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成都蓝色起源科技有限公司

100-499人

公司优势


 
 
 
蓝色起源是国内领先的无线通信信号处理高科技企业,近年业务高速发展,未来市场前景广阔。公司提供具备行业竞争力的薪酬、福利体系,多通道职业发展晋升体系,行业精英、大牛带队的人才培养体系,优越的办公环境,便利的交通条件,宽松快乐的工作氛围。诚邀行业优秀人才加入团队。

福利待遇:

1、 薪资收入:富有行业竞争力的薪酬体系,每年2次普调;含固定月薪、年终奖、项目奖金及合伙持股激励;

2、 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日按规定休息;

3、 晋升通道:双通道职业晋升保障,各类人才具有专业序列逐级晋升及管理岗位晋升通道;

4、 福利补贴:五险一金:按标准缴纳,其中公积金单向缴费比例为6%;

5、节日补贴:结婚、生子 1000元/人,元旦、端午、中秋 500元/人,员工生日贺金、贺礼;

午餐补贴、加班晚餐补贴;

健康检查:每年定期组织一次员工体检;6、其他:丰富的团队建设活动

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新疆宁策门窗制造有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。

湖南瑞祥供应链有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为批发/零售,专注于线上销售。

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公司技术力量强大,自主研发的电源系统设备和蓄电池产品在国内处于领先地位;公司生产的电源系统(包括光伏电源)及各类蓄电池(如聚合物锂离子电池、氢镍电池、铁镍电池、银锌电池、镉镍电池、液态电池和燃料电池等)广泛应用于航空、铁路、城市轨道交通(地铁、轻轨)、通信、照明、可再生能源(风能、太阳能)、自动导引车(AGV)、不间断电源(UPS)、家用电器等领域。公司在军用航空领域承担了多个国家级重点项目的研究与生产任务,并在火箭军、海军和陆军装备的研发与生产中发挥了重要作用。公司已成为国内军民两用航空电源系统的主要供应商,国家重点型号工程的重要配套厂家,“国家重点研发(原863)”计划的执行单位之一,同时也是中国一流的投资型碱性方形电池生产基地。

根据长虹集团的整体战略规划,长虹电源公司正积极推行“2+1”发展战略,充分利用国家大力推动高铁发展的契机,重点开发高铁动车组配套电源系统。通过智能化集成和智能制造推动技术创新,提升产品附加值和市场竞争力。同时,公司加大了锂电池和智能化电源系统的技术研发力度,旨在形成更强的技术优势。借助战略合作、混合所有制和OEM等产业模式,公司致力于成为中国最具实力、国际领先的新能源系统制造商。