保定市莲池区贝佳感统教育培训学校有限公司
20-99人
公司优势
中心业务涵盖儿童感统注意力训练、感统注意力课程合作、感统师资培训、家庭育儿讲座等。综合国内外先进的儿童心理与教育理论与方法，结合儿童生理和心理发育特点，形成了一套独特的学习能力训练体系，为每个孩子提供个性化的教育方案。
通过个性化教育方案指导，孩子的学习能力和注意力显著提升，获得家长和教师的高度认可。这种教育理念帮助“贝佳学习能力培优中心”的孩子在学习中建立自信，培养自主学习能力。
目前，我校总部设有教研师训中心、加盟推广中心、运营督导中心、管理支持中心四个部门，拥有直营校区4家、合作校区35家，在校学生500余人，教职员工50多人，其中一线教师42人，均毕业于学前教育、早期教育、特殊教育等相关专业。
我们坚信“没有为爱奔跑过的人生是苍白的”，贝佳以“爱”追逐儿童素质教育梦，让梦想照进现实！
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新余东部丰田隶属于中国美东汽车控股有限公司（美东汽车，1268.HK）。新余东部专注于满足汽车消费者的需求，提供包括汽车销售、售后服务、金融推荐以及多种增值服务在内的全方位服务。
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艾普工华科技(武汉)有限公司
艾普工华科技（武汉）有限公司（以下简称“艾普工华”），作为国内数字智能·制造运营管理（MOM）、自动化控制及工业互联网等领域的优秀供应商。通过对制造运营管理系统（MOM）、系统集成、设备IOT、自动化控制及虚拟现实等技术实现从营销-设计-制造-供应链的制造数据流的整合，在此基础上针对工业场景，运用人工智能算法进行研究与创新，实现优质的场景化解决方案和平台化产品应用。艾普工华通过提供基于“数字+场景+算法”的赋能，实现制造业客户的现场制造运营的敏捷化、高效化、智能化。
艾普工华于2012年3月依托华中科技大学创立，注册资金3800万，是国内智能制造领域核心工业软件和工业自动化领域的优秀供应商。公司的发展得到华中科技大学前校长李培根院士的大力支持，核心产品结合了华中科技大学对中国制造业在MES产业化、数字化工厂解决方案和智能制造管理领域的课题研究成果，是产学研结合的企业典范，致力于为离散制造业客户提供高效、可靠的数字智能·制造运营管理（MOM：Manufacturing Operation Management）解决方案和专属服务。
近年来，公司不断创新拓展工业4.0应用新模式，助力中国制造业智能化升级，承接了12项国家工信部智能制造重大专项的建设工作，在国内MES/MOM独立软件厂商主导申报及实施服务的国家智能制造项目数排名前列。艾普工华拥有制造运营管理解决方案的全线软件产品及多年在制造业企业客户资源，凭借深厚的积淀，在工程机械、汽车整车、汽车零部件、运输装备、轨道交通等行业积累了成熟的方案与核心应用，在国内外企业中树立了众多的成功应用典范。例如：轨道交通装备供应商——中国中车集团、全球客车生产及销售规模前列的客户——宇通集团、全球集装箱市场占有者——中集集装箱、全球变压器生产商——新疆特变电工、柴油发动机生产商——潍柴集团；与此同时，我们还顺利进军国际品牌厂商：德国大众、德国慕贝尔、美国辉门、德国马勒、美国富士汤姆森等，加速公司全球化市场布局。 2017年10月，艾普工华与日本三菱电机正式建立战略合作伙伴关系，双方将从“智能制造整体解决方案规划、制造业信息化管理咨询、MES/MOM咨询及服务、智能制造新生态体系建设”四个方面展开合作。未来几年，公司将进一步结合公司自身发展，积极大力推动互联网、大数据、人工智能、物联网与制造业的深度融合，加强智能制造生态体系建设，促进传统产业改造升级。
作为一家有着厚重积淀的创新型公司，艾普工华将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯，同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。
1、完善薪酬：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
2、七险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；同时为员工购买商业意外险和商业重疾险，同时员工可以优惠价格为自己及直系亲属购买商业大病险、员工子女险、国家税优险等。
3、福利津贴：公司为员工提供出差津贴、通讯津贴、生日津贴等，并有员工关爱金、语言津贴等特色津贴。
4、员工健康：公司为员工购买年度健康体检，同时员工可以优惠价格为自己及直系亲属购买体检套餐。
5、系统培训：公司拥有在职培训体系，同时员工可根据业务需要参加外部培训。
6、员工假期：员工可享受双休日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等相关假期。
7、企业乐活：公司不定期组织团建和拓展、年会和节庆等活动。
对于优秀人才，艾普工华将给予您良好的待遇和相对自由的能力发挥平台。诚实、敬业、负责、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。
大鱼甄选
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