东莞捷盛电子有限公司
500-999人
公司优势
公司简介:
东莞捷盛电子有限公司是一家美资企业,成立于2006年6月8日。公司位于东莞市东城区温塘茶下工业大道,现有四层厂房和五层宿舍楼,员工总数超过500人。公司配备了先进的生产设备,主要生产和销售高科技电子产品,包括敏感元器件及传感器、视像传感器、电力电子器件、电流控制器等,产品销往美洲、澳洲、欧洲等地。
公司已获得ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14000:2004环境管理体系和ISO13485:2003医疗器械质量管理体系等多项认证。全体员工遵循“质量至上,全员参与,持续改进,追求卓越,为顾客提供满意的产品服务”的质量方针,严格执行ISO9001:2008国际质量管理体系标准,不断提升管理水平。
公司领导重视人才发展,注重员工培训和企业文化建设,不断提升员工素质和操作技能,确保公司的质量管理体系保持在良好的动态管理状态。
公司待遇及福利:
1. 基本综合工资为2050元/月,标准工作时间为5天8小时,加班费另计,夜班补助20元/晚,并提供宵夜,月综合工资约为5000至9500元,具体根据加班工时计算。
2. 入职不扣押证件,不收取押金,每月20日准时发放工资,工龄每满一年增加20元。
3. 提供生育津贴、结婚津贴、丧事慰问津贴等福利。
4. 公司依法为全体员工购买社会保险。
5. 按规定为正式员工购买住房公积金。
6. 设有完善的绩效考核和激励机制,为员工提供公平的竞争环境和发展机会。
7. 提供舒适的工作环境,包括现代化空调车间和宽敞明亮的办公区域。
8. 实行5天工作制,享有病假、年假、婚假、产假、丧假、法定假等多种有薪假期。
9. 提供免费餐饮服务,包括丰富的早餐和三菜一汤(两荤一素)的中、晚餐。
10. 提供免费住宿,宿舍设施齐全,包括衣柜、桌椅、浴室、卫生间、晾衣阳台和电源插座,每层楼设有饮水机。
11. 定期举办年终尾牙聚餐和其他娱乐活动,设有电视房和篮球场等休闲设施。
乘车路线:
1. 东莞各镇区:在东莞市汽车东站乘坐L6路(东城体育公园至茶山南社路线)直达公司门口。
2. 东莞市内:在东莞创业路或文化广场乘坐城巴5路至大塘边路下车,往回走30米即可到达公司。
提示:乘坐城巴5路至“联合技校”站后,在下一个站点下车;从东莞汽车东站乘坐城巴L6路至温塘路口下车后往回走50米即到。
面试须知:
应聘者面试时需携带身份证、学历证书等相关证件,如无法提供,请提前说明。
招聘流程为:人力资源部面试—部门面试—资料审核—体检通知—入职报到。
公司网址:****************
东莞捷盛电子有限公司是一家美资企业,成立于2006年6月8日。公司位于东莞市东城区温塘茶下工业大道,现有四层厂房和五层宿舍楼,员工总数超过500人。公司配备了先进的生产设备,主要生产和销售高科技电子产品,包括敏感元器件及传感器、视像传感器、电力电子器件、电流控制器等,产品销往美洲、澳洲、欧洲等地。
公司已获得ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14000:2004环境管理体系和ISO13485:2003医疗器械质量管理体系等多项认证。全体员工遵循“质量至上,全员参与,持续改进,追求卓越,为顾客提供满意的产品服务”的质量方针,严格执行ISO9001:2008国际质量管理体系标准,不断提升管理水平。
公司领导重视人才发展,注重员工培训和企业文化建设,不断提升员工素质和操作技能,确保公司的质量管理体系保持在良好的动态管理状态。
公司待遇及福利:
1. 基本综合工资为2050元/月,标准工作时间为5天8小时,加班费另计,夜班补助20元/晚,并提供宵夜,月综合工资约为5000至9500元,具体根据加班工时计算。
2. 入职不扣押证件,不收取押金,每月20日准时发放工资,工龄每满一年增加20元。
3. 提供生育津贴、结婚津贴、丧事慰问津贴等福利。
4. 公司依法为全体员工购买社会保险。
5. 按规定为正式员工购买住房公积金。
6. 设有完善的绩效考核和激励机制,为员工提供公平的竞争环境和发展机会。
7. 提供舒适的工作环境,包括现代化空调车间和宽敞明亮的办公区域。
8. 实行5天工作制,享有病假、年假、婚假、产假、丧假、法定假等多种有薪假期。
9. 提供免费餐饮服务,包括丰富的早餐和三菜一汤(两荤一素)的中、晚餐。
10. 提供免费住宿,宿舍设施齐全,包括衣柜、桌椅、浴室、卫生间、晾衣阳台和电源插座,每层楼设有饮水机。
11. 定期举办年终尾牙聚餐和其他娱乐活动,设有电视房和篮球场等休闲设施。
乘车路线:
1. 东莞各镇区:在东莞市汽车东站乘坐L6路(东城体育公园至茶山南社路线)直达公司门口。
2. 东莞市内:在东莞创业路或文化广场乘坐城巴5路至大塘边路下车,往回走30米即可到达公司。
提示:乘坐城巴5路至“联合技校”站后,在下一个站点下车;从东莞汽车东站乘坐城巴L6路至温塘路口下车后往回走50米即到。
面试须知:
应聘者面试时需携带身份证、学历证书等相关证件,如无法提供,请提前说明。
招聘流程为:人力资源部面试—部门面试—资料审核—体检通知—入职报到。
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- **企业名称**:湖北捷茂人力资源有限公司
- **规模描述**:该公司属于小型企业范畴,员工总数少于50人。
- **所有制性质**:作为一家民营企业,它独立运营,不受政府直接控股。
- **业务领域**:专注于专业服务行业,具体包括咨询、人力资源管理以及财务会计服务。
这样的表述更加条理清晰,便于读者快速理解该公司的基本情况。
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