郑州茶荔网络科技有限公司

山东金蓝领科技发展集团有限公司

**企业概览**

成立于2006年的济南颐维家用电器制冷设备维修部，历经数年稳健发展，于2010年10月在家电销售的黄金时期，与多家知名品牌厂商合作，成功实现了从维修服务到综合家电销售的转型。2014年8月，公司进一步拓展业务版图，成立了蓝净领社区服务中心，正式进军社区服务领域。

2019年3月，公司迈入新纪元，成立了蓝净领职业培训平台，设立培训基地，旨在提升蓝净领劳动者的专业技能。2020年5月，公司基于过往经验进行战略调整，构建了包括家政保洁、家电清洗、家庭维修在内的三大核心业务板块。

2021年3月，公司完成了组织架构的重大升级，正式更名为山东金蓝领集团，并推出了蓝净领家庭管家020家政上门服务平台，同时获得了天使轮投资，开启了快速发展的新篇章。同年7月，公司明确品牌定位为“一站式高端智慧家庭服务管家”。

2022年2月，山东金蓝领集团全面整合线上线下的业务资源，正式启动A轮融资计划。作为一家深耕16年的企业，山东金蓝领集团始终聚焦民生大家政行业，通过创新的蓝净领互联网家政模式，有效解决了行业痛点，推动了产业升级。

**晋升路径与薪酬体系**

山东金蓝领集团提供清晰的职业发展路径和具有竞争力的薪酬待遇：

- **品牌经理**：年薪10k-20k
- **品牌主管**：年薪15k-20k
- **项目经理**：年薪20k-30k
- **项目总监**：年薪30k-40k
- **销售总经理**：年薪40k-50k，享有公司分红

集团秉承年轻化、统一化、标准化、品牌化的四化运营理念，致力于为社会创造价值，为有志之士搭建实现梦想的舞台。

广州富广通讯科技有限公司

建汉科技股份有限公司—广州研发部
建汉科技是一家无线与宽带网络设备的领导制造商，自1998年6月成立以来，持续投入技术研发资源，在网络通讯市场提供专业代工及委托设计代工服务。2003年起，建汉开始开发宽带与无线技术，专注于提供宽带通讯及无线局域网络产品，多年的努力赢得诸多奖项及客户认可，现已成为全球主要的网络通讯产品设计制造厂商。
建汉目前以有线宽带产品线奠定公司稳固的基础，逐步拓展5G/LTE及卫星通讯相关的无线宽带产品领域，并投入研发资源在智能路由、云端及物联网的应用平台设计，提供客户更高附加价值的软硬件产品设计服务。
建汉产品在宽带通讯及无线网络市场拥有较高的市场占有率，产品设计注重简单易用，使世界各地用户能够轻松连接网络。
面对全球疫情带来的影响，也催生了新的生活和工作模式，同时加速企业数字化与云端化的发展。我们将加快5G FWA（固定无线接入设备）、WiFi 6/6E和SD-WAN等技术与产品的开发及市场推广，提供高质量的无线传输用户体验，让科技将家庭与企业、生活与工作以及物联网应用紧密融合，为公司带来新的增长动力。此外，公司持续拓展新客户，并于去年成功导入相关新客户产品，预计将于今年陆续量产上市。
在5G技术发展方面，从Sub 6GHz向更高频、更高速的mmWave（毫米波）技术进阶，提升更高速、低延迟的移动接入网络性能，结合WiFi 6/6E与光纤模块架构，开启多重宽带接入的新机遇，为公司发展SD-WAN（软件定义广域网络）技术及产品奠定基础。我们将持续发展NFV（网络功能虚拟化）技术，推动网络通讯软硬件走向开放平台架构，满足电信运营商与企业的快速部署需求趋势。通过软件技术提升产品附加值，为公司创造转型契机。而在现有的卫星宽带产品方面，公司已从GEO（地球静止轨道卫星）扩展至LEO（低地球轨道）技术，新的LEO卫星宽带产品可突破地域限制，提升传输速度并降低延迟，使应用范围更深入、更广泛。
为扩大市场发展，公司从原有的ODM（设计代工生产）客户为主的商业模式扩展至IDM（创新设计代工生产）模式，主导规格并更贴近用户需求，拓展产品版图，持续发展新一代高速无线、有线以及区域、广域的全网域网络产品技术，真正实现公司成立的初衷——“Bringing Broadband to Life”（引领宽带进入生活）。

