上海蓝迪专利商标事务所（普通合伙）

赛维航电科技有限公司

公司简介

赛维航电科技有限公司隶属于中国航空工业集团公司，为中航航空电子系统股份有限公司的下属成员单位。公司创建于2001年12月，注册资本6286万元，净资产达3.7亿元。公司拥有12800平方米的现代化办公空间，员工总数接近200人，其中中高级专业技术人员占比超过80%。

公司是中国航空工业集团公司计算机软件北京测评中心的主要单位之一，是国内首批独立的软件第三方测评机构，同时也是空军重点型号的技术支持单位及陆航装备软件第三方测评单位，具备软件开发与工程化管理服务、航空机载设备维修、测试与保障设备研发等能力。

观典防务

观典防务技术股份有限公司（股票代码:688287），成立于2004年，注册资本2.3亿元人民币。公司为国家级专精特新“小巨人”、高新技术企业，专注于通用航空产业小型无人机的研发、销售、培训、飞行及服务，是我国无人机禁毒应用的开创者与唯一服务商，亦是国内无人机行业的代表性企业。自创立起，公司即确立了“以通用技术为保障、以专属技术为核心、以社会需求为目标”的发展理念。

公司汇聚航空飞行器设计、复合材料、自动控制、数字通讯、计算机技术等领域专业高技术人才，并配备与国际接轨的数字化加工设备，拥有强大的研发与生产能力。其研究课题长期获北京市科委、中关村产业园支持，多项技术成果荣获红星奖等国家级奖项。公司积累了1.2万小时飞行作业经验，建立了国内领先的作业能力及首个无人机禁毒信息数据库，具备参与国家部委级客户顶层设计与战略推进的能力，形成了高附加值的“研发-生产-服务”产业链，能够高效优质地满足客户需求。

山东明德物业管理集团有限公司

山东明德物业管理集团有限公司成立于2004年，是国家一级资质企业。历经十余年发展，公司现有在管项目涵盖大学、医院、城市环境服务、产业园、高档住宅区、写字楼、机关办公楼等多种物业类型。服务项目遍布山东省16个地市及全国26个省、直辖市、自治区，在管项目接近700个。集团管理的日照大厦、吉林大学、山东大学、青海师范大学、博兴县检察院、金贸中心等项目被评为国家级或省级优秀示范项目，其中吉林大学项目和山东大学兴隆山校区项目荣获全国高校后勤物业服务“优秀项目”称号。明德物业管理集团荣获“全国校园物业服务百强单位（企业）第一名”、“全国物业服务企业综合实力排名第十四位”、“全国高校后勤事业发展先进单位”、“全国教育后勤行业组织工作特殊贡献单位”、“济南市市长质量奖提名奖”、“中国教育物业管理优秀企业第一名”等多项荣誉。

为适应“大后勤”、“大服务”的定位，集团坚持“物业+专业”发展战略，除了物业管理主业外，还涉及酒店管理、家政服务、电梯维护保养、保安服务、环境服务等专业领域。

扬州震坤工业技术服务有限责任公司

扬州震坤工业技术服务有限责任公司，规模少于50人，属于民营公司，行业领域为机械/设备/重工。

亚哲科技股份有限公司

亚哲科技股份有限公司（Yazhe Co.LTD）成立于2010年，总部位于广州市黄埔区。自成立以来，公司专注于人工智能、物联网和大数据技术的研究，始终保持行业前沿地位，是全国领先的AIoT应用服务提供商。公司具备多项资质，被评为“专精特新”企业和人工智能企业，曾获得2020年中国创新创业大赛新一代信息技术行业成长组优胜奖、卫星导航定位科学技术奖银奖，并通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27001、ITSS、CS等多项资质认证。公司利用人工智能、物联网和大数据等先进技术，自主研发了“智能交通TOCC、城市公交信息化、交通综合治理、城市AI综合治理、高教AI专业建设全栈式、智慧校园应用、智慧军营信息化、AI智慧训练”等解决方案，业务覆盖智慧交通、智慧城管、智慧教育、智慧部队等行业领域，同时拥有众多软件著作权及创新发明专利，为各地行业主管单位、中高等院校、大中型国有企业等提供产品、服务和一站式智慧化管理解决方案。

亚哲科技秉承“以客户为中心，以人才为根本”的核心价值观，践行“坚持科技创新，引领智慧行业建设”的企业使命，致力于实现“匠心智造，铸就人工智能行业应用一流品牌”的企业愿景，通过自主创新和专业服务不断提升竞争力，为智慧交通行业创造更大价值。公司本科及以上学历员工占比80%，其中经理级以上管理团队硕士及以上学历占比25%。

公司提供有竞争力的薪酬，并对核心员工实施股权激励。工作时间从9:00至12:00，13:30至18:00。

【五险一金】为正式员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
【爱心关怀】向员工发放传统节日礼金，定期组织团建和旅游活动；
【丰富假期】享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
【内部培训】根据员工及团队发展需求提供专业带薪培训；
【发展空间】制定完善的员工职业发展规划，确保员工在公司及未来的职业成长；
【工作环境】为员工提供宽敞明亮、舒适的工作环境，营造互助友爱的文化氛围。