深圳市蓝湾房地产开发有限公司
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中联弘远(北京)置业集团有限公司注册地在北京,成立于2019年,业务涵盖房地产开发、影视投资、金融投资等领域。目前在建项目十余个,主要位于京津冀地区、广州地区及海南地区。集团正致力于从传统住宅开发向产业开发模式转型。
无锡新维特精密机械有限公司成立于2006年,工厂占地面积20000平方米,位于江苏省无锡市惠山区洛社镇石塘湾秦巷东泾工业园区,交通便利,距离沪宁高速、锡宜高速、无锡高铁站和惠山高铁站均约10分钟车程。
公司注册资本1000万元,总投资额达5000万元人民币。主要业务包括汽车及工程车辆传动系统零部件的精密制造,市场覆盖亚洲(中国、泰国、日本)、欧洲(德国、意大利)和北美地区。
公司获得多项荣誉,包括国家高新技术企业、江苏省专精特新中小企业、江苏省技术中心和无锡市瞪羚企业称号。
公司主营产品为垫片、齿轮轴,配套产品包括DIFF、PTU、RDM和E drive。主要客户涵盖上海纳铁福传动系统有限公司、吉凯恩集团、麦格纳动力总成(上海)有限公司、美国车桥亚太总部及研发中心、德纳股份有限公司、爱科(常州)农业机械有限公司以及德国采埃孚(ZF)集团等知名国际企业,保持良好合作关系。
公司秉持“中国动力嫁接全球资源,无锡动力嫁接上海资源”的战略理念,结合“持续改进,创造价值,分享价值”的经营理念,以及“质量***、客户至上、技术革新、全员参与”的品质理念,取得了显著的经济效益和社会效益,积极履行社会责任,如促进就业、增加税收、减少污染和降低碳排放。
公司实施IATF体系,并融合MES系统和可视化系统理念,不断完善员工培训系统,确保“正确的人做正确的事”。公司已建立适应战略发展的组织架构,形成高端设备、定制软件与ERP和MES智能管理系统相结合的运行模式。团队通过不断探索和精益求精,致力于更好地服务客户。
名下有二手车公司、汽车维修、美容改装店、大型超市等。个人私企,90后创业者,秉承合作共赢、资源共享理念,共同进步!
海南海测照明质量检测研究有限公司成立于2020年11月27日,2021年开始注资运营。公司为小规模纳税人,企业类型为有限责任公司,注册资本人民币壹佰万元整,经营期限为长期经营。经营范围包括检验检测服务;特种设备检验检测服务;认证服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);一般项目:认证咨询;照明器具制造;电子元器件与机电组件设备制造;电子专用设备制造;家用电器制造;仪器仪表制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;灯具销售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。公司检测能力(实验室测试、现场测试)多次承接政府类、地产类、设计院等业主委托工程项目测试,全过程配合项目落地,为工程质量保驾护航。公司主要技术部合作服务过的案例包括海口银行学校,五源河体育馆,上海外语学院海海口学校,海口恩祥学校体育馆,第七届世界军人运动会、天安门广场地区景观照明提升与华灯改造项目、南昌一江两岸景观照明提升改造项目、APEC北京雁栖湖国际会都(核心岛)照明项目、济南大明湖灯光水秀、福州城区亮化提升改造提升项目、济南一城一湖环亮化项目、哈尔滨中央大街景观照明设计、武汉黄鹤楼灯光设计项目、西安古城墙照明提升、杭州钱江新城(G20)中央商务区夜景照明归还项目、厦门(金砖会议)重点片区夜景照明亮化项目、成都(十八届世警会)人民南路---天府广场景观照明项目......公司组织架构包括总经理、技术负责人(综合室、收发室)、质量负责人(财务室、检测室)。公司人员状况目前总人数8人,其中销售2人、办公室2人,检测技术员4人,高级工程师2名,中级2名。
浙江昂鹏机械有限公司,简称"昂鹏机械",成立于2013年,总部坐落于杭州,同时在宁波和金华设有子公司,专注于高空平台机械租赁业务,属于重资产型企业。深耕本地市场十年,截至当前,公司设备保有量已达1500台,设备总资产超过2亿元人民币。未来数年内,公司每年计划进行1-2亿元人民币的设备采购,成为运营时间最长、规模最大的租赁、销售和服务公司。
昂鹏机械提供的租赁设备种类丰富,包括自行行走剪叉式、越野剪叉式、曲臂式、直臂式高空作业平台,以及多功能玻璃抓拳高空作业车、物料搬运平台等,适用于6-43米的作业高度需求,广泛应用于建筑施工、大型场馆维护、桥梁建设、船舶制造、市政工程、消防、电力、通信、园林绿化、清洁、工矿、设备检修、立体仓库、影视广告拍摄等领域,以确保安全、高效、便捷、可靠的服务,致力于成为高空安全作业的引领者。
在中国经济持续增长、大型项目如火如荼建设的背景下,高空作业设备的应用正在迅速兴起,前景广阔。昂鹏机械是一个充满机遇的行业和充满活力的企业,诚邀您的加盟。
福利待遇:
- **住宿与水电**:公司提供免费住宿及水电补贴;
- **社会保险与福利**:为员工缴纳五险一金,提供高温补贴、年终奖金等;
- **团队建设**:定期组织员工参与团队建设或旅游活动;
- **交通补助**:对工作用车提供相应的油费补贴;
- **培训与发展**:为员工提供入职培训、内部技术培训、一对一技术指导等多种形式的培训机会。
