蒂森克虏伯（中国）投资有限公司
10000人以上
公司优势
thyssenkrupp is an international group of companies comprising largely independent industrial and technology businesses, employing around 96,000 people. With operations across 48 countries, it generated sales of €41 billion in fiscal 2021/2022. Its business activities are organized into six segments: Materials Services, Industrial Components, Automotive Technology, Steel Europe, Marine Systems, and Multi Tracks. Leveraging extensive technological expertise, these businesses develop cost-effective and resource-efficient solutions to meet future challenges. Around 3,600 employees work in research and development at 75 locations worldwide, focusing primarily on climate protection, the energy transition, industrial digitalization, and future mobility. The thyssenkrupp Group currently holds approximately 17,370 patents and utility models. Under the thyssenkrupp brand, the group creates long-term value through innovative products, technologies, and services, contributing to a better and sustainable future for future generations. To achieve this, the company sets ambitious climate protection goals and optimizes its own energy and climate efficiency. Additionally, it utilizes its diverse capabilities along relevant value chains to significantly drive its customers' green transformation. thyssenkrupp is listed in the MDAX index, with shares traded on the Frankfurt Stock Exchange (symbol: TKA) and as American Depositary Receipts (symbol: TKAMY).
The long-term partnership between thyssenkrupp and China can be traced back to the 19th century. In fiscal 2021/2022, thyssenkrupp China achieved sales of over €2 billion. The company operates more than 20 entities in China, with approximately 7,000 employees.
thyssenkrupp considers China one of its most important strategic markets outside of Germany. The business in China encompasses automotive technology, energy, mechanical engineering, chemical industry, metallurgy, cement, and aviation material services, providing diversified products, services, and solutions to the Chinese market.
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武汉运捌酒店管理有限公司是一家私营企业，员工总数在50至150人之间，主要业务领域集中在酒店及旅游业。
安徽金田高新材料股份有限公司（简称金田新材）是一家专注于软包装薄膜基材研发、生产和销售的高新技术企业。公司拥有多种功能性薄膜产品，广泛应用于食品、医药、纺织服装、烟草、白酒、图书印刷等多个领域，包括印刷复合、激光防伪、商品标签、食品包装、家居装饰和电子产品保护等。金田新材是全球BOPP薄膜行业的知名企业。
截至目前，金田新材已建成七大生产基地和两大研发中心，分别位于浙江温州、江苏宿迁、安徽桐城、重庆云阳、辽宁盘锦、贵州惠水和江苏连云港。公司配备了16条德国和法国进口的BOPP生产线、3条CPP生产线、1条PA自动化生产线和1条BOPET生产线，形成了强大的产业资源整合能力，综合实力在全球BOPP企业中名列前茅。其产品销往全国30多个省、市、自治区，并通过覆盖亚洲、非洲、欧洲和美洲的50多个国家和地区的服务网络进行销售。
杰纳医药（Q2BI Clinical Research Institute），创立于2009年，是一家提供全方位、符合国际标准的CRO公司，服务于中国、美国及全球企业，业务涵盖EDC与数据管理、统计分析、医学撰写与监查、PK/PD等。公司目标是成为全球顶尖的临床研究服务供应商，致力于通过创新、高质量、高效的个性化服务满足客户需求。其在美国新泽西、旧金山、波士顿以及中国的广州、天津、成都、上海、中山和嘉兴均设有分支机构或办事处。公司高层管理人员具备国内外大型制药企业高级管理经验，平均行业经验超过15年。
凭借质量和时限为先的服务理念，杰纳医药赢得了国内外企业的信任，累计完成了1300多个项目，并有34个项目的药品申请获得FDA、EMA、PMDA和NPMA批准。公司拥有13年的CDISC实践经验，荣获“高新技术企业”和“技术先进型服务企业”称号，始终以客户为中心，旨在通过最低成本最大限度地提升药物研发成功率，改善患者健康，促进技术创新，推动临床数据分析行业的进步。
咸阳木野狐体育文化有限公司是一家小型企业，员工总数不足50人，其性质为民营企业。该公司的业务领域集中于教育、培训以及院校相关服务。
【关于华滤】
2007年11月14日，华滤环保公司在广州番禺成立。伴随中国经济的发展，华滤环保的市场规模和份额不断扩大，商业模式及发展前景得到客户认可，成为环保滤材领域的佼佼者。
在肯定成绩的同时，我们也需认识到技术革新日新月异，市场格局千变万化。为了在日益竞争激烈的社会中生存、发展、壮大，华滤环保必须走“高、精、尖”技术之路，进行全面的技术革新，培养一批面向市场的合格人才。这样才能全面完成从上游向滤料、化工产业链延伸，下游向设备、装备研发延伸的产业布局，适应市场深刻变化，走向多元化企业。力争在第四个五年计划结束前，年销售额突破10亿，为行业和社会赋能、创造价值。
我们坚信，人才是公司的立根之本，期待社会精英汇聚华滤环保。在这个舞台上，尽情施展才华，共同创造美好明天！
【华滤荣誉】
- 2007年：广州市华滤环保设备有限公司成立
- 2009年：折叠滤筒生产线诞生，引进德国生产技术，投入首条折叠滤筒加工生产线
- 2013年：优氪迅问世，经过4年的不断完善和技术革新，研发出自主知识产权的优氪迅折叠滤筒，拥有专利20余项
- 2014年：产品走出国门，立足国内，发展海外，积极创造华滤制造的海外名片，目前代理分布在欧美亚的7个国家
- 2016年：高低温优氪迅滤筒助力冶金行业，开发出2米、3米的高低温优氪迅，广泛应用于不同的工段
- 2019年：获广东省环保产业协会科学技术进步二等奖
- 2020年：投资1亿元建设清远研发生产基地
- 2021年：入选广州市“专精特新”民营企业扶优计划培育企业名单
- 2020年1月3日：冶金工业科学技术成果评价证书“整体达到国际先进水平，其中长滤筒等间距成型技术达到国际领先”
- 2020年4月9日：科技型中小企业
- 2020年6月1日：广东省环境进步奖（二等奖）
- 2020年12月21日：被授予2020年重点环境保护实用技术和示范工程名录
- 2020年12月31日：2020年度钢铁行业粉尘超低排放治理“领军企业”
- 2021年3月1日：广东省高新技术名优产品
- 2021年3月8日：《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录（2020年版）》供需对接指南之一：技术装备支撑单位名单
- 2021年3月9日：知识产权管理体系认证证书
- 2021年10月1日：广州市专精特新扶有计划民营企业培育企业
- 2021年12月1日：节能减排科技进步奖三等奖
- 2022年1月5日：广东省专精特新中小企业
【华滤薪酬福利】
**薪酬**：提供行业内具竞争力的薪酬待遇。
**福利**：5天8小时工作制，五险一金+年终奖、通讯、电脑补贴等福利性补贴；三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、重阳节、春节等节日福利；结婚祝贺假、生育祝贺假等各类福利假期；根据工作年限不同还可享受优于国家规定的5-15天的带薪年休假。
**培训**：公司提供很好的发展空间以及各种培训机会（入职培训、技术培训等）。
**发展空间**：公司拥有规范的晋升制度，为每位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台。随着公司的不断高速发展，员工也将随之不断提升。
**集体活动**：团队建设活动、年度旅游、年会、拓展等。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在这里，我们愿每一个人都能够梦想成真！