二十一世纪空间技术应用股份有限公司
500-999人
公司优势
### 企业概述
- **成立时间**:2001年6月,作为中国首个与国际领先卫星系统研发机构合作,实现自主研发和独立运营商业遥感卫星系统的国家级高新技术企业,公司开创了国内商业卫星遥感的先河。
- **服务范围**:面向国内外市场,提供自主遥感卫星运营控制及地球空间信息大数据服务,核心业务包括基于自有机队的遥感卫星数据获取、处理、分析与销售,以及空间信息综合应用服务。
- **技术创新**:依托自主研发能力,持续捕捉高质量地球影像,运用自动化处理、智能化解析和开发应用,为决策层和用户提供即时、准确、便捷的空间数据,助力政府科学治理、资源与环境监测、国家安全以及“数字中国”建设等领域。
- **全球化布局**:已在全球多个地区如北美、亚太等地设立分支机构,提供国际化服务,产品与服务覆盖全球市场。
- **使命愿景**:致力于洞察地球变化的每一个细节,利用遥感技术提升地球管理水平,推动生活和生产方式的变革,促进人类宜居、生态文明和全球可持续发展。
### 人才战略
- **企业理念**:坚持以人为本,倡导员工与企业共同成长,视人力资源为第一资源和发展基石。
- **发展机制**:
- 提供平等的职业发展机会,构建H型职业发展通道,实现纵向晋升与横向流动的平衡。
- 建立健全的用人机制,包括规范的职级管理、岗位聘任体系,以及完善的人才测评和绩效管理体系。
- 实施基于岗位技能与胜任力的培训计划,确保员工持续成长。
- **福利与激励**:
- 被评为中关村人力资源标杆企业、百佳用人单位、北京市和谐劳动关系单位,享有行业竞争力的福利待遇。
- 定期开展薪酬调研,确保薪酬水平与市场保持同步。
- 实施多元化的激励机制,包括高新技术企业人才优惠政策、丰富多样的员工活动、健康关怀等。
- **人才培养**:
- 强化内部培养,与北京大学、清华大学等知名高校共建教学实践基地。
- 为新员工配置导师,提供一对一指导。
- 通过定期培训、技术交流、在职硕博联合培养等方式,全面提升员工素质。
- 支持员工海外进修学习,拓宽国际视野。
### 结语
通过这一系列的策略与实践,公司不仅在技术层面实现了遥感卫星领域的创新突破,更在人才发展、企业文化等方面建立了全面、高效、开放的体系,致力于成为全球领先的地球空间信息解决方案提供商,为构建更加智慧、可持续的社会贡献力量。
- **成立时间**:2001年6月,作为中国首个与国际领先卫星系统研发机构合作,实现自主研发和独立运营商业遥感卫星系统的国家级高新技术企业,公司开创了国内商业卫星遥感的先河。
- **服务范围**:面向国内外市场,提供自主遥感卫星运营控制及地球空间信息大数据服务,核心业务包括基于自有机队的遥感卫星数据获取、处理、分析与销售,以及空间信息综合应用服务。
- **技术创新**:依托自主研发能力,持续捕捉高质量地球影像,运用自动化处理、智能化解析和开发应用,为决策层和用户提供即时、准确、便捷的空间数据,助力政府科学治理、资源与环境监测、国家安全以及“数字中国”建设等领域。
- **全球化布局**:已在全球多个地区如北美、亚太等地设立分支机构,提供国际化服务,产品与服务覆盖全球市场。
- **使命愿景**:致力于洞察地球变化的每一个细节,利用遥感技术提升地球管理水平,推动生活和生产方式的变革,促进人类宜居、生态文明和全球可持续发展。
### 人才战略
- **企业理念**:坚持以人为本,倡导员工与企业共同成长,视人力资源为第一资源和发展基石。
- **发展机制**:
- 提供平等的职业发展机会,构建H型职业发展通道,实现纵向晋升与横向流动的平衡。
- 建立健全的用人机制,包括规范的职级管理、岗位聘任体系,以及完善的人才测评和绩效管理体系。
- 实施基于岗位技能与胜任力的培训计划,确保员工持续成长。
- **福利与激励**:
- 被评为中关村人力资源标杆企业、百佳用人单位、北京市和谐劳动关系单位,享有行业竞争力的福利待遇。
- 定期开展薪酬调研,确保薪酬水平与市场保持同步。
- 实施多元化的激励机制,包括高新技术企业人才优惠政策、丰富多样的员工活动、健康关怀等。
- **人才培养**:
- 强化内部培养,与北京大学、清华大学等知名高校共建教学实践基地。
- 为新员工配置导师,提供一对一指导。
- 通过定期培训、技术交流、在职硕博联合培养等方式,全面提升员工素质。
- 支持员工海外进修学习,拓宽国际视野。
### 结语
通过这一系列的策略与实践,公司不仅在技术层面实现了遥感卫星领域的创新突破,更在人才发展、企业文化等方面建立了全面、高效、开放的体系,致力于成为全球领先的地球空间信息解决方案提供商,为构建更加智慧、可持续的社会贡献力量。
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