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牡丹江爱眼眼镜-logo

牡丹江爱眼眼镜

20-99人

公司优势

公司成立于1996年,目前拥有爱眼眼科、高端形象店、新零售、快时尚四大系列等六家品牌分店。多年来,爱眼眼镜与卡尔蔡司、开云集团、依视路等全球知名眼镜生产制造商建立长期战略合作关系,代理销售古驰(GUCCI)、博柏利(BURBERRY)等多个国际一线眼镜品牌,为牡丹江消费者提供潮流时尚的全球眼镜产品。

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西安大麦图文信息科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

总部设在香港特别行政区的香格里拉集团,已从单一酒店业务扩展成为一家横跨优质房地产、投资物业、健康与生活设施等多元领域的全球性综合企业。目前,集团在全球范围内运营和管理着100多家酒店,旗下品牌包括香格里拉酒店与度假村、嘉里酒店、JEN酒店以及盛贸饭店。集团隶属于郭氏集团,后者作为一家在地产、物流、农业、海运和酒店等多个领域均取得显著成就的亚洲跨国企业,拥有广泛的业务版图。

香格里拉集团的物业遍布世界知名城市和独特目的地,旨在提供多样化的环境,让客人能够充分享受生活、工作、娱乐、美食与休闲的体验。随着亚洲经济的蓬勃发展,香格里拉紧随其后,与各地政府和商业领袖紧密合作,为当地居民和社区带来积极的经济影响。集团凭借其深厚的亚洲底蕴和强大的地域优势,把握了亚洲中产阶级崛起和城市化进程的机遇,利用行业领先地位为旗下酒店及综合性物业的未来发展奠定了坚实的基础。

截至当前,香格里拉集团在中国、新加坡、马来西亚、欧洲和中东等地的23个国家拥有并管理着100多家品牌酒店,客房总数超过40000间。

为了应对快速发展的需求,实现流程的标准化、简化和数字化管理,香格里拉于2018年在中国区设立了资源共享服务中心,为中国的香格里拉酒店提供财务、人力资源和信息技术等服务。

香格里拉集团荣获SSON(共享服务与外包网络)评选的2018年全球最受景仰的共享服务组织称号,这一荣誉与国际知名企业如可口可乐、百事可乐、宝洁、思科、汇丰银行和领英等共同获得。SSON是全球最大的共享服务和流程变革专业人员组成的协会,拥有全球最大的共享服务与外包数据分析中心。

欢迎访问香格里拉官网获取更多关于集团的信息。

福利与工作环境:

1. **丰富员工活动**:包括员工生日会、迷你奥林匹克运动会、集体出游、中秋节等节日礼物以及个性化福利计划,以增强团队凝聚力和员工满意度。

2. **多元化员工培训**:提供全面的入职培训、在岗技能培训以及丰富的公开课程培训,包括高管面对面授课,确保员工技能的持续提升。

3. **知名写字楼环境**:位于凯德西城的办公地点,享有现代舒适的工作环境,配备有逾3000平方米的独立大平层,位于黄金楼层的整两层。

4. **完善的办公设施**:配备先进的办公设备、豪华多功能会议室、员工活动室和母婴室,满足日常办公需求。

5. **茶水间**:设有提供高级现磨咖啡机的茶水间,为员工提供一个明亮舒适的休闲空间。

6. **便利的交通与周边设施**:距离轻轨1号线古田二路站步行可达,办公楼下即是凯德商场、永旺超市、海底捞、星巴克等各类知名餐饮品牌,提供便捷的生活服务。

三河市乐创伏羲教育科技有限公司,规模不足50人,属于民营企业,业务范围涵盖教育、培训和院校领域。

云南万商云集科技有限公司隶属于万商云集(成都)科技股份有限公司的全资子公司,已在云南地区发展20年,拥有成熟的市场和稳定的客户群体。目前在职员工约90人,办公地点位于昆明市盘龙区白龙路金平果国际商务大厦1102-05室,交通便利。

万商云集(成都)科技股份有限公司成立于2004年,秉持数字化兴企、引产业兴城的理念,深耕品牌数字化和营销数字化领域。W云是万商云集倾力打造的数字化服务产品。作为数字化产品选用服务商,万商云集19年来一直坚持这一理念,围绕企业营销与数字化转型需求,通过“产品工具+应用服务”助力企业数字化进程,W云产品的推出正是整合技术、团队、产品、服务及资源等多方面优势的结果。

2023年,公司推行共享制股权激励计划,为员工提供了成为公司股东的机会,标志着万商云集与员工之间建立了更紧密的利益共同体。作为共享利润制的实践者,自实施以来已取得显著成效。

大连泓腾商务经济管理有限公司,一家专注于为国内外企业量身定制咨询服务的专业机构,其总部位于上海,现已成为国内规模庞大且具有鲜明特色优势的咨询行业佼佼者,自2009年成立以来便崭露头角。公司秉持公平、公正、公开的原则,提供行政外包服务,并始终坚持“服务第一,客户至上”的核心理念,以诚挚的态度和专业的知识为客户提供卓越服务。

自成立以来,公司已成功为上千家知名的物流、票务、国际旅行社、船运、航空等企业提供全方位的咨询服务,其客户遍布全国各个地区,赢得了广泛赞誉与高度认可,树立了良好的市场口碑与影响力。我们始终致力于超越客户的期望,追求客户满意度的最大化。

在员工管理方面,我们坚持以下四项原则:
1. **提供优质的培训机会**,助力员工成长;
2. **创造广阔的发展空间**,鼓励员工实现职业梦想;
3. **搭建优质的发展平台**,促进员工能力提升;
4. **对每位员工高标准要求**,共同推动公司向前发展。

我们深知,人才是公司最宝贵的资源,是推动公司持续发展的核心力量。因此,我们尊重每一位辛勤付出的员工,致力于营造一个有利于学习与成长的工作环境。通过引进并培养优秀人才,我们承诺提供高质量的服务,急客户之所急,想客户之所想,不断优化服务流程,确保每一项服务都能达到高效、精准的效果。

最终,我们的目标是通过提供专业且高质的服务,不仅满足客户需求,更超越期待,成为客户信赖的长期合作伙伴。我们坚信,优质服务与实际效果的结合,是公司价值所在,也是我们不懈追求的目标。