杭州摩兽出行科技有限公司招聘

公司：单双休
岗位职责:

1.独立完成招聘全流程，确保人才招聘的质量和效率，对人才入职高绩效人效负责。

2.完成招聘目标，月最低offer数量>4，跟进录用人选试用期管理到转正。

3.推动跟业务需求共识，服务业务目标达成，一定程度上提升业务管理者对组织的认知和管理能力。

任职要求:

1.3-5年相关经验，行业经验制造，电商，多职能招聘经验优先，如研发类、制造类，质量类、销售类，供应链类，电商抖音运营，投放，主播，编导，设计，内容运营，小红书内容。

2.对招聘专业胜任中高端职位有追求，能够在一定压力下工作并达成招聘目标。

3.逻辑条理性好，情绪稳定，结果导向，有求知欲，成熟度，学习能力好。

一、供应商管理

1.开发与评审:负责供应商的开发与评审，参与合同评审工作，确保供应商符合公司要求。

2.关系维护:建立并维护与供应商良好合作关系，有效管理供应商。

二、采购业务执行

1.采购计划制定:熟悉两轮车、电动摩托车零配件市场行情及采购渠道，按生产厂家编制采购单，确保采购计划合理、高效。

2.采购执行:根据采购计划，完成采购任务，对采购进度、质量检验等全过程负责。

3.成本控制:通过优化采购流程和谈判等方式降低采购成本，对采购物资质量把关，杜绝劣质产品流入。

三、数据分析与报告

1.业务分析:对设备使用及业务情况进行汇总分析，定期提供分析报表。

2.市场调研: 定期调查市场行情，收集并整理动态资讯，及时上报。

四、其他工作

1.对接处理:负责与供应商对接处理采购异常、退、换货、补偿、赔偿事宜，保障公司利益。

2.确保供应链各环节的产品质量符合公司及客户标准，建立完善的质量监控机制。

3.领导供应链团队，包括采购、质量、仓储等，确保团队目标与公司战略一致。
任职要求:

1、本科及以上学历;采购管理/物流等相关经验优先，具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程;

2、具有3年以上两轮车供应链运营管理经验，具备良好的商务谈判能力;

3、具有良好人际沟通与协调能力；

4、具有团队合作精神，擅长团队协作。

生产计划制定与调度
根据销售订单、产能、物料库存及交货期，编制月/周/日生产计划，并动态调整。
组织订单评审会、生产协调会，跟踪生产进度，确保订单按时交付。
紧急订单处理：灵活调配资源（人力、设备、物料），应对加单、减单或订单变更。
物料控制与库存管理
制定物料需求计划（MRP），监控采购进度和到货情况，预防缺料或呆滞料。
优化安全库存水平，定期分析呆滞物料并提出处理方案。
跨部门协同与问题解决
协调销售、采购、生产、仓储等部门，解决影响交付的异常问题（如物料延迟、品质故障）。
主持产销协调会议，平衡生产能力与客户需求。
数据分析与流程优化
统计生产达成率、产能利用率、库存周转率等KPI，输出日报/周报/月报。
通过ERP系统（如SAP）监控数据流转，提出计划体系改进建议。

1.主导建立管理作业流程规范,确保高质量完成工作任务；

2.主导制定定期盘点任务,确保账实一致；

3.执行安全管理和制度要求，确保物料安全人员安全；主导维护现场作业秩序及5S。

任职要求：

1.专科及以上学历，仓储物流、仓储管理相关专业优先；

2.3年半以上仓管职能独立工作经验，有搭建仓库作业流程规范经验优先，有二轮车行业仓管经验优先；

3.具备较强的独立开展工作能力和组织协调能力，细致的工作态度，主观能动性强。

一、供应商管理

1.开发与评审:负责供应商的开发与评审，参与合同评审工作，确保供应商符合公司要求。

2.关系维护:建立并维护与供应商良好合作关系，有效管理供应商。

二、采购业务执行

1.采购计划制定:熟悉两轮车、电动摩托车零配件市场行情及采购渠道，按生产厂家编制采购单，确保采购计划合理、高效。

2.采购执行:根据采购计划，完成采购任务，对采购进度、质量检验等全过程负责。

3.成本控制:通过优化采购流程和谈判等方式降低采购成本，对采购物资质量把关，杜绝劣质产品流入。

三、数据分析与报告

1.业务分析:对设备使用及业务情况进行汇总分析，定期提供分析报表。

2.市场调研: 定期调查市场行情，收集并整理动态资讯，及时上报。

四、其他工作

1.对接处理:负责与供应商对接处理采购异常、退、换货、补偿、赔偿事宜，保障公司利益。

2.确保供应链各环节的产品质量符合公司及客户标准，建立完善的质量监控机制。

3.领导供应链团队，包括采购、质量、仓储等，确保团队目标与公司战略一致。
任职要求:

