宜宾浙商商业管理有限公司招聘

1、负责校区教务管理和行政工作，参与建设和完善校区教务制度、流程；

2、对接各科培训老师排课、消课工作；

3、建立学生档案，及时了解学生学习情况，发现并解决问题，维护好校区与家长的良好沟通，

4、作好系统维护与数据统计工作，计算各类数据；

5、协助校区品牌建设与招生工作，收集信息，提升校区市场竞争力。
待遇：底薪(3500-4500)元+提成，购五险。
要求：有培训机构前台接待、教务管理经验者优先，办公软件操作熟练，亲和力强。

负责学校培训课程的推广工作，收集学生信息，邀约学生到校体验并转化为正式学员。
要求:性格开朗，善于沟通，喜欢销售工作。
工作时间：寒暑假2-3个月时间。
待遇:底薪2500元，提成另算。

负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解
要求:性格开朗，善于沟通，喜欢销售工作，接受应届毕业生。
待遇:无责任制底薪（3000-3500）元+提成，购五险。

1、落实商场经营的相关规章制度并接受上级的监督；
2、负责商场店容、店貌的管理，按商场各项规章制度进行日常巡查监督，并根据商场各项规范条例进行奖罚；
3、负责商户进退场和营业人员进出场管理，指导并管理好营业现场的秩序；
4、负责与商户保持良好的工作状态，不定期协助物业部门组织商户的沟通座谈会，及时了解商户的动向并落实商户的服务要求，确保服务质量；
5、进行商铺的租金及其他各项费用的收缴工作；
6、负责受理顾客投诉工作，协调好商户与顾客之间的关系。
岗位要求:
大专以上学历，在购物中心从事营运管理工作一年以上。（薪资待遇：4-6K/月，有提成创收）。

校外艺术培训学校（艺博教育），是浙商公司的子公司，现诚聘校长：

1. 负责制定和实施整个学校的的发展战略，制定年度、季度经营目标，分解任务指标;

2. 负责对部门员工提出招募、培训、考核管理等方面的管理工作；

3. 负责学校日常行政管理和运营管理，协调与各部门的沟通协作；

4.负责管理校区对外营销招生及学校品牌形象树立，维护学员、家长的关系；
要求:大专及以上学历，具有教育行业管理经验，能独立策划招生活动，善于沟通。
待遇:底薪5000加团队提成，具体底薪面谈，五险，工作餐。

1、负责宜宾数字艺术馆日常运营管理

2、负责艺术馆票务系统运营，OTA平台票务对接

3、负责艺术馆票务数据统计及分析，针对票务销售情况及时调整票务策略

4、配合公司现场各项营销活动执行与实施；
任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限

2、3年以上亲子乐园或景区运营管理工作经验，有OTA平台票务方面工作经验者优先

3、精通团队管理，熟悉景区或场馆类项目的各项流程的制定、执行

4、较强的团队管...

京东方艺云科技有限公司

支撑持续运营经理完成重点客户的子运营活动的策划执行，负责单一领域的客户业务洞察、客户运营方案规划与设计、需求和问题管理和客户声音管理：
1、负责单一业务领域/系统的客户业务洞察，分析和识别上云机会点

2.支撑持续运营经理完成重点客户的独立业务系统上云机会点解决方案规划，上云任务和计划的分解3.支撑持续运营经理完成用云需求管理和问题管理，收集客户用云过程中各种传递的声音，进行梳理澄清及明确后...

北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司

1、熟悉项目推广策略，利用多渠道（小红书、抖音、微信公众号、视频号等）运营，扩大品牌影响力；分析市场趋势，持续优化推广方案，提升项目知名度

2、深入挖掘潜在客户群体，建立并维护良好的客户关系；通过精准营销、定制化服务等方式，促进潜在客户向实际学员的转化，提高转化率与客户满意度

3、负责研学活动的日常运营，包括场地布置、物资准备、讲师协调、学员管理、维护活动安全等，确保活动现场秩序井然，氛围积极

4...

四川翼空智控科技有限公司

1、负责联通用户开发、维护及售后服务

2、有较强的团队合作精神、注重形象，具备很好的团队协作能力，男女不限3、、学习能力强、态度端正、热爱人际交往，敢于挑战自我

4、能适应不同市场环境，配合市场主管开发新的客户

5、配合经理管理团队及公司运营

6、掌握业务操作技能，并学习如何传授业务知识技能。

【任职要求】：
1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神

2、具备较好的沟通能力，能随机应变

3...

宜宾创悦通商贸有限公司

1、有对内外商务.政府商务接待工作2.处理公司各 BPO
项目之间的运营协调3.熟悉投标过程及标书撰写，商务标.技术标.运营标4.负责总监日常工作安排任职资格:
1、本科及以上2.有一定文字功底3.能接受短期出差(会开车优先)

四川杰成人力资源服务有限公司

1、负责协助区域内加盟店的日常经营管理工作。
2、落实、监督总部的各项规定、门店运营标准执行到位。
3、监督各加盟店店容、店貌整洁有序，加强消防、安全督促。
4、加强加盟店前台工作人员（财务助理、文员）和导购工作人员的技能培训、辅导工作。
5、梳理加盟店各岗位员工的工作流程、衔接协调，提高工作效率。
6、收集、整理加盟店经营中存在的各种问题，分析属性（个性或共性），以月总结方式汇报总部。
7、新加盟...

浙江未来万家五金机电有限公司