江苏德锐管理科技有限公司

加入德锐咨询的四个理由：
1. 高于市场水平的薪酬
高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标；
半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。
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时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。
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每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。
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公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版15本书籍；
公司重视集体智慧，拒绝打杂，拒绝人微言轻，每个人都有机会展示自身的智慧；
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德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。
我们累计为800余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。
德锐咨询创始人李祖滨先生创立了人力资源领先战略理论体系，并且每年在产品研发和人才培养上进行了高于咨询同行水平的投入。
过去12年德锐咨询复合增长率39%，2020-2023四年逆势增长。

拓尔齐

拓尔齐科技——专注智能安防与母婴玩具领域的跨境电商创新先锋，集研发、销售与服务于一体的跨境电商科技企业。以“创新研发+场景化运营”双轮驱动，打造覆盖北美市场的智能消费电子生态网络。公司成立于2017年，总部位于湖南长沙，同时在福建泉州设有办公地点，拥有国内自营仓储。目前，公司年营收突破亿元，年均增长率超过30%，核心品类稳居亚马逊、TikTok细分类目榜首，成为新生代跨境品牌的创新典范。【垂直深耕，专利筑墙】安防监控（智能摄像头、AI哭声识别系统）与母婴玩具（益智早教设备）双赛道同步发展，累计申请专利50余项（含外观设计专利8项），100%通过FCC/CPC认证。产品创新：婴儿监控器配备夜视追踪与AI哭声分析技术，安防设备适配北美家庭场景，复购率与SKU迭代效率远超行业平均水平。【柔性供应链，极速上新】联合国内优质供应商，实现“爆款预判-打样投产-跨境物流”的高效全链路闭环，库存周转效率领先行业20%。【全域品牌矩阵，流量破圈】线上主攻亚马逊、TikTok直播，打造#MomGuard（安防系列）、#PlayWise（益智玩具）等话题标签，单场直播GMV突破50万美元；内容营销：通过TikTok信息流广告与亚马逊商品直链，实现“种草-转化”无缝衔接。【团队基因｜年轻无畏，敢创敢赢】▶ 90/00后主导：平均年龄28岁，本科以上占比超85%，扁平化管理激发创新力，产品、运营、设计团队季度脑暴赛催生20%新品创意；▶ 成长引擎：牛人大咖亲自带队（亲随跨境资深玩家），核心骨干培养定位（快速发展期的中流砥柱），高活力、快成长、鼓励创新、平等、信任的文化氛围。【员工关怀｜硬核福利，玩赚未来】**〓 相对弹性与自由**告别冲刺，办公区附近百米内移动端畅享打卡，人性化考勤，拒绝以扣款为目的的处罚，零内耗，导向高效，向无效加班说不；五天八小时双休，工作与生活更好平衡；轻松氛围与简单人际关系。**〓 福利矩阵**薪酬待遇：行业内竞争力薪酬、年终奖金、绩效奖金、满勤奖、项目激励、超额业绩激励……基础福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；假日关怀：法定节假日、带薪病假、带薪公假、年假、婚丧假、哺乳假、陪产假、超长春节假……晋升发展：每年1-2次晋升与调薪窗口期，职业发展双通道……暖心关怀：定期团建、不限量零食供应、月度生日会、下午茶、满年限司龄礼品……【国内办公地址】长沙总部：湖南省长沙市高新区麓谷企业广场F2栋-2313；泉州办公室：福建省泉州市晋江市池店镇泉安北路337号B栋4楼。

北京浙江大厦物业管理有限公司

北京浙江大厦物业管理有限公司，作为一家由浙江省政府投资成立的国营企业，致力于打造一个集客房、餐饮及物业管理于一体的综合型商务大厦。坐落于朝阳区北三环中路，紧邻安贞桥西三环路北，地理位置得天独厚，交通极其便捷，距离北京国际机场和北京火车站仅需约30分钟车程。

这座大厦不仅环境优雅，布局舒适，更以清新典雅的风格和尽善尽美的服务体验著称。完善的设施配置，为入驻的每一位宾客提供全方位的优质体验。我们始终坚持“以人为本，以客为尊”的经营理念，为员工提供极具竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障，同时提供住宿和餐饮服务。诚邀各界精英加盟，共同创造辉煌。

应聘者需具备以下条件：形象良好，具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识，愿意与公司携手共进，为团队贡献自己的力量。抵达方式多样，可乘坐300路、特8路、302、671、328、运通101、运通104、运通201、607、601路等公交车，在安贞桥西站下车即可轻松到达。

如需进一步了解或咨询，请联系人事部彭女士，电话：010-64453388转6007。