南通市海视光电有限公司
20人以下
公司优势
公司拥有一支实力强大的专业技术团队，自主研发的光谱成像分析仪系列产品广泛应用于液相分离、颜色识别、液位监测等多个领域。在精细化工、农药医药合成等萃取环节，结合自控阀门，实现自动化生产流程。
经过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并荣获高新技术企业称号，海视光电不断面对挑战，勇攀高峰，持续优化产品质量。深耕自动化仪表领域，把握市场细分机遇，不断创新，推动行业发展。
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东方电气自动控制工程有限公司（简称“东方自控”）是中国东方电气集团有限公司（简称“东方电气集团”）旗下的子公司，东方电气集团是中央明确的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。东方自控作为东方电气集团电力电子及控制产业的专业化发展平台，旗下拥有东方日立（成都）电控设备有限公司和深圳东方锅炉控制有限公司两家子公司。公司成立于2004年，注册资本10亿元。东方自控专注于东方电气集团的高新技术产业发展，现为“国家工业自控研发中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“四川省建设创新型试点企业”、“德阳市重装基地数字化控制设备龙头企业”以及“德阳市首批院士专家工作站”。公司构建了多层次的企业产品研发创新体系，推动企业的持续稳定发展，并助力东方电气集团迈向高质量发展的新阶段。
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中升集团控股有限公司（“中升集团”）是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，并于2010年在香港联合交易所主板上市。2015年，该集团在全国汽车经销商集团中排名第三。集团拥有广泛的全国性4S（包括销售、零部件、售后服务及信息反馈）经销店网络，覆盖全国19个省和地区近70个城市中的199家4S经销店。
目前集团旗下经营的品牌包括：宝马、奔驰、雷克萨斯、别克、雪佛兰、广汽丰田、一汽丰田、广汽本田、东风本田、广汽传祺等众多汽车品牌。
广汽丰田品牌自2006年进入海南市场以来，销售的车型包括凯美瑞、雅力士、汉兰达、FJ酷路泽、埃尔法等。其中，凯美瑞的市场占有率连续三年位居第一。广汽丰田嘉华美兰店将为广大的车主提供更加便捷的购车及售后服务。正如广汽丰田嘉华美兰店首位车主黎中根先生所说：“广汽丰田车型品质卓越，广汽丰田销售店服务尊贵、贴心。”广汽丰田嘉华美兰店诚挚期待广大客户的光临体验。
集团官方网站：******
资料员
湖南锦腾环保新材发展有限公司成立于2009年，实缴注册资金6600万元，投资总额逾3.5亿元，具备火电厂粉煤灰、脱硫石膏、炉渣等火电排放物整体开发利用的专业资质，专注于将火电排放物开发成高品质粉煤灰等新型环保建材产品。产品广泛应用于高速铁路、水电站大坝、水利水电、抽水蓄能、核电、地铁、高速公路、军民用机场、海湾大桥和港口等国家重大工程建设领域，终端用户涵盖国家铁路集团、中国中铁、中国铁建、中交股份、中国建筑和中国能建等多家世界500强企业。业务范围覆盖火电排放物的环保开发利用、设备投资、分离制品、环保储存以及公铁水多式联运等领域。公司在国内外设有14个分支机构，拥有各类经营管理人才260余人。
目前，公司已与中国大唐、中国华能、中国华电、国家电投、国家能源等国家发电集团下属的450余家央企燃煤电厂建立良好合作关系，投资开发了20余家火电央企的固体排放物，累计有效开发利用火电排放物4500余万吨，实现“三零”目标（零污染、零排放、零事故）。在高品质粉煤灰等终端产品的应用上，公司为全国70余家央企工程局的400余个国家重大工程项目提供了超过3500万吨高品质粉煤灰产品，其中在国家“八纵八横”高铁工程粉煤灰配套中总量位居全国行业首位。公司还配套了金沙江白鹤滩、乌东德、雅砻江两河口等多座大型水电站工程，以及黑龙江尚志、浙江泰顺等多座大型抽水蓄能电站工程，产品质量高于国家标准。同时，公司为全国水泥行业提供优质脱硫石膏产品逾1000万吨，并成功进入海外市场，服务了非洲埃塞俄比亚至吉布提国家铁路工程和东南亚中老、中泰、中缅铁路等境外工程。此外，公司采用公铁水多式联运方式，推动产品跨区域远距离外运和外销，国内最远运距达2000公里。
公司注重技术研发，先后获得多项专利、技术成果和荣誉资质，被评为“重合同守信誉企业”“纳税先进单位”“优秀民营企业”“助力乡村振兴爱心单位”，荣获“安全环保先进单位”“诚信合作单位”“高铁建设诚信企业”等称号，50余次获“优秀供应商”荣誉，得到各级领导和多位中国工程院院士的认可。公司积极响应“精准扶贫”和“乡村振兴”号召，参与多项公益事业，累计捐款捐物达500余万元。公司党支部书记、董事长张爱民当选第十二届、十三届湖南省政协委员，湖南省工商联常委和岳阳市工商联副主席，荣获多项荣誉。
公司坚持“德才兼备德为先，真抓实干效为本”的用人标准，关爱员工成长和发展，重视员工培育和人才建设，提供稳定的发展平台和规范的管理体系，每年有晋升机会，购买五险，驻外员工包吃包住，提供驻外、话补、餐补、高温、生日、节假日、安全、家属慰问金等各类补贴，每年4-7次带薪年假及探亲假并报销往返交通费，免费体检、团建、培训，学历和专业技能、职称进修支持，一对一导师带教一年，鼓励员工提升学历、专业资格和职称并报销费用，关心员工家庭和睦，对员工子女就学、就业，员工配偶就业，员工及父母住院，员工父母大寿，员工家庭经济困难等情况给予物质和人文关怀。
公司基本福利包括：稳定的发展平台，规范的管理体系，每年一次晋升机会；购买五险，驻外员工包吃包住，提供驻外、话补、餐补、高温、生日、节假日、安全、家属慰问金等各类补贴；每年4-7次带薪年假及探亲假，报销往返交通费；免费体检、团建、培训，支持学历和专业技能、职称进修；良好的职业生涯发展规划，一对一导师带教一年；重视员工成长，鼓励提升学历、专业资格和职称并报销费用；关心员工家庭和睦，对子女就学、就业，配偶就业，员工及父母住院，父母大寿，家庭经济困难等情况给予物质和人文关怀。