金博阀门集团股份有限公司
100-499人
公司优势
公司始终注重系统的规划和品质监控，倡导以人为本的企业文化和团队力量，吸收国外先进经验，与国内外专业机构合作，提升人才素质和发展水平。秉持“品质、节能、服务”的经营理念，依托“实现低碳经济、促进循环发展”的宗旨，开发“主体管加强型分水器”、“螺纹式连接支管”等技术，迅速在流控领域取得突破。金博CCB品牌提出的“中国人追求更好生活！”的品牌主张引发消费者共鸣。金博人以“品质生活 我的责任”为价值观，致力于成为具有国际竞争力的流体控制系统整体解决方案供应商和品牌运营商，实现品牌利益与顾客、员工、公司共同利益的转化，践行“中国人追求更好生活！”的美好愿景。
公司在全国范围内构建销售网络，设有分公司和办事处，专业销售人员提供优质服务。每年召开全国经销商大会，加强与客户的沟通与合作。国内销售覆盖全国中高档阀门市场，国外销售拓展至全球130多个国家，产品和服务广受好评，成为多家国内外知名企业的优秀供应商。金博流体控制以“追求卓越，走向世界”为宗旨，提供全面的售后服务，包括产品保修期内及寿命期内的备品供应、安装调试支持、24个月质量保证期、24小时内专业维修响应等，荣获质量环保售后服务示范单位等荣誉。
公司制定五年发展战略规划，计划投资千万元购置先进设备，引进各类人才，加大高端产品研发力度，扩大生产规模，打造行业领先企业。
“金博”以“金牌品质、博取天下”为核心理念，为客户提供优质可靠的产品和服务。“金博人”诚挚期待与您携手未来，共创双赢。
公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、住房补贴、工龄奖金、全勤奖金、绩效奖金、春节路费补贴、节日补助、年终奖金及节日礼品发放等。为员工提供外出学习培训机会，提升业务技能，并提供岗位晋升机会，对年度表现突出的员工进行岗位晋升。
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贵州远创劳务派遣有限公司成立于2017年，已有五年的发展历程，公司主要为各类用工企业推荐优质人才，帮助更多求职者找到合适的企业。
公司重点招聘本地及外地求职人员，如果你目前在家待业，找不到工作，欢迎联系我们将为你安排合适的工作，提供贴心的服务。
安徽皖水饮品有限公司主营产品“皖露”系列饮用水在宿州市畅销十余年。公司于2008年建厂，注册资金1100万元，是宿州市唯一一家经安徽皖露饮品企业协会授权许可使用“皖露”注册商标，在国家商标总局备案生产“皖露”牌系列饮用水的企业，是皖北最大的饮用水及工业净水供应商。
公司采用全新的高科技技术和现代化工艺设备，抽取300米深层地下优质水源，经精滤、碳滤和国际先进多级反渗透（RO）净化水处理设备，采用优质食品级PC桶经全自动清洗、灌装生产线灌装，生产出高品质的皖露系列饮用水产品。
多年来，公司产品一直得到宿州市广大消费者的信赖和社会各界的大力支持。2013年11月在全市饮用水行业中率先荣获食品质量安全认证。公司成为皖北桶装饮用水行业的标杆企业，多次被市消协授予“消费者信得过单位”、“宿州市食品协会副会长单位”、“质量计量信得过单位”等荣誉称号；于2014年5月顺利申请全省统一好水热线0557-962929，2015年12月“皖露”成功获得安徽省著名商标的称号。
公司总经理马雷先生注重公司的企业文化及品牌建设，多次组织员工到杭州、佛山、南京等地外出学习执行力及品牌文化、组织拓展训练等业余活动，增强公司企业团结精神及核心凝聚力，致力于打造一流的团队，标准化的送水服务流程，为广大消费者提供优质安全健康的饮用水产品和服务。
美国OSI集团于1991年12月在华投资设立的独资企业，是世界知名快餐连锁企业的特许供应商。OSI公司自1909年成立以来，已发展成为全球最大的肉类加工集团，自1950年起便与世界知名快餐连锁企业展开合作，在全球主要国家共设有75家工厂。在亚太地区，OSI分别在澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、菲律宾、中国及中国台湾地区设立了工厂。乳山公司为美国OSI集团在华的合资企业，具备涵盖饲料、孵化、加工、烹饪等环节的禽类产品全产业链生产加工能力。
公司前身是西安繁荣恒业文化艺术有限公司，主要从事银行渠道的贵金属礼品及收藏品，以及世园会、世博会等特许产品的供应。2019年成立艾蒂尔得公司，转行从事跨境电商进口，主营美国原装进口的膳食营养素；2023年拓展海外市场，主要在亚马逊及独立站平台运营，产品涵盖家居生活用品、玩具、首饰、汽配等类目。
青岛中升之星汽车销售服务有限公司成立于2020年，注册资本5000万元，隶属中升集团。中升集团是大型汽车经销商集团，在香港联合交易所主板上市，股票代码为00881.HK。中升集团经营豪华及中高档汽车品牌，包括梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、奥迪、路虎捷豹、保时捷、克莱斯勒、沃尔沃以及丰田、日产等。中升集团拥有全国性经销网络，截至2021年6月30日，经销店总数达386家，其中豪华品牌229家，中高端品牌157家，覆盖全国24个省、直辖市及自治区，超过90个城市。中升集团取得的成就得益于经验丰富、爱岗敬业且勇于创新的管理团队和员工队伍。中升集团具备完善的人力资源机制，致力于招聘、培养和激励具有拼搏与开拓精神的人才，持续提升客户服务品质，满足公司发展需求。公司为所有员工提供系统培训，通过轮岗制度提升人员综合能力，并建立内部交流学习先进经验的平台。同时，中升集团的快速发展也为员工提供了众多晋升机会、清晰的职业发展路径和广阔的发展空间。截至2021年底，中升集团共有约3万名员工。中升集团自成立以来始终以“建百年老店”为目标，将专业汽车品牌服务作为企业发展战略的基础，在不断壮大的过程中，始终坚持提供高品质的汽车全产业链服务，致力于为客户带来优质满意的产品与服务，实现与客户建立终生伙伴关系的愿景。中升集团，终生伙伴！