1、本科及以上学历;采购管理/物流等相关经验优先，具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程;

2、具有3年以上两轮车供应链运营管理经验，具备良好的商务谈判能力;

3、具有良好人际沟通与协调能力；

4、具有团队合作精神，擅长团队协作。

该岗位为三电方向
岗位职责:
一、供应商管理

1.开发与评审:负责三电供应商的开发与评审，参与合同评审工作，确保供应商符合公司要求。

2.关系维护:建立并维护与供应商良好合作关系，有效管理供应商。

二、采购业务执行

1.采购计划制定:熟悉三电市场行情及采购渠道，按生产厂家编制采购单，确保采购计划合理、高效。

2.采购执行:根据采购计划，完成采购任务，对采购进度、质量检验等全过程负责。

3.成本控制:通过优化采购流程和谈判等方式降低采购成本，对采购物资质量把关，杜绝劣质产品流入。

三、数据分析与报告

1.业务分析:对设备使用及业务情况进行汇总分析，定期提供分析报表。

2.市场调研: 定期调查市场行情，收集并整理动态资讯，及时上报。

四、其他工作

1.对接处理:负责与供应商对接处理采购异常、退、换货、补偿、赔偿事宜，保障公司利益。

2.确保供应链各环节的产品质量符合公司及客户标准，建立完善的质量监控机制。
任职要求:

1、本科及以上学历;采购管理/物流等相关经验优先，具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程;

2、具有5年以上三电采购经验，具备良好的商务谈判能力;

3、具有良好人际沟通与协调能力；

4、具有团队合作精神，擅长团队协作。

67：

1、负责两轮车新品试产，制定焊接、注塑、装配、总装等工艺，输出改进方案与报告；67

2、编制完善 SOP、PFMEA 等工艺文件，管理文件发放与变更；67

3、解决生产现场工艺异常，协同分析质量问题，制定纠正措施；67

4、优化工艺提升效率与良率，参与设备选型调试，设计优化工装；67

5、配合研发评审可制造性，培训生产人员工艺技能。
67
任职要求67：

1、专科科及以上，机械、机电、车辆工程相关专业；67

2、3年以上两轮车 / 机械制造工艺经验，熟悉相关工艺者优先；

3、掌握加工装配原理，会 CAD/SolidWorks，能运用 QC 工具与精益生产方法；67

4、有成本与质量意识，善解决问题，沟通佳，能适应现场，严谨有创新。

1、负责分管渠道年度/月度工作计划制定，达成区域销量、回款、拓网、建店等关键业务指标；

2、对下辖门店定期进行培训，店效提升与协同;

3、深入了解本行业，把握最新市场及竞品动态、销售信息，及时向上级和公司反馈，并提出建议;

4、参与协调区域内质量问题、售后问题的解决。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销或经济、管理等相关专业，熟悉高端电动两轮车/中大排机车/新能源汽车/消费电子/智能硬件行业优先，非同业做过高客单（均价5000元）耐消品类优先；

2、2年以上渠道或者零售经理销售经验，优秀可放宽；

3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。

摩托车行业或者汽车行业优先
【工作内容】

1、生产计划制定与调度
根据销售订单、产能、物料库存及交货期，编制月/周/日生产计划，并动态调整。
组织订单评审会、生产协调会，跟踪生产进度，确保订单按时交付。
紧急订单处理：灵活调配资源（人力、设备、物料），应对加单、减单或订单变更。

2、物料控制与库存管理
制定物料需求计划（MRP），监控采购进度和到货情况，预防缺料或呆滞料。
优化安全库存水平，定期分析呆滞物料并提出处理方案。

3、跨部门协同与问题解决
协调销售、采购、生产、仓储等部门，解决影响交付的异常问题（如物料延迟、品质故障）。
主持产销协调会议，平衡生产能力与客户需求。

4、数据分析与流程优化
统计生产达成率、产能利用率、库存周转率等KPI，输出日报/周报/月报。
通过ERP系统（如SAP）监控数据流转，提出计划体系改进建议。
【任职要求】
- 专科及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和责任心；
- 熟悉生产流程及物料控制的基本知识；
- 能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力。

1.全面负责公司合规和风险事务；

2.起草、审核公司合同和用印法律文件；

3.管理公司印章和档案；

4.设计公司规章制度、劳动纪律、和审核流程；

5.监控公司所处行业的强制性标准和相关法律法规；

6.处理公司劳动争议等的涉诉风险事务；

7.在外部顾问指导下管理公司知识产权。

应聘要求：

1.有3年以上的在200人以上规模企业的合规、风控、或法律相关工作经验。

2.有工作流程设计经验者优先。

3.有法律职业资格许可证者优先。

1、顺利均衡地组织生产，协同各有关部门做好生产过程的组织工作（即生产计划制定、生产过程的跟踪、生产结果的确认等）；

2、为确保生产计划的实现，保证按质、按量、按期出好产品，必须对各生产环节的执行情况，进行日常的组织、检查和协调，发现和消除影响计划完成的各种问题，会同有关部门解决；

