东莞丰益油脂科技

广东喜百年供应链科技有限公司

【公司介绍】
喜百年成立于2010年，总部位于广东东莞，是一家综合型 AAAA 供应链物流科技企业，致力于为客户提供仓运包一体化服务及精益供应链物流解决方案。
【业务范围】
聚焦新能源及高端制造，提供仓储、运输、包装、普货及危化整车运输、VMI仓管理、锂电售后及回收、国际物流、物流软件开发、循环取货、包装设计及包装租赁等综合物流服务。致力为客户持续降本增效。
【旗下成员】
东莞、成都、溧阳、宁德、苏州、常州、长沙、武汉、杭州、深圳、宜春、荆门、九江、肇庆、宜宾、宜昌、上海、厦门等20余家子公司，围绕新能源及高端制造业提供服务。
【愿景】成为全球供应链降本增效引领者
【使命】为客户创价值 为员工谋发展 为股东创效益 为社会尽责任
【核心价值观】创新 奋斗 诚信 共赢

山东有为青年商贸有限公司

山东有为青年商贸有限公司成立于2017年5月3日，位于山东省淄博市淄川区罗村镇千峪村，所属行业为其他未列明零售业，主要从事批发和零售业务，员工人数为1至49人。

成都恒冠绿田建材有限公司

成都恒冠绿田建材有限公司，作为四川五金建材一站式采购的领军品牌，我们立志在未来十年内成为一家上市公司，带领优秀员工迈向财富之门，创造更大的股东价值，并持续为客户创造价值。公司拥有超过100名专业团队成员，经营着20万种精选商品，并配备有2万平方米的现代化仓储设施。我们以追求极致效率为己任，致力于提供更具性价比的商品选择，怀揣梦想，不断精进，期望成为行业的标杆。我们坚信“正直、成长、创新、高效”是通往成功的必经之路。我们深知每位员工都是宝贵的财富，致力于为他们提供锻炼和学习的机会，助力职业发展。我们推崇简单、直接、高效的人际关系，只要你具备才华，晋升之门将永远为你敞开。更重要的是，我们坚信人的品格至关重要，这是我们在对待员工和合作伙伴时的核心原则。在管理层面，我们坚持高标准、高绩效和高激励的原则，同时更加重视人才的价值，业绩也将随之而来。在招聘过程中，我们始终坚持高标准，宁愿错过合适人选，也不愿聘用不合适的人才。在绿田建材，我们与每一位员工共同成长，追求卓越。现诚邀您这样的杰出人才，与我们一起成长，共创未来！

武汉市黄陂区想一唱娱乐中心（个人独资）

武汉市黄陂区的个人独资企业“想一唱娱乐中心”，规模较小，约有49名员工，是一家私营性质的企业，主要业务集中在娱乐、休闲与体育领域。

自2020年以来，新冠疫情对全球各行各业造成了巨大冲击，KTV行业也不例外，面临前所未有的挑战。面对这一形势，市场急需进行管理和运营的革新。在这样的背景下，2021年11月25日，圣德晖（重庆）企业管理有限公司应运而生。

圣德晖公司秉持“严谨务实、雷厉风行”的工作态度，坚守“责任重于能力，团队胜过个人，服务即为大爱”的管理哲学，专注于量贩式KTV的管理提升，旨在通过改善管理策略来提高门店的盈利能力。公司坚持从企业的实际需求出发，实施精细化管理，赢得了客户的广泛好评和市场的高度认可。

2022年，圣德晖成功推出了其量贩式KTV升级品牌“唱想KTV”，并迅速发展了观音桥店、永川店、南川店、眉山店、番禺店等5家直营分店。2023年，圣德晖继续扩大品牌影响力，与另一知名KTV品牌“潮音KTV”合作，计划整合并签约4至5家新的分店。公司正逐步迈向高速度、高质量发展的新阶段！

综上所述，圣德晖通过不断创新和优化管理模式，不仅在短时间内实现了品牌的快速扩张，还引领了KTV行业的转型和发展趋势，展现出强大的市场竞争力和可持续发展潜力。

福州达砾森贸易

公司团队成立于2017年，专注于亚马逊跨境电商领域，是一家综合型国际贸易企业。凭借优质服务、专业技术水平和工匠精神，打造了一支高效的亚马逊运营团队。公司销售市场覆盖全球十几大发达国家，拥有全国三大发货基地，多个品类市场份额超半数。秉持“Stay Positive，Work Hard and Make It Happen”的文化理念，致力于成为国内亚马逊跨境平台领军者。

公司始终将人才引进与培养作为战略重点，团队运营人员100%本科及以上学历，平均年龄28岁以下，年轻化团队更具前瞻性，敢于创新实践。无论你是行业新手还是转行伙伴，只要愿意付出，我们都助你成长。

**公司福利：**
- 社保齐全，法定假日休息，带薪年假。
- 节日红包不断，传统佳节与生日均有现金奖励。
- 个性化礼物，转正及周年庆贴心定制。
- 日常福利丰富，包括零食、下午茶、年度体检和团建活动。
- 定期举办趣味活动，如中秋博饼、圣诞心愿礼等。
- 年终奖丰厚，根据个人贡献提供行业顶尖薪资。

**公司特色：**
1. 每周特色活动，轻松愉悦工作氛围。
2. 扁平化管理，直线沟通高效便捷。
3. 新人培训体系完善，一对一指导助力成长。
4. 和谐办公环境，拒绝职场复杂关系。
5. 奖金提成透明准时发放。
6. 明确晋升路径，三个月转正、三个月升职，匹配能力薪酬。

**为什么选择达砾森：**
从事跨境电商，需选择专业素养与知识储备兼备的团队，我们正是这样的专家团队！