究转化基地、全国工人先锋号、国家科技进步二等奖、湖北五一劳动奖状、湖北省工人先锋号、湖北省文明诚信示范企业等，充分彰显了公司在行业内的卓越地位与贡献。
浙江金石家居用品有限公司创建于2003年，由浙江金石刀具有限公司和香港马士达有限公司共同投资设立，注册资金400万美元，占地面积3.5万平方米，位于瑞安市经济开发区大道2699号。现有员工700余名，其中专业技术人员100余名，年销售收入超2亿元。主要生产经营器皿、餐厨具、日用刀具、厨卫小用品、园林剪、户外工具等系列产品，是目前国内专业生产刀具、厨房用品及户外工具的现代化大型龙头企业。
公司参与国家标准不锈钢餐具（GB/T 15067.2-2016）制订，先后被评为中国工艺刀生产中心，中国刀剪十大知名品牌，中国轻工行业ERP信息化管理先进单位，浙江制造、浙江五金名品温州市企业信息化示范单位等。
上海滋慧文化传播有限公司（简称“滋慧”）由阳海先生于2008年3月在上海创立，“滋慧”寓意“滋养生命，慧泽万物”，专注于文化教育和文化养生两大核心产业。其文化教育品牌“滋慧书院”被誉为“养生启智中国旗舰机构”，书院现开设《黄帝内经运用智慧》《黄帝内经之领袖思维》《黄帝内经之见性禅》《黄帝内经之家族春天》《大商之道》等品牌课程，已服务商界、政界、文化界等各界精英数万人。文化养生品牌“中滋堂”定位为“文化养生的引领者，活到天年生活方式的发现者”，以《黄帝内经》文化为核心，结合“非遗手法”，现已在上海、桂林等地开设多家生活馆、旗舰店及中医馆。“滋慧”始终坚守“让天下人健康起来”的使命，致力于传承、弘扬并应用《黄帝内经》的文化精髓，通过“一套思想、一套功法、一套吃法”，倡导炎黄子孙的现代健康生活方式，助力中华民族的伟大复兴。
宁夏元盛昌华装饰工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
**长春长光博翔无人机有限公司**（简称**长光博翔**）成立于2021年9月，坐落于长春市北湖科技开发区的国家级科技企业孵化器。这是一家由**中国科学院长春光学精密机械与物理研究所**（简称**长春光机所**）、科研团队以及自然人共同投资成立的创新型科技企业。主要业务包括特种无人机的研发、制造与销售，以及提供针对特定需求的解决方案和个性化服务。
**招聘计划**面向：
- **应届毕业生**：2022年毕业的高校学生；
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**员工福利**包括但不限于：
1. **薪资与奖金**：新入职员工试用期为3至6个月（含培训期），试用期间按岗位工资的80%发放。通过考核后，转为正式员工。
2. **社会保险与公积金**：按照国家规定为所有员工办理五险一金。
3. **奖励与激励**：基于个人绩效与公司业绩，每年度发放奖金。优秀员工有机会参与公司股权激励计划。
4. **继续教育**：表现优异的员工在入职满三年后，可申请在职攻读研究生学位。
5. **专业培训**：提供与职业发展相关的专业和技术培训。
6. **带薪假期**：享有国家规定的各种带薪假期。
7. **节日与生日福利**：入职即享有四节福利及生日庆祝。
8. **健康保障**：每年提供一次免费体检。
9. **餐饮补贴**：每月提供餐饮补贴。
10. **交通补贴**：每月发放交通补贴。
11. **团队建设**：利用非工作时间定期举办各类团队活动，促进员工间的交流与合作。
**长春长光博翔无人机有限公司**致力于为员工提供全面发展的平台与丰厚的福利待遇，期待您的加入，共创辉煌！