广州强飞贸易有限公司

小火龙教育科技集团——中国北方地区幼儿教育行业的领跑者！

自2007年成立以来，十四年间，公司始终秉持“为每一个孩子的优秀而服务”的坚定信念，专注于直营幼儿园连锁经营、幼儿园托管经营及幼儿园课程派师等领域。

目前，公司拥有近200名专业教师和近100名园所托管经营团队。课程涵盖英语、口才、机器人、美术、书法、体能和早教等专业。公司已与七百余家幼儿园深度合作，为二十多万幼儿学员提供了各类精品幼教课程。在帮助孩子建立正确人生观、提高综合素质的同时，也让学员们在各类比赛和竞赛中获得了各种社会荣誉，赢得了广大家长和合作园所的认可与赞誉。

小火龙教育现有北京、鞍山两家分公司，并在哈尔滨地区拥有5家直属幼儿园，同时还有2家小学托管校区正在筹建中，期待您的加入。

KKV义乌天地店

「KKV」是KK集团首个精致生活方式集合品牌，也是购物中心热门主力店品牌之一。其首店于2019年5月1日开业，在300至3500平方米的空间内集合了11种精致生活方式品类，涵盖超过20000个SKU，包含爆款进口品牌和潮流新国货品牌，致力于为Z世代打造更精致的生活方式。「KKV」因高颜值、高人气和高销售额成为现象级热门主力店品牌，目前已有458家门店，遍布全国及海外主要城市的购物中心。2021年7月，「KKV」在华南推出超2000平方米的第二代“汽车旅馆”主题概念店，融入“汽车”、“出行”等交通元素；2022年下半年，推出第三代“超集货轮”主题店，在集装箱元素基础上加入“航海”、“货轮”等出海元素，并首次亮相形象IP“集仔”，满载集装箱好物的KKV货轮即将驶向全球。

武汉优贝奇文教用品有限公司

武汉优贝奇文教用品有限公司专注于幼儿园园服和被服的设计与开发，致力于为幼儿提供时尚、健康、舒适的服饰，打造老师和家长最信赖的产品。公司采用国际设计理念，打破国内园服款式陈旧的局面，推动园服款式升级，成为国内幼儿园生活服的开创者。优贝奇立志成为中国园服被服行业的第一品牌。

公司已通过ISO9000质量体系认证，年生产能力包括80万件梭织服装、150万件针织服装以及60万套棉被。现有研发团队20多人，生产员工300多人，办公面积接近2000平方米，配备先进的生产线及完整的检测设备，形成集产品开发、生产、质检、销售和服务于一体的组织架构。

优贝奇品牌理念：优质产品，创造宝贝生活奇迹

优贝奇经营愿景：成为中国园服被服第一品牌

优贝奇经营理念：优贝奇，让园服也时尚；优贝奇，让幼儿随时随地穿园服

青岛德丰景益物流有限公司

青岛德丰景益物流有限公司，成立于2021-03-09，位于中国(山东)自由贸易试验区青岛片区前湾保税港区北京路45号东办公楼一楼2021-0316(A)，所属行业是货物运输代理。货运/物流/仓储 1-49人

联课教育

【我们是谁】
LightCourse作为全球性的权威正规、有影响力大学课程推广平台，旨在减少教育壁垒，满足学生的不同高等教育需求。

我们与加州大学伯克利分校及亚利桑那州立大学等全球数百所优质高等教育院校合作，为渴望体验优质高等教育的学生提供优质、官方、高性价比的课程和项目，打造具有全球视野及竞争能力的国际化人才。为学生提供各式各样的学习选择，包括线上课程、研究课题项目和海外交换和游学机会。

我们的使命是为学生提供更广泛的学习选择。通过LightCourse，学生能够在任何时间、任何地点获得学习机会，提升自我。

【LightCourse企业文化介绍】

在LightCourse工作的同事是什么样的？

LightCourse旨在为全世界渴望优质高等教育的学生提供一个资源丰富、值得信任、方便快捷的平台，使他们能够通过我们平台轻松获得来自全球各地的优质高等教育机会，满足不同的教育需求。
LightCourse致力于打造一个简单、高效、负责任的团队，并为每一位成员提供一个舒适的工作环境；在这里，你可能会感到疲惫，但绝不会心累。
我们深知要实现这一宏大理想，唯有汇聚与我们目标一致的全球优秀人才，因此LightCourse在选择共事团队成员上有自己独特的标准。以下几点是我们团队成员的画像，如果你认同这些价值观并与我们共同奋斗，我们诚挚邀请你加入我们的团队，一起参与未来高等教育的变革，让优质高等教育资源真正触手可及！

1. 正直可靠
- 诚实对待自己和同事，不因个人或部门利益扭曲事实；
- 谨慎言行，言出必行，成为周围人愿意并肩作战的伙伴；
- 从公司价值最大化角度出发做事，不以个人或部门私利作为做事的原则和出发点；
- 认可公司需提供值得信赖且优质的产品，不因眼前利益或工作压力牺牲产品和服务质量；
- 不因利益或压力驱使给出不切实际的承诺，所有承诺全力以赴兑现；

2. 专注高效
- 将时间和精力投入具体实际工作中，避免一切无效沟通和行动；
- 敢想敢做，行动力强，不拖沓，在行动中快速调整优化，过程中不断反馈；
- 直接沟通推进的事不开会解决；所有会议必须有解决方案或实际落地行动，拒绝一切无效讨论；

3. 高标准
- 对经手工作有一套自己的标准，低于标准时有坚持和努力；
- 喜欢挑战，追求更高标准，保持工作原则，不随便交差应付；
- 即使投入更多时间和精力也要做到最好；

4. 坦率大气
- 乐于沟通，不封闭自我，有同理心，愿意换位思考；
- 与同事沟通坦诚，基于事实，不隐瞒不暗箭伤人；
- 有主见，思想成熟，不拉帮结派，不搞办公室政治，同事关系简单；
- 不当面不说的话，背后也不会说，自行消化或争取沟通解决问题；

5. 高度专业
- 不追求门门懂，但求一门精，至少在某一方面有过人水平；
- 在工作领域追求卓越，自信在市场上与高水平人士竞争；
- 热爱工作领域，认可其价值，愿意长期提升专业技能。