常州市易好学教育文化科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
易好学集团创始团队拥有教育行业17年的深耕经验,过去17年在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区,建立了良好的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅在安徽和江苏部分区域保留少量校区。2025年,我们重新起航,期待你的加入。
未来3-5年,常州区域将每年新增1-3个校区,总计划开设10-15个校区。我们欢迎优秀人才的加入,希望未来的你成为学生眼中的好老师,一个校区的中坚力量。我们崇尚快乐工作、快乐生活的理念,希望你也是生活中快乐的人,工作中快乐的伙伴,在工作中不断进步,在生活中追求品质。
我们的文化
1.帮扶文化
教育是一种情怀,无论对孩子还是老师,我们都愿意帮助大家持续成长,不定期组织培训,日常中不断给予指导。随着日复一日的积累,能力也会不断提升,让大家都能实现自己的目标,无论是生活还是能力,都能快速提升。同时帮助更多的人,互相扶持,共同进步。
2.学习文化
我们崇尚不断学习与进步,这既是习惯,也是能力,更是进步的根本。学到的能力是无法被剥夺的,也为所有老师提供了更广阔的发展空间,同时提升了生活的品质。
3.福利文化
我们希望在工作的同时,为大家提供更好的福利,如生日会、下午茶、入职礼物、国内外旅游、团建聚餐、社保、节假日礼品等,希望能为大家打造舒适而有温度的集体环境。
4.晋升文化
我们希望每个人都有成长的机会,尽力为优秀老师创造条件,使其快速成长和进步。正常的晋升路径为:1-3个月【实习期】,3-12个月【学习成长期】,12-24个月【校区主管】,24个月后【校区负责人】,未来【区域负责人】。
未来3-5年,常州区域将每年新增1-3个校区,总计划开设10-15个校区。我们欢迎优秀人才的加入,希望未来的你成为学生眼中的好老师,一个校区的中坚力量。我们崇尚快乐工作、快乐生活的理念,希望你也是生活中快乐的人,工作中快乐的伙伴,在工作中不断进步,在生活中追求品质。
我们的文化
1.帮扶文化
教育是一种情怀,无论对孩子还是老师,我们都愿意帮助大家持续成长,不定期组织培训,日常中不断给予指导。随着日复一日的积累,能力也会不断提升,让大家都能实现自己的目标,无论是生活还是能力,都能快速提升。同时帮助更多的人,互相扶持,共同进步。
2.学习文化
我们崇尚不断学习与进步,这既是习惯,也是能力,更是进步的根本。学到的能力是无法被剥夺的,也为所有老师提供了更广阔的发展空间,同时提升了生活的品质。
3.福利文化
我们希望在工作的同时,为大家提供更好的福利,如生日会、下午茶、入职礼物、国内外旅游、团建聚餐、社保、节假日礼品等,希望能为大家打造舒适而有温度的集体环境。
4.晋升文化
我们希望每个人都有成长的机会,尽力为优秀老师创造条件,使其快速成长和进步。正常的晋升路径为:1-3个月【实习期】,3-12个月【学习成长期】,12-24个月【校区主管】,24个月后【校区负责人】,未来【区域负责人】。
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