3、对各班组的原材料使用情况以及水、电使用情况进行监控，做到不浪费；

4、配合物料管控做好各班组的工资结算工作，并对产品定额、执行、结算负责；

5、配合有关部门，加强劳动力调配，确保生产重点，灵活调节，对设备的正常运转负责；

6、成品、配套件、半成品必须在指定地点存放，以流程卡标志相应内容与相关操作人；

7、每日早上上班前10分钟，生产课各班组组长召开班前会议，布置、协调、解决当天主要的生产任务和遇到的问题，对一些注意事项，预告各班员工，确保生产的顺利进行；

8、抓好安全生产、文明任务、现场管理工作，发现问题及时处理，确保安全，生产两不误。

9、能接受加班（加班有加班费）上班时间跟着车间同步，正常8：00-17：00（中午休息1小时）17：30起算加班

杭州英和实业有限公司

1 负责日常采购报表的整理2 负责需求的定期收集整合3 负责供应商资料信息整理及维护更新4 负责计划的制定输出（需求计划、分仓铺货计划、物辅料采购计划）5 采购订单的下达释放及系统订单的录入及维护6 供应商采购进度跟进及付款审批和开票收集7 S&OP流程的推进落地及优化更新8 月度/季度采购预算的编制9 数据分析及动态可视化结果呈现（销售进度分析、库存分析、资金占用风险预估）10 呆滞物料...

杭州智华家居科技有限公司

1、 负责生产计划的编制、调整及跟踪执行，确保生产活动按计划顺利进行。

2、 协调供应链各环节，包括采购、仓储、生产和营销等，以保证生产物料的及时供应和成品的顺利出库。

3、 分析生产数据，评估生产效率与成本控制情况，提出改进建议。

4、 对生产过程中的异常情况进行监控和处理，制定生产计划应急预案，减少对生产的影响。

6、 熟练使用ERP系统进行日常管理和数据分析，提升运营效率。

【任职要求】

1、大专及以上学历，供应链、物流相关专业；

2、有5年以上制造业计划相关工作经验，智能马桶、小家电类行业优先；

3、具备良好的沟通协调能力、执行能力；逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，能有效利用数据分析结果指导决策。

4、能适应强度较大的工作，工作积极主动，责任心强，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。

深圳麦格米特电气股份有限公司

机械/制造

1、对产品市场预测提货、客户订单到出货全程过程跟踪负责；

2、依据每月定期收集的市场预测、客户订单，制定和修正主需求计划，按照主需求计划及时分析、请购物料，按照主生产计划控制进料；进行产能平衡调配和产能负荷评估，产能不足时及时上报上级领导处理；

3、以结果为导向进行有效管理，跟进每日生产计划进度、完成情况、物料供应情况、物料损耗情况、工单关闭进度等，形成相关统计汇总分析数据，并组织相关部门检讨，形成措施和有效机制改善，最终对交货达成率负责；

4、参与工厂内部各种改善专案，提高生产效率和品质，与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境；

5、定期分析库存成品和物料的呆滞风险，讨论和推动相关部门提供处理方案，有效控制库存，降低成本，加快库存周转率；

6、定期向直接上级领导输出工作报告，进行个人总结和未来工作规划，并提出建议需求，持续改进，改善个人和部门工作；

7、对部门体系文件、公司oracle、MES等系统提出合理化需求和建议，协助上级领导完善部门建设，促使个人、部门工作更加规范、高效、IT化；

8、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、本科学历，供应链相关专业；

2、3年及以上计划管理经验，制造业相关优先；

3、具备数据分析，项目管理能力。PMP优先。

深圳麦格米特电气股份有限公司

机械/制造

1、具有生产制造企业特别是电动工具行业相似管理经验

2、熟悉常用电脑办公软件，熟悉erp系统管理使用

3、年龄45岁以下，大专以上文化

金华市合诚工具有限公司

- 负责制定和执行生产计划，确保生产流程的顺畅进行。
- 根据订单需求、库存情况及生产能力，合理规划生产进度和排程。
- 协调生产、采购、仓储等部门，确保原材料及时供应，成品按时交付。
- 对生产过程中出现的问题进行分析，提出改进措施，提高生产效率。
- 定期跟踪和分析生产数据，为管理层提供决策支持。
- 管理和维护生产计划系统，确保信息准确无误。
- 与其他部门密切合作，确保生产计划与销售预测相匹配。
【任职要求】
- 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先。
- 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。
- 熟练使用办公软件（如Excel）和ERP系统。
- 具备较强的沟通技巧和团队协作精神。
- 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。
- 有较强的学习意愿和适应能力，愿意接受新知识和挑战。

金华市恒文包装有限公司