星巴克企业管理(中国)有限公司
10000人以上
公司优势
自1999年进入中国市场以来，星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命，在中国开设了4400多家门店，拥有50,000多名伙伴。我们致力于传承经典咖啡文化，关爱伙伴，为顾客提供超越期待的体验，并为社区繁荣贡献力量。
我们热爱咖啡，通过道德采购、烘焙和提供高品质阿拉比卡咖啡豆，传递真挚情感。星巴克在中国云南普洱设立咖啡种植者支持中心，推动可持续种植规范的推广，助力云南咖啡产业发展。
我们热爱顾客，不断提升产品质量和服务，强调个性化体验和创新。在门店设计和产品供应上融入本地文化，通过数字平台与顾客建立情感连接。星巴克移动应用、星享俱乐部及天猫旗舰店，将线上线下体验无缝结合。社交礼品体验“用星说”鼓励分享心意，门店全面接入微信和支付宝以满足多样化支付需求。
我们热爱伙伴，视员工为“伙伴”，提供全方位福利，包括“咖啡豆股票”，打造实现梦想的平台。星巴克连续获得雇主品牌奖项，认可其企业文化和发展成果。
作为一家“不同寻常”的公司，星巴克融入并回馈社会，累计贡献超过65万小时社区服务。通过企业社会责任项目，与社区建立深厚连接。
更多信息请访问星巴克公司主页。
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上海金悦美物业管理有限公司，规模少于50人，属于民营公司，行业领域为交通/运输/物流。
在劳士领集团，您将承担塑造全球产业的重任。我们携手改变日常生活的方方面面——通过减轻汽车重量，提升药品包装安全性，并优化工业应用，我们正致力于让世界更加便捷、安全和环保。作为一家遍布25个国家，拥有11,000名员工的国际企业，我们正在推动这一变革。
劳士领汽车专注于提升移动性，借助我们的塑料材料解决方案，特别是在电池解决方案、结构轻量化、空气动力学和动力传动系统领域，我们不断创新，以促进驾驶体验的简化、安全性和环境友好性。
我们的愿景是“驱动可持续出行”，我们更加强调对生物基塑料、循环材料和电池技术的投资，以实现这一目标。我们与客户紧密合作，视其为研发团队的一员，在全球超过40个地点的6,000名同事共同努力下，我们深入理解需求、评估可行性并跟踪项目进度。每项解决方案都是向更加可持续的出行方式迈进的重要一步。
劳士领精密科技（苏州）有限公司成立于2015年7月，位于苏州工业园区，主要服务于中国及东南亚市场，客户包括博世、大陆汽车、艾通、法雷奥等知名企业。我们专注于提供高性能塑料和金属嵌入式塑料制品，以及医疗级注塑件，满足最严格的质量标准。
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优学天下教育发展股份有限公司创立于2004年6月，源自1999年成立的深圳市诺亚舟实业有限公司，现已发展为旗下拥有5家全资子公司的企业。作为国内领先的教育辅助内容及服务提供商，优学派专注于中小学互动教学内容、软件及其发布平台的深度开发。诺亚舟总部位于深圳，员工人数超1700人。2007年10月，诺亚舟在美国纽约证券交易所上市，募资1.4亿美元，股票代码NED。
诺亚舟具备强大的自主研发能力，其三级研发体系涉及手持式教育电子产品软硬件开发、校园信息化技术等领域。公司现拥有28项国内专利技术、一项国际在审专利以及六个登记计算机软件著作权、27项软件产品。
优学派提供多元化的教辅内容发布平台。其学生平板电脑在国内教育电子行业市场份额领先，产品远销海内外；优学派教育网是综合性的教育辅导门户，提供学习内容下载、在线指导及信息分享等服务，已累积可下载教辅课件二十多万份，注册会员七十多万；优学派学校专注中小学课外辅导，涵盖英语、数学、语文、物理、化学等多学科，满足不同阶段的学习需求，已在成都、重庆、北京等地设立分校。
优学派构建了强大且完善的全国性营销服务网络，设有北京、上海、广州、成都、哈尔滨等十个分公司及20余家省级代理，营销网络覆盖全国28个省份、300多个地级市及1400多个县级市场，拥有8000多家零售终端。
优学派以成为中国教育辅助领域第一品牌为目标，致力于打造围绕优学派品牌的知识共享社区，凭借更先进的技术、更优质的产品和服务，推动中国教育事业的发展。
位于中国海南岛南端的三亚，被誉为“天涯海角”，金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店坐落在风光旖旎的亚龙湾畔，尽享南海的壮丽美景。酒店的设计灵感源自北京颐和园，融合了简约线条和巧妙细节，并使用本地建材，呈现出现代化的舒适氛围与设施，同时突显其传统风格。
丽思卡尔顿是万豪集团旗下的经典奢华酒店品牌。金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店荣获诸多奖项，包括：胡润百富《2012 至尚优品–中国千万富豪品牌倾向调查》中的最受青睐三亚酒店、中国旅游饭店业协会的第二届中国饭店金星奖、2012 旅行者行业大奖的最佳奢华酒店等。
在丽思卡尔顿，我们的员工（绅士淑女）是我们对客人服务承诺中最重要的资源。我们坚持“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务”的座右铭，以热情真诚、细致入微的方式为每位客人提供个性化服务。丽思卡尔顿注重机会平等，并致力于雇佣多元化的员工，营造包容性文化。